在宅医療コンサルタント（在宅医療の経営支援を通じて、地域医療の未来を共に描く）

在宅医療の経営支援を通じて、地域医療の未来を共に描く 今回募集するのは、中小病院、開業医（今後開業予定の医師を含む）、地方自治体に対して在宅医療に関するコンサルティングと地域医療構想の支援を提供する「在宅医療コンサルタント」です。 地域医療のあるべき姿を、各地域ベースで模索し、実現に向けた支援を行い、在宅医療の展開をクライアントのニーズに沿ってサポートしています。 事業拡大に伴い、より多くの地域医療の課題解決に取り組むため、新たな仲間をお迎えしたいと考えています。 業務内容 在宅医療の展開をサポートします。 具体的には…

• 市場調査・分析 地域のニーズや競合状況、政策背景を調査し、在宅医療の需要を分析。
• ヒアリング クライアント内部や外部医療機関とのヒアリングを通じて、ニーズや連携体制の課題を把握。
• 提言・戦略策定 調査結果を基に、サービス形態や運営方針、連携強化策を提案。
• 実行支援 提案内容を実際に実行し、スタッフ教育や外部機関との調整をサポート。
• 運営支援 立ち上げ後、定期的な運営チェックや改善提案を行い、継続的な運営を支援。 働く環境 チーム構成
• 配属部署 コンサルティング事業部 医療機関チーム2部
• 主に関わる人たち 医師、看護師、事務長、県の地域医療構想や在宅医療に関する担当者など →月数回の会議（訪問またはWeb）に加え、メールや電話でやりとりをしています
• 一緒に働く人数 2~3人
• 年齢層 30～40代中心
• 男女比 4:1 チームの雰囲気 週1回のミーティングや、区切りの時期に開催するランチ会・飲み会などを通じて、気軽にコミュニケーションが取れるチーム作りを目指しています。 互いにサポートし合い、意見を交換しながら、楽しく充実した時間を共有できる雰囲気です。 育成 OJTベースで実務を通じて仕事を覚えていただきます。先輩社員が一人ひとりのペースに合わせて丁寧にサポートします。 チーム全員が協力し合い、オープンなコミュニケーションを大切にしているので、疑問や悩みがあればすぐに相談できる環境が整っています。 求める人物像 応募資格（必須） ・大卒以上 ・社会人経験3年以上（原則） ※30歳未満かつ社会人経験3年未満の方は第二新卒採用よりエントリーをお願いいたします ・基本的なPCスキル ・以下いずれかのご経験がある方 ―ソリューション営業：クライアントのニーズを引き出し、形にするプロセス ―IT関連：アプリ開発、その後のサービス展開の知見 ―マネジメント：組織管理、プロジェクト推進 歓迎スキル ・コンサルタントのご経験 ・アプリ開発等のご経験 マインドセット ・周囲と積極的にコミュニケーションを取り、分からないことは素直に聞いて学ぶ姿勢 ・自分の成長のため新しい挑戦や学びに前向きに取り組む姿勢 選考フロー ①書類選考 ②個人面接（2~3回） ③内定 ※採用責任者、チーム責任者、実務担当などとお会いいただきます （詳細は都度採用担当よりご連絡いたします） ※原則オンラインで実施します ※面接回数は変更になる可能性もございます ※エントリー～内定までの期間はおよそ1~2ヶ月です チームからのメッセージ この仕事は地域医療の未来を共に築き、在宅医療の発展を支える仕事です。 地域に根ざした医療の実現に貢献でき、クライアントのニーズに応じた柔軟な提案力や成長志向のスキルが身に付けられますよ。 積極的にコミュニケーションを取ることができ、成長に前向きなメンバーが集まるチームと一緒に働きたいと思っています。 共に地域医療のあるべき姿を思い描き、在宅医療の展開を支援する事業の目的に取り組みましょう！ 参考記事 ・在宅医療支援 ・県委託事業 医療・介護事業者向け在宅医療研修・アドバイザリーサービス・医療界での事務長経験がさらなる飛躍のベースに！新しい視点から在宅医療の普及を目指す