経理マネージャー

経理マネージャー｜【累計50億円調達 × 3期連続黒字】成長企業の経理を支え、経営基盤をつくる。

仕事概要

●事業内容●
TENETは、「健康寿命120年」をビジョンに掲げ、より質の高い医療をより低価格で、あまねく人々に提供し続けるために、「オンライン診療クリニック」と「リアルクリニック」を融合させたハイブリッドな医療モデルを構築している会社です。
48兆円規模の医療市場を舞台に、祖業であるオンライン診療クリニック事業を皮切りとして、クリニックのロールアップや、周辺事業におけるM&A、新規事業への投資を加速させ、医療提供のあり方そのものをアップデートしていくことを目指しています。
創業以来、累計約50億円の資金調達を実施し、3期連続黒字を達成。現在はIPOも見据えながら、高い成長率と収益性を両立する次の成長フェーズに入っています。

●ミッション●
TENETが挑戦しているのは、単なる医療DXではありません。
オンライン診療、リアルクリニック、医薬品、医療オペレーション、そして医師。
医療という複雑な産業全体をテクノロジーでつなぎ、誰もが質の高い医療を低価格で受けられる「医療OS」の構築を目指し、事業を急速に拡大させています。
事業が拡大する中で、経理には単に正確な数字をつくるだけではなく、経営の意思決定を支える基盤としての役割が求められています。
今回募集する経理マネージャーには、月次・年次決算を中心とした経理業務をリードしながら、管理会計や業務プロセスの高度化、IPOを見据えた経理体制の整備まで幅広く担っていただきます。
「正しい数字をつくる」だけではなく、その数字から事業の状況を理解し、経営や各事業責任者と連携しながら、より良い意思決定につなげていく。
急成長するTENETの経理機能を、自ら考え、仕組みをつくりながら強くしていくポジションです。

●主な業務●
以下の業務を中心に、経理機能全般をリードしていただきます。

① 決算・経理業務
月次・四半期・年次決算の取りまとめ
仕訳・入出金・債権債務管理等のレビュー
決算早期化・業務効率化
会計論点の整理・検討
税務申告に関する税理士との連携
監査法人対応

② 管理会計・経営管理
予算策定・予実管理
部門別・事業別の収支管理
経営会議等に向けた財務数値の整理・分析
KPIと財務数値をつなげた経営管理体制の構築
経営・事業責任者へのレポーティング、改善提案

③ 経理体制・業務基盤の構築
経理業務の標準化・仕組み化
会計・経理プロセスの改善
内部統制・ガバナンス体制の整備
IPOを見据えた経理体制の構築
外部専門家との連携

●仕事を通して得られるもの●
・48兆円規模の医療市場で事業を拡大する企業の経理基盤をつくる経験
・IPOを見据えた経理・内部統制体制の構築経験
・決算だけでなく、管理会計・経営管理まで幅広く携わる経験
・CEO・事業責任者と近い距離で、経営判断を支える経験
・M&Aや新規事業など、事業拡大に伴う複雑な経理課題に向き合う経験
・急成長企業において、整った仕組みに乗るのではなく、自ら仕組みをつくる経験

必須スキル

●事業内容●
TENETは、「健康寿命120年」をビジョンに掲げ、より質の高い医療をより低価格で、あまねく人々に提供し続けるために、「オンライン診療クリニック」と「リアルクリニック」を融合させたハイブリッドな医療モデルを構築している会社です。
48兆円規模の医療市場を舞台に、祖業であるオンライン診療クリニック事業を皮切りとして、クリニックのロールアップや、周辺事業におけるM&A、新規事業への投資を加速させ、医療提供のあり方そのものをアップデートしていくことを目指しています。
創業以来、累計約50億円の資金調達を実施し、3期連続黒字を達成。現在はIPOも見据えながら、高い成長率と収益性を両立する次の成長フェーズに入っています。

