【中途採用】インキュベーション事業　企画・運営担当／ミライ創造室（新規事業開発室）

事業内容 2024年4月、寺田倉庫は東京・天王洲にスタートアップ、ベンチャーを誘致し、水辺とアートの街をビジネスイノベーション拠点とするプロジェクト「Isle of Creation TENNOZ」を始動いたしました。

• 35年以上前、倉庫街だった天王洲は、バブルの崩壊とともに大きな街の盛衰を経験しました。そんな天王洲エリアを、国際ビジネスの街へ、そして 文化＆アートの街 へと進化・発展させてきた寺田倉庫。アフターコロナに向かう今、当社だけでなく、天王洲の街全体がさらに意識を変え、この土地ならではの魅力を活かした街づくりをしていく、そんな局面が来ています。 創業70年を超える老舗企業でありながら、新規事業を次々と世に生み出すベンチャーマインドを持った寺田倉庫は、実は、これまでにも様々なスタートアップへの投資や支援、若手アーティストの発掘等を行ってきました。これまでの私たちのノウハウ、そして作り上げてきたクリエイティブな空間と街を活かし、 これからの未来を作るスタートアップを、ここ天王洲から創出していきたい と考えています。
• 寺田倉庫が本社を構える天王洲エリアは、品川駅にほど近く、飛行機・新幹線へのアクセスが抜群。今後は、品川駅へのリニア中央新幹線の開通、南北線の延伸、品川駅周辺への世界中からの企業誘致など、さらなる発展が期待されています。 地の利の良さだけでなく、文化・アート、水辺、みどり、広場のあるここ天王洲は、クリエイティブな人達が交じり合い未来を共に創っていく、新たな舞台となり得ると考えています。 私たちが創っていくのは、単なるワークスペース、単なるスタートアップの集積地ではありません。クリエイティブな空間や、文化・アートから受けるインスピレーションをもとに、アート・テクノロジー・起業家精神が混ざり合う、コンパクトな島だからこそできるコミュニティを創り上げていきます。
• 本プロジェクトは、天王洲がスタートアップの実験基地となり、起業家、アーティスト、クリエイターなど多様な人々が交流し、街と企業が共創するエリアとなることを目指すプロジェクトです。主にシード期を対象にしたスタートアップの成長を支援するインキュベーション事業「Creation Camp TENNOZ」と、スタートアップが成長する過程で必要となるオフィスや共有施設を提供するワークプレイス事業「Creation Hub TENNOZ」の2つで構成されています。 起業家としての成長とチャレンジを、各種プログラム、メンターによるサポート、イベント等を通して寺田倉庫が全面的にバックアップします。また、この取り組みは寺田倉庫だけに留まらず、天王洲エリア全体を、スタートアップが集まる島＜TENNOZ Startup Town＞として盛り上げていくような街づくりとして、活動を拡大していく予定です。 ※公式noteはこちら 本ポジションのミッション 他ではない、"寺田倉庫の"インキュベーション事業をスタートアップに選んで貰える仕組みづくりをおこない、そのうえで、採択されたスタートアップ企業の企業価値を向上させる支援の提供を行っていただくことを期待しています。そのために、まずはプログラムの企画・運営などのサポート業務を中心にキャッチアップいただき、ゆくゆくはスタートアップへの伴走支援などの高度な業務にも挑戦していただく想定です。 業務内容 Creation Camp TENNOZで採択されたスタートアップ企業向けの支援プログラムの企画・運営をご担当いただきます。入社後はOJT担当がつき、実務を通じて業務を学んでいただける環境です。 なお、具体的な業務内容は以下の通りです。 Learning Campと称する外部講師を招聘した学びのプログラムの企画/運営（月１～２回開催） 採択企業の月次事業進捗の確認および支援検討 採択企業との契約書締結及びその管理 次期生の募集及び審査プロセスの企画、実行 チームメンバーのサポート ※変更の範囲：会社の定める業務 配属先情報

ミライ創造室

室長のもと、20～50代の社員4名・アルバイト1名のメンバーで構成されているチームです。 少数がゆえに役職・年齢に関係なくアイデアを出し合い、形にできる環境があります。 また、社内の他事業部、企業、スタートアップ、街を繋ぎながら、新しい価値観を一緒につくっていく雰囲気のあるチームです。

本ポジションのポイント 「街づくり×インキュベーション」の独自性とダイナミズムを体感いただけます 単なるシェアオフィス運営や投資支援にとどまらず、天王洲という「街」を舞台にした一大プロジェクトに携わることができます。 創業75年超の安定した経営基盤を持ちながら、ベンチャーマインドで新規事業を次々と生み出している同社だからこそできる、社会的インパクトの大きな事業フェーズを体感できます。 スタートアップと近い距離で伴走し、事業創造ノウハウを学べる少数精鋭環境があります シード期のスタートアップ経営者と密にコミュニケーションを取りながら、コミュニティづくりや事業成長の支援を行うため、ビジネスパーソンとしてのネットワーク拡大や事業創造の知見をハンズオンで圧倒的なスピードで吸収できる環境です。

求めるスキル・経験 ～必須経験・スキル～ 社会人経験3年以上（業種・職種は不問） スタートアップや新規事業への興味・関心をお持ちであること 社内外の様々なステークホルダーを巻き込み、折衝・調整を行いながら業務を推進したご経験（法人営業、企画、プロジェクトマネジメント等のご経験を想定） L 入居スタートアップなどと密にコミュニケーションを取っていただく機会が多くあります。 自ら課題を発見し、解決に向けて具体的なアクションを起こしたご経験 L 新規事業を少人数運営していることから主体性が強く求められます。 Microsoft Office各種（Word、Excel、Powerpoint）中級レベル ～あると望ましい経験・スキル～ シェアオフィス運営・コミュニティ醸成のご経験 事業会社でのCVC投資管理経験 経営企画・新規事業経験 ～求める人物像・素養～ 「誰かの役に立ちたい」というホスピタリティを持ち、スタートアップの成長を裏方として支えることにやりがいを感じられる方 チーム全体の成果を意識し、協調性をもって行動ができる方 未来志向で主体的に動くことができるマインドをお持ちの方 語学力 日本語ネイティブレベル