経営管理 / コーポレート企画【名古屋】

募集背景 当社は事業・組織ともに次の成長フェーズに入っています。 エンタープライズ企業との取引拡大、プロダクトラインの拡張、個別開発・アライアンス・アルゴリズム開発案件の増加により、事業構造は以前よりも複雑になっています。 このようなフェーズでは、会計処理を正確に行うだけでなく、経営が意思決定に使える数値を整え、事業成長を支える管理体制をつくることが重要です。 そこで、経理実務を土台にしながら、経営管理、管理会計、予実管理、業務改善、規程整備、内部統制、総務・法務を含むコーポレート業務全般に領域を広げていただける方を募集します。 ポジションの役割 月次・年次決算などの会計業務を正確に遂行しながら、経営陣や各部門が必要とする数値・情報を整理し、会社の意思決定を支える経営管理機能をつくっていく役割です。 また、スタートアップのコーポレート部門として、経理・財務・経営管理に閉じず、社内規程、業務フロー整備、契約・法務関連の一次対応、総務領域、IPO準備を見据えた内部統制など、会社運営に必要な幅広い業務にも関わっていただきます。 「決められた処理を正確に回す」だけでなく、「どうすれば経営や現場がより速く、正しく意思決定できるか」を考え、仕組みを整えていくポジションです。 職務詳細

• 経理・決算業務 ・日常的な仕訳起票、確認、承認 ・売上、請求書管理 ・支払管理 ・立替経費精算 ・固定資産管理 ・経過勘定管理 ・月次決算、四半期決算、年次決算の対応 ・決算整理仕訳の作成 ・計算書類等の作成補助 ・税務申告に関する税理士、会計事務所との連携 ・監査法人、税理士、社労士等の外部専門家との連携
• 経営管理・管理会計 ・月次業績の取りまとめ、差異分析 ・部門別、プロジェクト別、サービス別の収益管理 ・予算策定、予実管理の運用補助 ・経営会議、取締役会向け資料の作成補助 ・KPI、財務数値、事業数値の集計・可視化 ・経営判断に必要な数値分析、レポーティング ・各部門と連携したコスト管理、収益性改善の支援
• 業務改善・コーポレート基盤整備 ・経理、経営管理業務のフロー整備 ・会計、経費精算、請求、契約管理などの業務効率化 ・ITツール、SaaSを活用したバックオフィス業務の改善 ・社内規程、稟議フロー、承認プロセスの整備・運用 ・内部統制を見据えた証憑管理、権限管理、ルール整備 ・属人的な業務の標準化、マニュアル化
• その他コーポレート業務 ・契約書管理、反社チェック、押印対応などの法務・総務関連業務 ・株主総会、取締役会などの会議体運営補助 ・各種社内申請、行政対応、書類管理 ・コーポレート部門内の横断的な業務サポート ・IPO準備を見据えた管理体制整備の補助 ※ご経験や志向に応じて、まずは経理・決算業務を中心にお任せし、その後、経営管理・管理会計・内部統制・コーポレート企画領域へ役割を広げていただく想定です。 このポジションの魅力
• 経理から経営管理へキャリアを広げられる 経理実務を土台にしながら、予実管理、管理会計、経営数値の可視化、経営会議資料作成など、経営に近い領域へキャリアを広げることができます。
• 成長フェーズのコーポレート基盤づくりに関われる 完成された大企業の仕組みを運用するのではなく、事業成長に合わせて必要なルールや業務フローを自ら整えていくフェーズです。正解が決まっていないからこそ、自分の改善提案が会社の仕組みとして残ります。
• 経営陣や各部門との距離が近い 経営管理は、経営陣、事業部門、開発部門、コーポレート部門をつなぐ役割です。数字を集計するだけでなく、事業の動きや組織課題を理解しながら、会社全体の意思決定を支える経験を積むことができます。
• 幅広いコーポレート経験を積める 経理・財務・経営管理に加えて、規程整備、内部統制、法務・総務領域にも関わるため、将来的にコーポレートマネージャー、経営管理責任者、管理部門責任者を目指したい方にとって、実践的な経験を得られる環境です。 応募資格

必須（MUST）

簿記2級以上の会計知識 文書作成や他チームとの調整や情報共有などの基本ビジネススキル 指示を待つのではなく主体的に行動し、業務を推進するマインド これまでのやり方に囚われず、効率的かつ効果的な方法を模索できるマインド

歓迎（WANT）

簿記1級 税理士試験 簿財の科目合格 公認会計士試験受験経験 ITを使った業務の効率化に取り組めるマインド