産業保健コンサルタント（すべての人が活躍し続ける社会へ。機能する産業保健で未来を支える）

すべての人が活躍し続ける社会へ。機能する産業保健で未来を支える 大企業から中小企業まで幅広い業種の企業に対し、産業保健・健康経営の体制構築や運営支援を担う「産業保健コンサルタント」の募集です。 保健師・産業医・事務職とチームで案件に参画し、専門性を活かしながら経営課題の解決まで伴走。100社以上の支援で培ったナレッジをもとに、プロフェッショナルとして成長できる環境です。 多様化する働き方や技術革新の中で、産業保健は企業価値を高める重要な取り組みです。従業員の働きがいを支える仕組みづくりに共に挑戦する仲間をお迎えしたいと考えています。 業務内容 クライアントのニーズに応じた提案・産業保健体制の構築・運営支援・健康管理システム（WellaboSWP）の活用支援などを担当します。 具体的には…

• 営業活動 ・クライアントからの問い合わせ受付・ニーズヒアリング・最適な提案の立案 ・新規顧客開拓のための情報収集・提案書作成
• 案件活動（アサインによって異なります） ・産業保健体制の立上げ・運営支援（コンダクターとしての役割） ・健康管理システム WellaboSWP の運営・活用推進支援 ・オンライン健康管理室の運営支援 ・セミナー登壇・健康経営アドバイザリ ・案件運営および事業運営に必要な業務全般 働く環境 配属チーム 保健事業部・産業保健チーム チーム構成
• 主に関わる人たち ・クライアントの人事、労務担当 ・クライアントで勤務する専門職（産業医、保健師など） →クライアントや支援業務によって様々です。 立ち上げ期は訪問・滞在が多く、徐々に月一回程度の打ち合わせが中心になります。
• 一緒に働く人数 平均3〜5名。 案件責任者がプロジェクトのメイン担当を務め、サブ担当者や専門職とともに一丸となって取り組みます。
• 年齢層 20代後半〜40代
• 男女比 1：10 チームの雰囲気 コンサルタント単独ではなく、保健師・事務職・産業医がチームで案件に入ります。専門職ならではの視点を活かしながら経営課題解決に関われるのがメディヴァのスタイルです。職種の垣根を越えて互いの意見を大切にし合い、相談しやすい環境が整っています。 育成 入職後は先輩コンサルタントと伴走するOJTを通じて、サブ担当として実務を習得していきます。（目安：半年〜1年） あわせて、コンサルスキルや産業保健・健康経営の基礎を体系的に学べる研修制度を用意しています。 さらに、入職後1ヶ月は週次、その後半年間は月次でマネージャーとの1on1面談を実施し、キャリアラダー制度のもとで成長を実感しながら働ける環境を整えています。 求める人物像 応募資格（必須） ・大卒以上 ・社会人経験3年以上（原則） ・PCスキル全般（Word・Excel・PowerPoint） ※30歳未満かつ社会人経験3年未満の方は第二新卒採用よりエントリーをお願いいたします 歓迎スキル ・産業保健・労働安全衛生、または人事・労務の実務経験（3年以上歓迎） ・保健師・看護師・産業医などの医療系資格 ・社会保険労務士・衛生管理者などの労務／安全衛生関連資格 ・健康経営エキスパートアドバイザー資格 ※産業保健または人事労務いずれかの知見があれば、資格の有無は問いません。コンサルタントとしてのポテンシャルを重視します。 マインドセット ・産業保健に対して熱意を持ち、積極的に取り組める方 ・受け身ではなく、能動的に行動しポジティブマインドを持って取り組める方 ・営業活動に抵抗がなく、クライアントと積極的にコミュニケーションを取れる方 ・事業のコンセプトやビジョンに共感し、ミッションの達成をともに目指せる方 選考フロー ①書類選考 ②個人面接（2~3回） ③内定 ※採用責任者、チーム責任者、実務担当などとお会いいただきます （詳細は都度採用担当よりご連絡いたします） ※原則オンラインで実施します ※面接回数は変更になる可能性もございます ※エントリー～内定までの期間はおよそ1~2ヶ月です チームからのメッセージ 企業の健康管理・ウェルビーイング向上にダイナミックに関われる仕事です。コンサルタントと保健師がチームで動く独自モデルにより、産業保健の現場課題と経営課題の両面から解決策を提案できます。 「100社100通り」の課題に向き合いながら、自分自身のコンサルタントとしての力を磨ける環境です。企業の規模にかかわらず、クライアントの産業保健運営に関する課題を解決できる力が身につきます。 メディヴァの理念「医療界の革新と新しい創造」を産業保健・健康経営領域で実現し、人々が活躍し続けられる社会をともに創り上げましょう！ 参考記事

人事ブログ

産業保健コンサルタントってどんな仕事？ 健康経営の最前線で活躍するスタッフに聞きました！

社員の声

・無知を価値に変え、経験を判断の糧にする。 働くすべての人へウェルビーイングを！

お知らせ

• 人事担当者
• 産業保健職向け新サービス「WellaboSWP」開始のお知らせ