【完全フルリモート】生成AIバックエンドエンジニア / テックリード候補（L2-L3）

• 求人の概要：技術を「実装」から「組織の競争力」へ カサナレは、生成AIが「実験（PoC）」で終わる現状を打破し、 実業務で100%の信頼を勝ち得る「AIエージェント」の実装に挑んでいます。 本ポジション（L2-L3）は、自走してプロジェクトを完遂する力（L2）をベースに、 さらに特定領域の専門性を深め、技術基準を引き上げる模範（L3）へと進む、 カサナレのエンジニア組織の「心臓部」です。
• 主な業務内容 （1）中規模システムの設計・開発 ： 重要機能のAPIエンドポイント設計から、 ベクトルデータベースを統合した検索エンジンの最適化までを一人称でリードします 。 （2）LLMOpsの定着 ： LangSmithやPhoenixを用いたプロンプトの精度評価・モニタリング体制を構築し、 回答の安定性を定量的に改善します 。 （3）技術的な改善主導 ： CI/CDパイプラインの高速化やIaC（Terraform）によるクラウド基盤の整備など、 開発効率を直接引き上げる施策を自律的に提案・実行します 。 （4）模範的な振る舞い ： L1/L2メンバーへのコードレビューや技術指導を通じて、 チーム全体のエンジニアリング水準を底上げします 。
• 開発環境 ・言語・FW： Python（FastAPI）、TypeScript（React, Next.js） ・AI/MLOps： LLM活用（Claude, GPT, Gemini） ・LLMOps： phoenix / LangSmith ・DevOps/Infra： マルチクラウド（Azure / GCP） ・IaC： Terraform / Bicep ・コンテナ： Docker ・CI/CD： GitHub Actions ・支援ツール： Cursor / Claude Code / Cline / Roo Code / GitHub Copilot など
• 等級別の期待役割と違い 入社時のスキル・実績に応じて、 「L2（一人前）」または「L3（専門家）」のいずれかからスタートしていただきます。

職能等級 L2：一人前 / 役割遂行

役割： 詳細な指示を待たず、設計からリリースまで完遂できるステージ。 期待： 業務要件を深く理解し、設計・実装・テストまでを一人称で完遂。 再現性の高いコード品質とドキュメント整備を徹底します。

キーワード： 「役割遂行」「自走力」「確実なデリバリー」

職能等級 L3：専門家 / 変化適応

役割： 技術と行動で、組織全体の出力を底上げするステージ。 期待： 特定領域における深い専門性を武器に、 チームの技術水準・開発効率を継続的に向上させます。 リーダーシップへの期待比重が高まり、 チームの「模範」となることが求められます。 キーワード： 「変化適応」「メンバーの模範」「技術的支柱」

• 報酬・待遇 カサナレは、現状維持を良しとせず、 常に上のステージを目指す「入学方式」の文化を採用しています。 想定年収レンジ（L2-L3）： 約 5,730,000円 ～ 14,920,000円 L2 最小値（基本給+手当のみ）： 5,736,000円 L3 最大値（G3職位・賞与含）： 14,922,000円 ※ スキル・経験を考慮し、当社インナースタンダードに基づき決定します。 ※ 残業代は実労働時間に応じて別途支給いたします。 ※ リーダー職（G3）を担う場合、職位手当が加算されます。 ※ 賞与は2026年7月に制度化予定 ※ 勤務年数・貢献度に応じたストックオプション付与
• 応募要件

必須要件

• Python（FastAPI等）を用いたAPI開発の実務経験
• SQLまたはORMを用いた効率的なデータ操作
• 設計経験
• LLM/RAG技術に対する基礎知識と、技術を「現場」に合わせて最適化できる柔軟な思考
• （L3の場合）中規模以上のシステム、または重要機能の設計
• 開発をリードした実績 ＜今後の留意点＞ ご応募後の連絡は「@kasanare.hrmos.co」のドメインより、 直接ご登録のメールアドレス宛にご連絡させて頂きます。 何卒ご了承のほどお願いいたします。