82_19.プロジェクト進行管理・サポート業務【正社員採用】

Description

自社の持続的成長や事業戦略達成に貢献するため、プロジェクトマネージャの指揮のもと、
コスト構造の改善、業務標準化・効率化、業務要件整理、ドキュメント作成、定義書のレビューなど、
社内外と調整し実施していただきます。

なお、レクチャー中はトレーナーと共に業務を行うのでPMO未経験の方もご安心ください。

○ワークイメージ
　・業務改善サポート（他組織の課題改善サポート、施策の進行管理、改善提案、資料作成サポート）
　・社内外会議（クライアント打ち合わせ、運用ミスに関する再発防止策会議、業務開始に伴う判定会議など）
　・資料作成（新規受託業務の運用構築・マニュアル化、プレゼン用資料作成）

〇使用しているツール
・Microsoft Office（Word、Excel、PowerPointなど）
・プロジェクト管理ツール（Microsoft Project、Redmine、Backlogなど）
・コミュニケーションツール（Slack、Microsoft Teamsなど）


【所属するチームについて】
事業の立ち上げ支援から運用改善、DX推進や効率化など、
会社全体のビジョンや事業戦略を実現するために
組織横断的に行動し、他部門の社員と連携して成果を上げることが使命です。

【仕事の魅力／キャリアアップイメージ】
・組織横断的な業務で、幅広い知識と改善スキルが身につきます。
・主体的に業務を創出し、自己成長を実感できます。
・一緒に成長を力に変えていくこと、他者からの感謝を受け取ることができます。

【チーム環境】
・それぞれで色々な分野の仕事を持ち、 チームメンバーへ協力も仰ぎつつ進めていくスタイルです。
・本音で語り合うをモットーに良い事、悪い事はお互いに素直に言える関係性で
　お互いを応援し、協力して物事を成していくチームワークを目指しています。
・状況に応じてテレワークでの勤務を行っていただきます。


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【求職者等へのハラスメント相談窓口のご案内】
当社では、すべての就職応募者の皆様が安心して就職活動に臨めるよう、ハラスメントの防止に努めています。
採用選考の過程やインターンシップにおいて、万が一当社の社員から不適切な言動（ハラスメントやその疑いがある行為）
を受けた場合は、以下の窓口までご相談ください。
　
・相談窓口：求職者等ハラスメント相談窓口
・メールアドレス：roumu@mediba.jp
　
相談内容や個人情報は、厳重に管理し秘密を厳守します。
相談したことによって、選考結果や今後の採用プロセスにおいて不利益な扱いを受けることは一切ありません。
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Requirements

自社の持続的成長や事業戦略達成に貢献するため、プロジェクトマネージャの指揮のもと、
コスト構造の改善、業務標準化・効率化、業務要件整理、ドキュメント作成、定義書のレビューなど、
社内外と調整し実施していただきます。

なお、レクチャー中はトレーナーと共に業務を行うのでPMO未経験の方もご安心ください。

○ワークイメージ
　・業務改善サポート（他組織の課題改善サポート、施策の進行管理、改善提案、資料作成サポート）
　・社内外会議（クライアント打ち合わせ、運用ミスに関する再発防止策会議、業務開始に伴う判定会議など）
　・資料作成（新規受託業務の運用構築・マニュアル化、プレゼン用資料作成）

〇使用しているツール
・Microsoft Office（Word、Excel、PowerPointなど）
・プロジェクト管理ツール（Microsoft Project、Redmine、Backlogなど）
・コミュニケーションツール（Slack、Microsoft Teamsなど）


【所属するチームについて】
事業の立ち上げ支援から運用改善、DX推進や効率化など、
会社全体のビジョンや事業戦略を実現するために
組織横断的に行動し、他部門の社員と連携して成果を上げることが使命です。

【仕事の魅力／キャリアアップイメージ】
・組織横断的な業務で、幅広い知識と改善スキルが身につきます。
・主体的に業務を創出し、自己成長を実感できます。
・一緒に成長を力に変えていくこと、他者からの感謝を受け取ることができます。

