【内勤営業・マネージャー候補】「いいお墓」の相談窓口／チームマネジメント・新規事業にも関われる将来のリーダー候補

仕事内容 高齢化が進む日本において、社会的ニーズの極めて高い「終活ビジネス」 「いいお墓」を通じて寄せられる終活についてのお困り事やお客様の課題を解決することが、 チームのミッションとなります。 まずは「終活」をサポートするコールセンターにて、お墓に関するお悩みを持つお客様に対し、最適なソリューションを提案するオペレーター業務からスタートします。 個人のお客様からの相談対応（受電・架電いずれも）やサービス提案をおこない、お客様のニーズをヒアリングし、霊園の見学をご案内したりご希望に沿ったお墓をご提案します。

将来的にはチームのマネジメントや、具体的なご提案・クロージングをミッションとした新規事業の墓じまいサービスのインバウンド営業を担当していただく予定です。 キャリアアップとして、ゆくゆくはプレイングマネージャーとしての業務もお任せしていきたいと考えています。

具体的には

１．顧客対応（個人のお客様への営業） WEBサイト等を通じてお問い合わせいただいたお客様へのヒアリング 掲載霊園のご案内、見学予約対応、霊園への申し送り 検討中のお客様へのフォロー、ご提案 顧客情報の収集・蓄積とチームへのフィードバック ２．業務管理・改善（将来的なマネジメント業務） 顧客管理システムや「BIZTEL」などの把握・運用 応答率、紹介率、成約率などのKPI管理とオペレーション改善 ３．スタッフの教育・育成・サポート オペレーターの課題可視化（音声確認やQCの実施） メンバーからのエスカレーション対応、インシデントの初期対応 組織体制：アルバイトを中心とした15名程度の組織です。 など 決まったやり方に従うのではなく、自ら考え、動き、形にしていくことが求められます。 変化の多い・挑戦環境を前向きに捉え、改善・提案を繰り返せる方を歓迎します。

魅力・やりがい お客様との距離： デリケートで悩み深い「お墓・終活」だからこそ、「親身に相談に乗ってくれてありがとう」と直接感謝の言葉をいただけるやりがいがあります。 豊富なキャリアパス： プレイヤーにとどまらず、15名規模のチームマネジメントや、需要急増中の「墓じまい」新規事業の推進など、早期のステップアップが可能です。 圧倒的な事業安定性： 掲載霊園数1万件以上、相談実績100万件以上を誇る自社メディア「いいお墓」を運営。

集客基盤が盤石なため、営業活動に集中できます。 必須要件 ・営業経験(法人・個人不問) ・マネジメント経験 ・予実管理の経験(KPI理解、見込み管理、原価管理、優先順位づけ) ・目標・数字へのコミットができる方 歓迎要件 ・個人営業のご経験がある方 ・人材紹介業など、中長期的にお客様と信頼関係の構築ができる方 ・立ち上げフェーズの事業にて共に成長できる方 ・営業チームのマネジメント経験がある方 ・社内外問わずコミュニケーションが円滑に取れる方