【営業部長候補】再生エネルギー×保証の独自スキームで市場を牽引｜組織の「型」を創り、第二創業期の爆発的成長をリードする

ポジション概要 再生可能エネルギー市場（太陽光・蓄電池・EV等）における営業部門のトップとして、戦略立案から組織構築、重要顧客とのリレーション深化までを統括していただきます。 現在は個人のスキルに依存している営業体制を、組織として再現性のある「強い仕組み」へと昇華させることが最大のミッションです。変化の激しい業界において、現場の判断スピードを引き上げ、顧客ニーズを即座にサービス改善へ繋げる「事業推進の要」としての役割を期待しています。 ご担当いただく業務

• 部門全体のマネジメントと組織開発： 営業室のKPI管理、育成スキームの構築を主導。メンバー個々の力を最大化し、組織としての受注確度を底上げする「勝てる集団」を創り上げます。
• 戦略的アカウントプランニング： 既存顧客ポートフォリオを分析し、中長期的な深耕シナリオを策定。どのタイミングでどのソリューションを投下すべきか、データに基づいた営業戦略を指揮します。
• エグゼクティブ・リレーションの構築： 主要取引先の経営層・部長層へのトップ面談を行い、顧客の経営課題に踏み込んだ未提案の補償プランや新事業展開を共創します。 本ポジションのやりがい 「室」をゼロから創り上げる裁量 上場コンサルティングファームの安定した基盤とアセットを活用しながら、ベンチャーのようなスピード感で組織のルールや仕組みを自ら設計できます。「未完成」な組織を自らの手で完成へと導く、室長ならではの醍醐味があります。 GX（グリーントランスフォーメーション）の旗手へ 国策として推進される再エネビジネスの最前線で、専門性を磨くことができます。今後数十年にわたり需要が拡大し続ける領域で、市場価値の高い「GX×組織マネジメント」の実績を積むことが可能です。 経営層に近いレイヤーでの実行力 現場の意思決定を担うだけでなく、顧客の声をもとにした新サービス提案など、経営に直結するダイナミックな動きが求められます。単なる営業管理に留まらない、事業開発に近い視座が得られます。 MUST 法人営業経験（目安5年以上）： 無形商材、金融、保険、保証など「信頼」をベースにした高度なソリューション営業の経験。 マネジメント経験（目安3年以上）： メンバーの育成・評価、KPI管理、組織課題の抽出と解決を主導し、チームとして成果を出した実績。 高度な戦略的思考力： 顧客や自組織の課題に対し、単発の施策ではなく、仕組みやシナリオとして解決策を提示できる力。 エグゼクティブ・プレゼンス： 取引先の役員層と対等に渡り合い、信頼を勝ち取れる対話力とマナー。 WANT 再生可能エネルギー業界（太陽光、蓄電池、EV等）に関する専門知識 保険・補償スキームの構築実務や、保険会社との折衝経験 ※業界未経験でも、経営課題解決への強い関心と学習意欲があれば歓迎します。 このような方におすすめです 出来上がった組織を運用するより、「自らルールを創り、組織を変えること」に熱狂できる方 自社の利益だけでなく、顧客・エンドユーザー・社会環境の「三方良し」を本気で追求したい方 部門長として、メンバーの成長と事業の成長をリンクさせることに喜びを感じる方 Solvvy株式会社について 「Solve with idea,Solve with you」 Solvvy株式会社は、アフターサービス領域からクライアントのビジネスを支援する「ストックビジネスコンサルティング」という独自の領域を強みとし、住宅業界を中心に、のべ4000社を超えるクライアントの課題解決を支援してきた上場コンサルティングファームです。 クライアントが持つアイデアやリソースだけでは対応できない様々な課題に対し、当社は自社開発のサービス・ソリューションを中心とした独自のメソッドで新たな課題解決の形を提案します。 なぜ「共創パートナー」と呼ばれるのか Solvvyのパーパスは『まだ世界になかった答えを、ともに』。これは、ただ絵を描くだけのコンサルティングでもなく、業務を代行するだけのコンサルティングでもない、ロジカルな思考と同時に「人間味」を大切にし、「本気で伴走し、共に成長する」、そのような思いを言語化したものです。 2024年11月の経営統合により、私たちは第二創業期ともいえる変化の真っただ中にいます。 アフターサービス領域における独自の確立されたメソッドと、4000社超の顧客基盤という強力なアセットを持ちながらも、組織も事業もまだまだ発展途上です。 成長を続けるビジネスフィールドで、自らの可能性を最大限に活かしたい方、会社の成長と自分自身の成長をリンクさせ、未来を「共創」したい方、ぜひ一緒に働きましょう！ Solvvy株式会社HP： 採用サイト：