【チーム環境】
・それぞれで色々な分野の仕事を持ち、 チームメンバーへ協力も仰ぎつつ進めていくスタイルです。
・本音で語り合うをモットーに良い事、悪い事はお互いに素直に言える関係性で
　お互いを応援し、協力して物事を成していくチームワークを目指しています。
・状況に応じてテレワークでの勤務を行っていただきます。


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【求職者等へのハラスメント相談窓口のご案内】
当社では、すべての就職応募者の皆様が安心して就職活動に臨めるよう、ハラスメントの防止に努めています。
採用選考の過程やインターンシップにおいて、万が一当社の社員から不適切な言動（ハラスメントやその疑いがある行為）
を受けた場合は、以下の窓口までご相談ください。
　
・相談窓口：求職者等ハラスメント相談窓口
・メールアドレス：roumu@mediba.jp
　
相談内容や個人情報は、厳重に管理し秘密を厳守します。
相談したことによって、選考結果や今後の採用プロセスにおいて不利益な扱いを受けることは一切ありません。
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Preferred Experiences

・業務マニュアルや手順書、FAQなどの作成経験（規模不問）
・職場の業務効率化や、ルールの見直しに携わった経験（Excelフォーマットの改善、5S活動など）
・メンバーをまとめたり進行管理をした経験（アルバイト・パート含む）
・プロジェクトリーダーの経験や、PMO関連の資格をお持ちの方

We are looking for

・相手の意見を尊重しながら自分の意見も明確に伝え、周囲と円滑なコミュニケーションを図れる
・目標達成に向け、周囲を巻き込むリーダーシップを発揮できる
・自ら目的意識をもち成長を続け、成し遂げるまで努力できる

【その他】
・ご自宅にネット環境のある方（テレワーク稼働が想定されるため）※PC貸与あり

Working Conditions

Salary

月給188,340円～336,670円
年収 2,600,080円～4,460,040円（賞与を含む）

・経験・能力に応じて決定
　※ご経歴や選考により契約社員スタートにてご案内することもございます
　　その場合は上記処遇と異なる場合がございます

・昇給制度有（就業規則に基づく）
・別途残業代支給（全体平均10h/月程度）
・賞与年2回（半期評価に基づく／正社員のみ）

※テレワーク支援手当については勤務実績に応じて支給
※スキル手当は、試用期間を除く在籍期間と本業務に従事した期間に応じて
　支給され、前期の評価に基づいて翌期の月例給与で支給

Location

901-2134
沖縄県浦添市字港川512番地55 ゆがふBizタワー浦添港川5F

Job Type

正社員

Work hours

休日・休暇
年間休日120日以上
完全週休2日制(土日祝祭日、年末年始)
年次有給休暇:初年度15日付与(入社月によって按分)
リフレッシュ休暇
育児休暇、介護休暇等

就業時間
09:00~18:00(実働8時間)
※残業は月平均10〜20時間程度

Probation period

Benefits

・海が一望できるオフィス
・無料駐車場完備(敷地内徒歩1分)
・交通費実費支給(ガソリン代含む)
・テレワーク支援手当
・福利厚生サービス
・定期健康診断(受診料補助)
・インフルエンザ予防接種(一部補助)
・階層別研修(トップリーグ沖縄)
・慶弔見舞金
・社会保険完備
・オフィスカジュアルOK
・KDDI持株会(正社員)
・KDDIグループ団体保険制度(正社員)
・年3度のseasorize全体の懇親会(全額会社負担)あり
・出張、出向時、諸手当あり
(出張手当、家賃全額負担、月1回帰省旅費全額負担など、当社規定に基づく)

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＼ホームページでは事業紹介資料や社員インタビューを掲載中／
★seasorize採用ページ★
https://www.seasorize.jp/recruit

★社員インタビュー★
https://www.seasorize.jp/recruit/introduction

＼職場の雰囲気やイベントの様子はブログで公開中／
★ブログ★
https://note.com/brainy_daisy984
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