●ミッション●
TENETが挑戦しているのは、単なる医療DXではありません。
オンライン診療、リアルクリニック、医薬品、医療オペレーション、そして医師。
医療という複雑な産業全体をテクノロジーでつなぎ、誰もが質の高い医療を低価格で受けられる「医療OS」の構築を目指し、事業を急速に拡大させています。
事業が拡大する中で、経理には単に正確な数字をつくるだけではなく、経営の意思決定を支える基盤としての役割が求められています。
今回募集する経理マネージャーには、月次・年次決算を中心とした経理業務をリードしながら、管理会計や業務プロセスの高度化、IPOを見据えた経理体制の整備まで幅広く担っていただきます。
「正しい数字をつくる」だけではなく、その数字から事業の状況を理解し、経営や各事業責任者と連携しながら、より良い意思決定につなげていく。
急成長するTENETの経理機能を、自ら考え、仕組みをつくりながら強くしていくポジションです。

●主な業務●
以下の業務を中心に、経理機能全般をリードしていただきます。

① 決算・経理業務
月次・四半期・年次決算の取りまとめ
仕訳・入出金・債権債務管理等のレビュー
決算早期化・業務効率化
会計論点の整理・検討
税務申告に関する税理士との連携
監査法人対応

② 管理会計・経営管理
予算策定・予実管理
部門別・事業別の収支管理
経営会議等に向けた財務数値の整理・分析
KPIと財務数値をつなげた経営管理体制の構築
経営・事業責任者へのレポーティング、改善提案

③ 経理体制・業務基盤の構築
経理業務の標準化・仕組み化
会計・経理プロセスの改善
内部統制・ガバナンス体制の整備
IPOを見据えた経理体制の構築
外部専門家との連携

●仕事を通して得られるもの●
・48兆円規模の医療市場で事業を拡大する企業の経理基盤をつくる経験
・IPOを見据えた経理・内部統制体制の構築経験
・決算だけでなく、管理会計・経営管理まで幅広く携わる経験
・CEO・事業責任者と近い距離で、経営判断を支える経験
・M&Aや新規事業など、事業拡大に伴う複雑な経理課題に向き合う経験
・急成長企業において、整った仕組みに乗るのではなく、自ら仕組みをつくる経験

歓迎スキル

・スタートアップでの就業経験
・IPO準備・内部統制整備の経験
・管理会計・予実管理の経験
・会計システム・経理業務の導入・改善経験
・M&Aに伴う経理・会計実務の経験
・公認会計士・税理士等の資格

求める人物像

・経理を「決算を締める仕事」だけではなく「経営を支える仕事」と考えられる方
・数字の正確性にこだわりながら、事業への理解も深められる方
・未整備な環境でも、自ら課題を見つけて仕組みをつくれる方
・経営・事業側と積極的にコミュニケーションを取れる方
・IPOや事業成長に向けて、守りだけでなく攻めの経理体制をつくりたい方

応募概要

給与

年収：800万円〜 1,400万円 （経験により応相談）
月給：66.6万円～166.6万円　（年棒制の12分割）

昇給年2回
賞与なし

勤務地

105-6021
東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー20F

【アクセス】
「神谷町駅」神谷町MTビル出口 徒歩3分（東京メトロ日比谷線）
「六本木一丁目駅」泉ガーデン出口 徒歩5分（東京メトロ南北線）
「溜池山王駅」13番出口 徒歩9分（東京メトロ丸の内線・千代田線）
※会社の定める場所

雇用形態

正社員

勤務体系

■労働契約の期間に関する事項：雇用期間の定めなし
■試用期間：あり（入社後3ヶ月）※試用期間中も待遇に変更はありません。
■就労時間：フレックスタイム制（コアタイム有 11:00~17:00）
■休憩時間：6時間勤務45分、8時間超勤務60分
所定労働時間を超える労働の有無あり。（固定残業代45時間、みなし深夜残業代40時間が含まれる。）
■裁量労働制に関する事項（裁量労働制を適用する旨、およびみなし時間）：適用なし
■固定残業代を除外した基本給の額（固定残業を適用する場合）：
時給換算した金額にみなし残業時間（45時間）と割増率1.25を掛けて固定残業代算出
時給換算した金額にみなし深夜残業時間（40時間）と割増率0.25を掛けて固定残業代算出
■固定残業時間を超える時間外労働等について
超過分は法定通り割増賃金を支給いたします。

試用期間

福利厚生

＜休日・休暇＞
・年間休日：120日（完全週休二日制／土日祝）
・有給休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・結婚休暇
・慶弔休暇　など応相談