介護事業コンサルタント（介護が必要になっても、高齢者が自分らしく暮らせる社会を実現する）

介護が必要になっても、高齢者が自分らしく暮らせる社会を実現する 今回募集するのは、地方自治体、介護施設、企業に対して、高齢者関連課題への対応支援や新サービス開発を行うコンサルタント職です。調査、実証、実行支援を通じて、高齢者が自分らしく暮らせる社会の実現を目指しています。 事業拡大に伴い、新たな仲間をお迎えしたいと考えています。 業務内容 地方自治体、介護施設、企業に対して、高齢者関連の課題調査・分析、業務改善支援、経営改善施策の立案・実行支援、さらには新技術・サービスの実証を通じて、より良い介護環境の実現をサポートします。 具体的には…

• 地方自治体へのコンサルティング ・介護分野に関わる課題の調査、分析 ・モデルづくり（仮説設定、調査、分析、実証）
• 介護施設の業務改善・サービス実証 ・業務量調査、業務改善支援 ・生産性向上に向けた伴走支援
• 介護施設の経営改善 ・財務データや各種指標を通じた経営課題の分析 ・分析結果をもとにした、改善施策、実行計画の立案 ・計画の実行支援（定期的な経営層とのディスカッション〜現場でのハンズオン型支援）
• 企業へのコンサルティング ・各種統計資料や公開データ、インタビュー等を通じた調査・分析 ・社内スペシャリスト（医師や認知症領域の専門家等）の知見を活用したアドバイス ・新技術・サービスの介護施設等での実証 働く環境 チーム構成
• 配属部署 コンサルティング事業部 介護・ぽじえじチーム
• 主に関わる人たち 実務メンバー他、行政の担当者、施設の管理者や介護職員、企業の小部署マネジメント層
• 一緒に働く人数 6～10名程度
• 年齢層 30～40代
• 男女比 1:1 チームの雰囲気 和気あいあいとした雰囲気で、活発に意見交換をしています。 上司や同僚との距離が近く、相談もしやすい環境なので、気軽にコミュニケーションを取りながら一緒に成長できますよ。 育成 先輩社員が業務面でしっかりサポートするので、安心して仕事を進めることができます。 また、プロジェクトを通じて定期的にアドバイスやフィードバックをもらえるので、無理なく成長できる環境です。 求める人物像 応募資格（必須） ・大卒以上 ・社会人経験3年以上 ※30歳未満かつ社会人経験3年未満の方は第二新卒採用よりエントリーをお願いいたします ・基本的なPCスキル 歓迎スキル ・医療、介護関連の資格 マインドセット ・協調性があり、まじめに取り組める方 ・コンサル領域でのスキル開発に興味がある方 ・雑務や単純作業含めてタフに、前向きに取り組める方 選考フロー ①書類選考 ②個人面接（2~3回） ③内定 ※採用責任者、チーム責任者、実務担当などとお会いいただきます （詳細は都度採用担当よりご連絡いたします） ※原則オンラインで実施します ※面接回数は変更になる可能性もございます ※エントリー～内定までの期間はおよそ1~2ヶ月です チームからのメッセージ 高齢者関連の課題解決に向けた調査・分析・実行支援を行う仕事です。世の中に新たな価値観・手法を提案する力や、課題解決スキルを身に付けられますよ。 協調性があり、まじめに取り組める方と一緒に働きたいと思っています。共に、高齢者が自分らしく暮らせる社会の実現に取り組みましょう！ 参考記事 ・メディヴァの介護生産性向上の取組－介護助手の活用 ・介護ロボットとは？種類や導入メリットなど最新の情報をご紹介 ・介護現場の働き方改革 業務改善×人員配置再編×ICTによる生産性向上 ・無人島に街をつくれ ー 先駆者列伝18：適切な運動で機能を保つ ・看護師→介護分野のエキスパートへ。サバイバル力で泳ぎ続けるファーストペンギンになる。