【01】Tokyo Mirai Park_コミュニティマネージャー（業務委託）

企業同士の出会いから新たな共創を生み、未来の東京をつくるコミュニティマネージャーを募集！

仕事概要

【募集背景】
当社が運営を担う「Tokyo Mirai Park」にて、持続可能な都市の実現を目指す企業同士の繋がり作りをサポートし、新たな協業やサービスの創出を促すコミュニティマネージャーを募集します！

▷Tokyo MIrai Parkについて

東京都が推進する「東京ベイeSGプロジェクト」は、50年・100年先を見据え、最先端技術の活用を通じて、自然と便利さが融合した持続可能な都市の実現を目指す取り組みです。

その活動拠点の一つが、日本科学未来館にある「Tokyo Mirai Park」。企業や研究機関など、多様なプレイヤーが関わりながら、最先端技術の活用や新たな価値の創出を目指す場です。

今回、ATOMicaが運営を担う3階の「Lab」では、東京ベイeSGパートナーをはじめとする企業・団体が集まり、交流や情報交換を通じて、新たな協業や技術・サービスの創出につながる活動を進めています。

そこで今回、パートナー同士のマッチング支援やコミュニティの活性化を中心に担う、コミュニティマネージャーを募集します。それぞれの企業が持つ技術や知見、課題を理解し、組織を越えた出会いを具体的な協業へとつなげることで、未来の東京をつくる取り組みを一緒に後押ししていきませんか？

【業務内容】
東京ベイeSGパートナー同士の交流や協業を促進し、新たな取り組みが生まれるきっかけをつくることがミッションです。

◉パートナー同士のマッチング・協業支援
企業・団体それぞれの事業や取り組み、関心のあるテーマなどを把握し、協業につながる接点を見つけ、具体的な連携に向けて支援します。

・パートナーの事業内容や取り組み、関心・ニーズの把握
・協業の可能性がある企業や団体の組み合わせの検討
・パートナー同士の相互紹介や、協業に向けた働きかけ
・打ち合わせの設定や、協業に向けたコミュニケーションの支援
・マッチング後の進捗確認や、具体的な取り組みの実現に向けたフォローアップ

◉コミュニティ施策の企画・運営
イベントやオンラインコミュニティなどを活用し、パートナー同士の交流や情報交換が生まれ、継続的な関係性を築ける環境をつくります。

・交流会やセミナー、ワークショップなどの企画・運営
・イベントの参加者募集、関係者との調整、当日の進行・運営
・Slackを活用した情報発信や、パートナー同士のコミュニケーション促進
・パートナーの取り組みや成果を共有し、交流を促す機会の創出

◉活動状況の整理・分析と運営改善
コミュニティ活動やマッチング支援を通じて得られた情報・成果を整理し、今後の活動の改善につなげます。

・パートナー同士の交流やマッチングの実績、協業の成果などの記録・整理
・パートナーやイベント参加者の声、アンケート結果などの集計・分析
・活動実績や成果のレポーティング
・活動状況や得られた意見を踏まえた、コミュニティ活性化・マッチング促進施策の検討

◉Labの運営
コミュニティ活動の拠点となるLabについて、必要に応じて施設の円滑な利用を支える業務にも携わっていただきます。

・施設の予約や利用に関する問い合わせ対応
・利用者の受付・案内や、施設内の環境整備
※こちらはアルバイトスタッフと協働していただきます

【このポジションの魅力】

1. 自分がつないだ出会いから、新たな事業やサービスが生まれる

企業・団体の技術や知見、課題を理解し、協業の可能性がある相手をつなぐ仕事です。情報交換から具体的なプロジェクトやサービスの創出へと発展するなど、新しい価値が生まれる過程に関われます。

1. 多様な企業・団体と関わり、組織を越えた繋がりをつくれる

様々な分野の企業や研究機関、団体と関わり、それぞれの取り組みや課題に触れながら、組織同士の接点を探していきます。幅広い人たちと関わる中で、新たな視点や発想に出会える仕事です。

1. 交流の場づくりから協業の具体化まで、一連のプロセスに携われる

イベントやSlackを活用した交流促進から、マッチング、協業に向けたフォローアップまで携われます。パートナーの反応や状況に合わせて工夫しながら、コミュニティの活性化を進めていけるポジションです。

必須スキル

【募集背景】
当社が運営を担う「Tokyo Mirai Park」にて、持続可能な都市の実現を目指す企業同士の繋がり作りをサポートし、新たな協業やサービスの創出を促すコミュニティマネージャーを募集します！

▷Tokyo MIrai Parkについて

東京都が推進する「東京ベイeSGプロジェクト」は、50年・100年先を見据え、最先端技術の活用を通じて、自然と便利さが融合した持続可能な都市の実現を目指す取り組みです。

その活動拠点の一つが、日本科学未来館にある「Tokyo Mirai Park」。企業や研究機関など、多様なプレイヤーが関わりながら、最先端技術の活用や新たな価値の創出を目指す場です。

