あなたの採用力が、エコリングの成長を加速させる！採用担当

私たちエコリンググループは リユース業界のパイオニア企業として 「リユースで世界をもっとHAPPYに」という考えで 2001年の創業以来、25期連続の黒字経営を継続中 。 私たちは今、年間売上420億円（2025年度）から、 5年後の1,000億円規模への飛躍を目指す「第二創業期」にあります。 現在、プライム市場への上場準備（N4段階）が加速しており、 組織の拡大スピードは毎年約120%で進んでいます。

この急成長を支え、上場企業に相応しい強固な組織づくりを行っている最中です。 この成長フェーズを支えるため、 企業の未来を担う”採用担当”を新たに募集します。

このポジションの特徴

• 経営に近い立場で働ける！
• 風通しの良い社風！年齢や社歴に関係なく、やる気次第で活躍の場が広がります。
• 新築オフィスで快適に働ける！

具体的なお仕事内容

採用担当として下記の業務を スキルに応じてお任せしていきます。 ・内定者対応、応募者応対（全雇用形態かつグループ会社も含む） ・求人原稿の作成～更新、管理まで ・派遣関係（募集、契約管理、給与計算など） ・人財紹介会社や新規サービスの契約締結、管理 ・求人費の管理 ・パートさんの育成、フォロー ・採用イベントの運営：合同企業説明会や会社見学会など ・障がい者雇用の求人作成、面接同席、入社手続きまで ご自身で採用施策の立案企・画までできるようになります。 今までの採用経験を活かして、今後ますます成長していく企業で採用のプロフェッショナルを一緒に目指しませんか？

！ 採用担当として主任を目指せる事はもちろん 希望次第では業務領域を新卒採用や社内教育にも拡大でき幅広いキャリアップを目指せる環境があります。

成長を支える研修制度

• 創造リーダーシップ研修（新規プロジェクト創出）
• Eラーニング
• 次世代幹部育成研修
• 社内勉強会など ※新たな部署や子会社が生まれた実績も！