業務改善コンサルタント（現場視点の業務改善から質の高い医療を提供し、地域の未来を支える）

現場視点の業務改善から質の高い医療を提供し、地域の未来を支える 今回募集するのは、医療機関などに対して業務調査分析や業務改善実行支援を提供する「業務改善コンサルタント」です。各施設の発展に貢献し、地域における医療・介護・福祉の質の向上を目指します。 事業拡大のため、新たな仲間をお迎えしたいと考えています。 業務内容 医療機関などの業務を詳細に調査、分析し、業務改善の方向性を定め、改善施策提言、業務改善実行伴走までを一貫して行う仕事です。 具体的には…

• 調査・分析 ・クライアントに関するデータの分析 ・医療スタッフなどへのヒアリング、医療機関見学
• 課題抽出、戦略立案、提言 ・データ、ヒアリング・見学した内容を基に課題抽出、現場視点と医療経営視点の両面から施策を策定 ・報告資料の作成 ・課題と施策をクライアントに報告、提言
• 実行 ・定期的にクライアントと会議を行い、業務改善の推進や院内の意思決定の支援に携わる。 ・目指す姿が実現されるまで、経営層、現場医療専門職と共に取り組む。 働く環境 配属部署 コンサルティング事業部 医療機関チーム チーム構成
• 主に関わる人たち 法人経営層：理事長、院長、事務長、看護部長等 現場管理職：各専門職の管理職 →訪問、遠隔フォローなどプロジェクトに応じて対応します。
• 一緒に働く人数 2人～10人程度
• 年齢層 30代中心
• 男女比 医療機関チーム→5：1程度 チームの雰囲気 医療機関チームは、エリアを超えて気軽に相談できる環境。チームを超えて自由に意見交換できる雰囲気があります。いずれもあなたの医療機関の現場経験に基づいた意見やアイデアが積極的に反映され、成長できる環境があります。仲間と共に新たな挑戦をし、より良い医療・福祉の未来を創りませんか？ 育成 メンター社員が一人ひとりに付き、しっかりサポートします。また、チーム全体であなたをフォローし、困ったことがあればすぐに相談できる環境を整えています。さらに、月に1回の1on1ミーティングで上長と定期的にコミュニケーションをとれるなど、安心して働ける環境づくりに努めています。あなたの成長を全力でサポートしますので、ご安心ください。 求める人物像 応募資格（必須） ・大卒以上 ・社会人経験3年以上（原則） ※30歳未満、社会人経験3年未満の方は第二新卒採用よりエントリーをお願いいたします ・基本的なPCスキル ※東京、福岡にオフィスがあります。勤務エリアはご相談ください。 歓迎スキルなど 下記のいずれかをお持ちの方
• 調査分析力
• 医療専門職とのコミュニケーション経験（調整、交渉力スキル）
• マネジメント経験
• 医療機関現場業務に関する知見（特に看護師や医療事務などの医療機関勤務経験者）
• 大学院などでの研究職経験
• 論理的思考力 マインドセット ・チームで協力して仕事ができる方 ・新しい発想をもってチャレンジしていくことが好きな方 ・医療機関経営に関心があり、マネジメント視点で現場業務を捉えたい方 選考フロー ①書類選考 ②個人面接（2~3回） ③内定 ※採用責任者、チーム責任者、実務担当などとお会いいただきます （詳細は都度採用担当よりご連絡いたします） ※原則オンラインで実施します ※面接回数は変更になる可能性もございます ※エントリー～内定までの期間はおよそ1~2ヶ月です チームからのメッセージ 医療・介護・福祉の分野で地域全体の質の向上を目指し、チームで協力して取り組んでいます。幅広い経験と柔軟なコミュニケーションスキルが身につくだけでなく、相談のしやすさや互いをサポートし合う関係性から、安心感を持って働けます。 共に地域に適切な医療・介護・福祉を提供するという目的に取り組みましょう！ 参考記事 ・地元九州を皮切りに、地域医療の底上げに貢献する。私がメディヴァでやりたいこと。