今回、ATOMicaが運営を担う3階の「Lab」では、東京ベイeSGパートナーをはじめとする企業・団体が集まり、交流や情報交換を通じて、新たな協業や技術・サービスの創出につながる活動を進めています。

そこで今回、パートナー同士のマッチング支援やコミュニティの活性化を中心に担う、コミュニティマネージャーを募集します。それぞれの企業が持つ技術や知見、課題を理解し、組織を越えた出会いを具体的な協業へとつなげることで、未来の東京をつくる取り組みを一緒に後押ししていきませんか？

【業務内容】
東京ベイeSGパートナー同士の交流や協業を促進し、新たな取り組みが生まれるきっかけをつくることがミッションです。

◉パートナー同士のマッチング・協業支援
企業・団体それぞれの事業や取り組み、関心のあるテーマなどを把握し、協業につながる接点を見つけ、具体的な連携に向けて支援します。

・パートナーの事業内容や取り組み、関心・ニーズの把握
・協業の可能性がある企業や団体の組み合わせの検討
・パートナー同士の相互紹介や、協業に向けた働きかけ
・打ち合わせの設定や、協業に向けたコミュニケーションの支援
・マッチング後の進捗確認や、具体的な取り組みの実現に向けたフォローアップ

◉コミュニティ施策の企画・運営
イベントやオンラインコミュニティなどを活用し、パートナー同士の交流や情報交換が生まれ、継続的な関係性を築ける環境をつくります。

・交流会やセミナー、ワークショップなどの企画・運営
・イベントの参加者募集、関係者との調整、当日の進行・運営
・Slackを活用した情報発信や、パートナー同士のコミュニケーション促進
・パートナーの取り組みや成果を共有し、交流を促す機会の創出

◉活動状況の整理・分析と運営改善
コミュニティ活動やマッチング支援を通じて得られた情報・成果を整理し、今後の活動の改善につなげます。

・パートナー同士の交流やマッチングの実績、協業の成果などの記録・整理
・パートナーやイベント参加者の声、アンケート結果などの集計・分析
・活動実績や成果のレポーティング
・活動状況や得られた意見を踏まえた、コミュニティ活性化・マッチング促進施策の検討

◉Labの運営
コミュニティ活動の拠点となるLabについて、必要に応じて施設の円滑な利用を支える業務にも携わっていただきます。

・施設の予約や利用に関する問い合わせ対応
・利用者の受付・案内や、施設内の環境整備
※こちらはアルバイトスタッフと協働していただきます

【このポジションの魅力】

1. 自分がつないだ出会いから、新たな事業やサービスが生まれる

企業・団体の技術や知見、課題を理解し、協業の可能性がある相手をつなぐ仕事です。情報交換から具体的なプロジェクトやサービスの創出へと発展するなど、新しい価値が生まれる過程に関われます。

1. 多様な企業・団体と関わり、組織を越えた繋がりをつくれる

様々な分野の企業や研究機関、団体と関わり、それぞれの取り組みや課題に触れながら、組織同士の接点を探していきます。幅広い人たちと関わる中で、新たな視点や発想に出会える仕事です。

1. 交流の場づくりから協業の具体化まで、一連のプロセスに携われる

イベントやSlackを活用した交流促進から、マッチング、協業に向けたフォローアップまで携われます。パートナーの反応や状況に合わせて工夫しながら、コミュニティの活性化を進めていけるポジションです。

歓迎スキル

・法人営業、アカウントマネジメント、アライアンス、事業開発などのご経験
・企業間のマッチングや協業、新規事業の創出に関わったご経験
・コミュニティ運営や、交流会・セミナーなどのイベント企画・運営経験
・スタートアップ支援、産業振興、地域活性化などに関わったご経験
・自治体、大学、研究機関、支援機関などとの連携のご経験

求める人物像

・立場や専門分野の異なる相手とも、丁寧にコミュニケーションを取りながら物事を進められる方
・人や企業の共通点・違いに目を向け、新たな接点や協業の可能性を考えることが好きな方
・自ら関係者に働きかけ、出会いを具体的なアクションにつなげていける方
・まだ正解のない状況でも、周囲と相談・連携しながら試行錯誤できる方

応募概要

給与

・月額報酬：240,000円~（税別）
・稼働時間目安：月96時間程度を想定
※稼働時間や関与範囲に応じて、定期的に見直しつつ決定いたします。
※交通費は報酬に含まれます

勤務地

〒135-0064
東京都江東区青海2-3-6 日本科学未来館 3F

雇用形態

業務委託

勤務体系

・月稼働96時間（週次24時間）
・1日あたりの実働時間：7~8時間
・稼働日：月水金
※稼働時間は拠点の利用者の状況によって変わります

試用期間

なし

福利厚生

・服装自由（ネイル・染髪OK）
・拠点取り組みに関する表彰制度
・複業可
・屋内禁煙