レア求人！幅広い業務でFC加盟企業を支援する運営本部スタッフ（管理職候補）【採用支援・法務・経理】

＼バックオフィス経験者歓迎／ 経験を活かしてFC加盟企業様の成長を支える運営本部の管理職候補！ 幅広い業務を経験できる事でご自身もスピード感を持って成長できます！ お任せするお仕事は FC加盟企業様がスムーズに運営できるように支援する業務です。

やりとりするのは経営層の方々が中心ですので 学ばせていただく事が多く視野も広がり自身の成長に繋がります。

具体的なお仕事内容

契約手続き全般 FC加盟企業の店舗転換の支援、 必要契約書の作成のFC店営業開始の支援 ◇採用、育成支援 FC加盟企業様へ採用媒体の情報共有、育成の資料を共有 ◇総務業務 毎月のFC加盟企業様との会議の運営、 FC本部としての情報発信、管理、 満足度調査などのアンケート実施と分析 FC加盟企業様の人員・アカウント管理や貸与物管理など ◇業績、情報の管理 FC加盟企業様の業績評価と改善提案 ◇イレギュラー案件時の管理業務 突発的な事案が発生した際のとりまとめ FC部門における管理部門の役割 総務／法務／経理／人事／システム の部分を担いつつ、またエコリング直営の管理部門と 連携しながら業務を進める必要もあるため 管理部門全般の幅広い業務経験・スキルが身に付くお仕事です。 業務や社内ルールなど先輩が隣で 丁寧に指導しますのでご安心ください。 ご経験に応じて、できる業務からお任せします。

入社後のイメージ

入社後1~3ヶ月： まずは部署で行っている業務を 作業レベルから経験していただきます。 最初は契約書の作成、届出書類の作成など基本業務からスタートします。 3~6ヶ月： 一通り経験していただいた後、パート社員さんの業務管理など 部署業務の運営を少しずつ担っていただきます。

その傍ら、FC加盟企業様への情報発信や折衝など、 調整業務も徐々に担っていただきます。 6～12ヶ月： 社内の各部署とやりとりを行いながら FC加盟企業様の管理本部のスぺシャリストを 目指していっていただきます。 FC加盟企業様のフランチャイズ事業運営を 支える組織改善など様々な管理部門の知識が身につきますので 日々新たなことにチャレンジしたい方にはピッタリな職場環境です。

※加盟店の開発業務（新規獲得営業）はございません。

最後に

エコリングには、”いい意味”で自由があります。 昨日より今日、今日より明日 と常に前向きな姿勢を大切にしています。 自ら考え、挑戦し、新しい価値をつくり出せる人に活躍の機会を与えます。

少しでも興味を持っていただけましたらぜひご応募ください！