プロジェクトマネージャー候補 ~リモート・フレックス可/“ITで事業の仕組みを変える”中核ポジション~
パーソルテンプスタッフ株式会社
Tokyo, Japan Posted October 29, 2026
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Job Description
当社は現在、人材ビジネスを基盤としながら、デジタルセールスへの転換/データドリブン経営の実現に向けたDXを推進しています。 その中核を担うテクノロジー組織において本ポジションは、単なる開発・運用のマネジメントではなく、 ITを「利益を生み出す機能」へ転換する役割を担うプロジェクトマネージャー候補です。 ミライド(※)や基幹システムの刷新、データ基盤構築など、事業の根幹に関わるテーマに対して、企画〜実行〜成果創出まで一気通貫でリードしていただきます。
※「未来(ミライ)」と「ガイド」を掛け合わせた造語で、テクノロジーやAIの活用を通じて、人と仕事のあり方を進化させ、お客様やはたらく人の価値を高めていくための、パーソルテンプスタッフの全社的な変革プロジェクトです。 社員一人ひとりが未来を切り拓くための「道しるべ(ガイド)」となる取り組みです。 FY26におけるテーマと役割 本ポジションは、以下の全社重点施策の中核を担います。
<事業変革(トップライン向上)> ・ミライド施策(AIマッチング/AIエージェント) ・デジタルセールス推進 <基幹システムDX> ・GENESIS刷新(クラウド化/アーキテクチャ再設計) ・業務プロセスとシステムの統合 <データ・AI活用> ・データ基盤構築/リアルタイム連携 ・AIを前提とした業務・プロダクト設計 <コスト構造改革> ・開発生産性向上 ・保守運用コスト削減 ・グループ内製化推進 組織について テクノロジー組織は、以下の体制へ再編されています。 ・ソリューションデザイン部 ∟事業部と一体で課題定義・施策設計を担う上流組織 ・GENESIS統括部 ∟基幹システム×業務を統合し、事業の“根幹”を支える ・テクノロジー推進部 ∟AI・内製化を推進し、開発力・生産性を向上 ・データプラットフォーム部 ∟データ基盤構築・データ活用・AI活用を担う ・インフラデザイン部 ∟クラウド・アーキテクチャ設計を担う基盤組織 ・ITマネジメント部 ∟セキュリティ・ガバナンス・投資最適化を担う また、パーソルグループのスケールメリットを生かし、企画〜開発〜運用を内製主導で推進しています。 業務内容 基幹・業務アプリケーション領域におけるITプロジェクトの推進責任者として、 事業部門・ベンダー・社内IT関係者を束ね、「ROIにコミットするIT施策の実行」 を担っていただきます。
※設計・実装などの開発実務は主に外部パートナーが担当し、 本ポジションは 企画・推進・意思決定支援に主軸 を置きます。
<システム企画・事業接続> ・事業KPI/業務課題を起点とした課題設定・構想設計 ・ミライド/データ活用を前提としたプロダクト企画 ・業務プロセスとシステムの再設計 <プロジェクトマネジメント> ・複数部門(事業/開発/データ/インフラ)を横断した推進 ・グループ内企業/外部ベンダーを巻き込んだ進行管理 ・スコープ/品質/コスト/リスク管理 <成果創出・改善> ・リリース後のKPIモニタリング(売上・LTV・業務効率など) ・データに基づく改善・意思決定 ・プロダクト価値最大化に向けた継続的改善 <組織・マネジメント(将来的に)> ・メンバー育成/評価/アサイン設計 ・グループ内製開発体制の強化 ・プロダクト志向の組織づくり 仕事の魅力 ① “ITを変える”ではなく“事業を変える”PM ・営業/マッチング/スタッフ体験に直結 →プロジェクトの成果がそのまま事業成果へ ② ミライド × AI × データの中核に関われる ・AIによる業務自動化 ・データドリブン意思決定 ・プロダクト設計の変革 → PMに必要な経験を実践で習得 ③ 大規模 × 変革フェーズ ・31システムのクラウド化 ・基幹システム刷新(GENESIS) ・組織再編直後のフェーズ → “出来上がった環境”ではなく“作る側”に立てる ④ 内製化による意思決定の速さ ・グループ内企業との連携による内製開発 ・外部依存からの脱却 → 自ら判断し、スピード感を持って推進できる ⑤ PMとしての市場価値が上がる環境 ・上流〜成果創出まで一気通貫 ・技術×事業×組織の三位一体経験。
応募条件 <必須> ・プロジェクトマネジメントまたはリーダー経験(業務系/Web/基幹など領域不問) ・課題設定〜推進まで主体的に担った経験 ・ITを手段として事業価値創出に関わった経験 <歓迎> ・業務システム/Webサービス開発経験 ・クラウド(AWS/Azure/GCP)経験 ・データ/AI活用プロジェクト経験 ・アジャイル開発経験 ・複数名のマネジメント経験 <求める人物像> ・自ら手を動かす開発よりも、プロジェクト全体を前に進める役割にやりがいを感じる方 ・利害関係者の意見を整理し、合意形成・意思決定につなげられる方 ・ITを「コスト」ではなく「事業価値創出の手段」として捉えられる方 ・変革フェーズを楽しめる方 ・AI/データなど新しい領域への感度が高い方 ・自ら課題を見つけ、推進できる方 担当者より 本ポジションは、単なる「プロジェクト推進」ではありません。 ITを通じて、事業の成長構造そのものを変えるポジションです。 ミライド・AI・データ・内製化という大きな変革の中心で、“ITが利益を生み出す”瞬間を、自ら創る経験をしていただけます。
このフェーズだからこそ得られる挑戦に、ぜひご参画ください。
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