未経験歓迎★【法人営業・事業開発】成長中の蓄電池事業を広げるポジション★

Description

※本ポジションはELIC_Charge社での募集となります。

■ポジションについて
再生可能エネルギーの拡大に伴い、注目が高まっている蓄電池事業の法人営業ポジションです。
主な仕事は、蓄電池事業に関わる企業を訪問し、相手の状況や課題を聞きながら、Sustechとの協業につなげていくこと。
エネルギー業界の経験や専門知識は問いません。商品知識以上に、人との関係を築く力や、相手の意図を汲み取って次のアクションにつなげる力を重視しています。
資料作成や情報整理にはAIも積極的に活用しており、人にしかできない「会う・聞く・提案する・関係をつくる」ことに集中できる環境です。

《仕事の内容》
蓄電池事業に関わる企業への法人営業・事業開発を担当いただきます。
具体的には、蓄電池の開発・施工等に関わる企業を訪問し、案件の状況や課題をヒアリングしながら、Sustechを事業パートナーとして選んでいただけるよう関係を構築していきます。
案件が具体化した後は、Sustechの事業・技術メンバーと連携しながら、条件整理や契約締結までフォローします。
営業リストの作成、提案資料、メール、議事録、進捗管理などにはAIを積極的に活用しています。
そのため、専門的な事務作業よりも、
・顧客を訪問して話を聞く
・相手が何を気にしているかを考える
・社内外の関係者をつなぐ
・次に何をすれば案件が進むかを考えて行動する
といった仕事が中心です。
エネルギー業界の知識は入社後に身につけていただければ問題ありません。

Requirements

※本ポジションはELIC_Charge社での募集となります。

■ポジションについて
再生可能エネルギーの拡大に伴い、注目が高まっている蓄電池事業の法人営業ポジションです。
主な仕事は、蓄電池事業に関わる企業を訪問し、相手の状況や課題を聞きながら、Sustechとの協業につなげていくこと。
エネルギー業界の経験や専門知識は問いません。商品知識以上に、人との関係を築く力や、相手の意図を汲み取って次のアクションにつなげる力を重視しています。
資料作成や情報整理にはAIも積極的に活用しており、人にしかできない「会う・聞く・提案する・関係をつくる」ことに集中できる環境です。

《仕事の内容》
蓄電池事業に関わる企業への法人営業・事業開発を担当いただきます。
具体的には、蓄電池の開発・施工等に関わる企業を訪問し、案件の状況や課題をヒアリングしながら、Sustechを事業パートナーとして選んでいただけるよう関係を構築していきます。
案件が具体化した後は、Sustechの事業・技術メンバーと連携しながら、条件整理や契約締結までフォローします。
営業リストの作成、提案資料、メール、議事録、進捗管理などにはAIを積極的に活用しています。
そのため、専門的な事務作業よりも、
・顧客を訪問して話を聞く
・相手が何を気にしているかを考える
・社内外の関係者をつなぐ
・次に何をすれば案件が進むかを考えて行動する
といった仕事が中心です。
エネルギー業界の知識は入社後に身につけていただければ問題ありません。

Preferred Experiences

法人営業経験のある方はもちろん、人材、不動産、金融、接客・サービスなど、人との関係構築を強みにしてきた方も歓迎します。

We are looking for

以下のような方を歓迎します。
・初対面の相手とも自然に関係を築ける方
・相手の立場や状況を考えながらコミュニケーションできる方
・言葉になっていない相手の懸念や意図を汲み取れる方
・感じよく、スピード感を持って行動できる方
・知らない領域でも自ら学びながら仕事を進められる方

Working Conditions

Salary

600〜700万円（経験・スキルに応じて決定）

Location

東京都港区芝3丁目1番14号　芝公園阪神ビル5階

Job Type

正社員

Work hours

契約期間：期間の定めなし
就業時間：フレックスタイム制（コアタイム：11:00〜15:00／始業：8:00〜11:00／終業：15:00〜20:00）
所定労働時間：8時間（休憩1時間）
休日：毎週土曜日、毎週日曜日、国民の祝日、年末年始

従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
就業場所の変更の範囲：会社が指定した場所

Probation period

あり（6ヶ月）

Benefits

▌休暇・休業
・年次有給休暇（入社時に3日、6ヵ月経過後に7日付与、以後法定よりも半年前倒し付与）
・特別休暇（忌引休暇等）
・介護休暇、子の看護等休暇、母性健康管理のための休暇、生理休暇
・介護休業、産前・産後休業
・育児休業、出生時育児休業（産後パパ育休）

▌福利厚生・社内制度
・社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
・交通費支給（上限5万円/月）
・入社時全社研修、Welcome Lunch（入社時歓迎ランチ）
・時短勤務制度、授乳・育児ケアタイム制度
・年次健康診断
・年次全社Kickoffイベント、X周年記念会、忘年会
・オフィス内分煙（社内禁煙・建物内に喫煙室あり）