グループ会社 株式会社 緑和堂の求人です/古美術専門家の新たな未来を拓く　採用担当

古美術×急成長ベンチャー。業界の未来を創る「人財」の目利きへ 「数百年残る名品」を、次の数百年へ繋ぐ人。 毎年成長率130%超！ 30代の若き経営陣と共に組織を創り上げる採用プロフェッショナル募集。

• 株式会社 緑和堂について 当社は、リユース業界大手「エコリンググループ」唯一の 古美術品買取専門店として2020年に設立されました。 創業以来、連続黒字経営を続け、5年で売上高は15億円（2025年度）を突破するなど 毎年130%以上の急成長を継続しています 。 現在、国内各地への新規出店を加速させており 組織の核となる「人財」の確保が急務です 。 古から続く技術の価値を見極め、後世につなぐ鑑定士たち。 そんな彼らを発掘していくことが、あなたのミッションです 。
• 仕事内容 採用業務を中心とした業務を、経験・スキルに応じた業務からお任せします 。 ・母集団形成や媒体管理： 有料媒体や検索エンジンの原稿作成・運用管理 ・エージェントコントロール： 人財紹介会社との新規契約締結、および良好な関係性の構築 ・選考対応： 応募者応対、内定者へのフォローアップ ・合説などのイベント運営 ・マネジメント ：求人費の予実管理など ・SNS運用 ・オークション出品用の画像加工※マニュアルあり
• 将来的なキャリア 単なる実務の遂行にとどまらず、自ら採用施策の立案やコンテンツ企画まで主体的に携わっていただける環境です 。
• この仕事の魅力 １.経営陣との距離感： 30代の若い経営陣と共に、スピード感を持って組織づくりに参画できます 。 ２.圧倒的な安定感×成長性： 大手エコリンググループの基盤がありながら、ベンチャーのような爆発的な成長を体感できます 。 ３.成果への還元： 得た利益は賞与やポストで公平に社員へ還元する社風。入社2年目で店長（年収600万円）への昇格実績もあります 。
• その他にも、ちゃんと休めるから、いい仕事ができる！ 感性や知識を磨く仕事だからこそ、 無理な働き方はさせません。 完全週休2日制で、 残業も月10時間程度。 仕事終わりに美術館へ行ったり、 カフェ巡りを楽しんだりと、 自分の時間を大切にしながら 働いている社員も多いです。 興味のある方はカジュアル面談もできますので お気軽にお声かけください！