【完全フルリモート】BizDev事業責任者 / 執行役員候補（L5-L6）

• 求人の概要：AIエージェント自律時代の「市場」そのものを構想し、具現化する 本ポジション（L5-L6）は、部門横断で市場開拓戦略を描き、 組織的な営業活動を仕組み化する「参謀（L5）」、 あるいは自らが社会・業界において会社を代表し、 新たな市場とアライアンスを創出する「会社の顔（L6）」としての挑戦です。
• 主な業務内容 （1）市場・顧客戦略の全体設計 ： ターゲット市場の選定からアライアンス戦略まで、 事業計画に直結する中長期戦略を立案・実行します 。 （2）メガ・アライアンスの構築 ： 国内外のパートナー企業と連携し、 カサナレの技術をベースとした新たなビジネスエコシステムを創造します 。 （3）営業組織の高度な仕組み化 ： 属人的な成果に頼らず組織全体で高成果を出し続けるため、 セールスプロセスやCRM、評価スキームをデザインします 。 （4）社会的信頼の獲得と発信 ： 業界団体での活動やメディア・カンファレンスでの発信を通じ、 「AIマネジメントの標準」としての当社の地位を確立します 。 （5）経営と現場の橋渡し ： 事業計画に基づく採用・育成・文化醸成を主導し、最強のBizDevチームを編成・運営します 。
• 開発環境 ・言語・FW： Python（FastAPI）、TypeScript（React, Next.js） ・AI/MLOps： LLM活用（Claude, GPT, Gemini） ・LLMOps： phoenix / LangSmith ・DevOps/Infra： マルチクラウド（Azure / GCP） ・IaC： Terraform / Bicep ・コンテナ： Docker ・CI/CD： GitHub Actions ・支援ツール： Cursor / Claude Code / Cline / Roo Code / GitHub Copilot など
• 等級別の期待役割と違い 入社時のスキル・実績に応じて、 「L5（参謀）」または「L6（会社の顔）」のいずれかからスタートしていただきます。

職能等級 L5：参謀 / 事業創造・組織開発

役割： 組織全体の運営を担い、メンバーの活躍・価値発揮を最大化させるステージ。 期待： 市場戦略・顧客戦略を設計し、全体の売上と成長をドライブ。 組織的な営業活動を仕組み化し、継続的に成果を出せる体制を構築します。

職能等級 L6：会社の顔 / 理念創造

役割： 新しい市場を創出し、カサナレの事業を大きくスケールさせる最高責任者ステージ。 期待： 業界をリードする発信・提携・共創を推進。 大規模かつ戦略的なアライアンスを築き、新たな収益源を確立。 会社のブランドを高め、社会的信頼を獲得します。

• 報酬・待遇 カサナレは、現状維持を良しとせず、 常に上のステージを目指す「入学方式」の文化を採用しています。 想定年収レンジ（L5-L6）： 約 10,770,000円 ～ 50,400,000円 ・L5 最小値（基本給+手当のみ）： 10,770,000円 ・L6 最大値（G6職位・賞与含）： 50,400,000円 ※ スキル・経験を考慮し、当社インナースタンダードに基づき決定します。 ※ 残業代は実労働時間に応じて別途支給いたします。 ※ 職位（G）を担う場合、職位手当が加算されます。 ※ L4以上かつ職位（G）を持たない場合は、裁量労働手当を支給します。 ※ 賞与は2026年7月に制度化予定 ※ 勤務年数・貢献度に応じたストックオプション付与
• 応募要件

必須要件

• 事業会社における、事業責任者、執行役員、または経営陣としての卓越した経験（5年以上目安）
• エンタープライズ市場における大規模なアライアンス構築、または新規市場創出の顕著な実績
• 生成AI（LLM / Agent）がもたらす社会変革の本質を洞察し、 それを具体的な事業戦略へと昇華させる構想力 ＜今後の留意点＞ ご応募後の連絡は「@kasanare.hrmos.co」のドメインより、 直接ご登録のメールアドレス宛にご連絡させて頂きます。 何卒ご了承のほどお願いいたします。