最高財務責任者（CFO）

最高財務責任者（CFO）｜【総額50億円調達】IPO、M&A、資本政策をリードする経営パートナーを募集

仕事概要

■事業内容

TENETは、「健康寿命120年」をビジョンに掲げ、より質の高い医療をより低価格で、あまねく人々に提供し続けるために、「オンライン診療クリニック」と「リアルクリニック」を融合させたハイブリッドな医療モデルを構築している会社です。

48兆円規模の医療市場を舞台に、祖業であるオンライン診療クリニック事業を皮切りとして、クリニックのロールアップや、周辺事業におけるM&A、新規事業への投資を加速させ、医療提供のあり方そのものをアップデートしていくことを目指しています。

創業以来、累計約50億円の資金調達を実施し、3期連続黒字を達成。
現在はIPOも見据えながら、高い成長率と収益性を両立する次の成長フェーズに入っています。

■ミッション

今後のさらなる事業投資や継続的に持ち込まれるM&A案件を成長のドライバーとして活用し、企業価値向上を目指します。

今回募集するCFOには、資金調達や資本政策にとどまらず、M&A戦略、投資判断の他、FP&A、経営管理までカバレッジし、CEOの最も近い経営パートナーとして、TENETの成長を牽引していただきたいと考えています。

■主な業務

CFOとして、資金調達・M&A・FP&A・経営管理を横断的にリードしていただきます。
具体的には、

・Debt・Equityを活用した資金調達
・金融機関・投資家・株主とのリレーション構築
・資本政策やIR戦略の立案、実行
・IPO準備
・M&A戦略の立案からソーシング、Valuation、DD、PMI、買収後のモニタリングまで一気通貫での推進
・経営会議の運営
・管理部門統括　など

加えて、状況やご経験などに応じて全社予算策定、中期経営計画、KPI設計、予実管理、投資アロケーション、ROI分析など、FP&A領域を通じて経営判断を支えていただく役割も担っていただく可能性がございます。

■仕事を通して得られるもの

・48兆円規模の巨大な医療市場の変革を、経営の中心でリードする経験
・急成長スタートアップにおける資金調達、金融機関・株主対応、資本政策をリードする経験
・クリニックロールアップを含むM&Aを、自ら企画・意思決定・実行まで担う経験
・IPO準備から上場後の企業価値向上まで、一貫して携わる経験
・CEOの右腕として、経営戦略・投資判断・事業成長をリードする経験

必須スキル

■事業内容

TENETは、「健康寿命120年」をビジョンに掲げ、より質の高い医療をより低価格で、あまねく人々に提供し続けるために、「オンライン診療クリニック」と「リアルクリニック」を融合させたハイブリッドな医療モデルを構築している会社です。

48兆円規模の医療市場を舞台に、祖業であるオンライン診療クリニック事業を皮切りとして、クリニックのロールアップや、周辺事業におけるM&A、新規事業への投資を加速させ、医療提供のあり方そのものをアップデートしていくことを目指しています。

創業以来、累計約50億円の資金調達を実施し、3期連続黒字を達成。
現在はIPOも見据えながら、高い成長率と収益性を両立する次の成長フェーズに入っています。

■ミッション

今後のさらなる事業投資や継続的に持ち込まれるM&A案件を成長のドライバーとして活用し、企業価値向上を目指します。

今回募集するCFOには、資金調達や資本政策にとどまらず、M&A戦略、投資判断の他、FP&A、経営管理までカバレッジし、CEOの最も近い経営パートナーとして、TENETの成長を牽引していただきたいと考えています。

■主な業務

CFOとして、資金調達・M&A・FP&A・経営管理を横断的にリードしていただきます。
具体的には、

・Debt・Equityを活用した資金調達
・金融機関・投資家・株主とのリレーション構築
・資本政策やIR戦略の立案、実行
・IPO準備
・M&A戦略の立案からソーシング、Valuation、DD、PMI、買収後のモニタリングまで一気通貫での推進
・経営会議の運営
・管理部門統括　など

加えて、状況やご経験などに応じて全社予算策定、中期経営計画、KPI設計、予実管理、投資アロケーション、ROI分析など、FP&A領域を通じて経営判断を支えていただく役割も担っていただく可能性がございます。

■仕事を通して得られるもの

・48兆円規模の巨大な医療市場の変革を、経営の中心でリードする経験
・急成長スタートアップにおける資金調達、金融機関・株主対応、資本政策をリードする経験
・クリニックロールアップを含むM&Aを、自ら企画・意思決定・実行まで担う経験
・IPO準備から上場後の企業価値向上まで、一貫して携わる経験
・CEOの右腕として、経営戦略・投資判断・事業成長をリードする経験

歓迎スキル

・スタートアップなど成長企業におけるCFOや財務の経験
・チームマネジメント経験

求める人物像

・ 会社の数字を見るだけでなく、会社の未来をつくることにワクワクできる方
・与えられた課題をこなすのではなく、自ら課題を見つけ、解決までやり切れる方
・正解のない環境を楽しみ、変化や挑戦を前向きに捉えられる方
・CEOの配下ではなく、経営をともに動かすパートナーとして意思決定できる方
・高い目標に向かって、自ら考え、実行し、学び続けられる方
・PLを見ると「この事業、もっと伸ばせる」と考えてしまう方

応募概要

給与

＜年収＞
1,500万円〜 2,500万円 （経験により応相談）

＜月給＞
125万円～208.3万円　（年棒制の12分割）

昇給年2回 / 賞与なし

勤務地

105-6021
東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー20F

＜アクセス＞
「神谷町駅」神谷町MTビル出口 徒歩3分（東京メトロ日比谷線）
「六本木一丁目駅」泉ガーデン出口 徒歩5分（東京メトロ南北線）
「溜池山王駅」13番出口 徒歩9分（東京メトロ丸の内線・千代田線）
※会社の定める場所

雇用形態

正社員

勤務体系

＜休日・休暇＞
・年間休日：120日（完全週休二日制／土日祝）
・有給休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・結婚休暇
・慶弔休暇　など応相談

＜就労時間＞
フレックスタイム制（コアタイム有 11:00~17:00）

＜休憩時間＞
6時間勤務45分、8時間超勤務60分
所定労働時間を超える労働の有無あり。（固定残業代45時間、みなし深夜残業代40時間が含まれる。）

＜裁量労働制に関する事項（裁量労働制を適用する旨、およびみなし時間）＞
適用なし

＜固定残業代を除外した基本給の額（固定残業を適用する場合）＞
時給換算した金額にみなし残業時間（45時間）と割増率1.25を掛けて固定残業代算出
時給換算した金額にみなし深夜残業時間（40時間）と割増率0.25を掛けて固定残業代算出

＜固定残業時間を超える時間外労働等について＞
超過分は法定通り割増賃金を支給

試用期間

3ヶ月（期間中も待遇は変わりません）

福利厚生

＜福利厚生＞
・交通費全額支給
・健康診断（年1回）
・社用PC
・社宅制度あり（要相談）
・出産祝金

＜加入保険＞
・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）

＜受動喫煙対策＞
・受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙（屋外に喫煙可能なエリア有）

＜その他＞
・同ビル内のスポーツジム、コーヒーなどのドリンクバー利用可能
※労働条件詳細は面談（面接）にてお伝え致します。