財務・経理課長

業務内容 今回のポジションでは、経理部門の中核メンバーとして、チームをリードいただける方を募集しています。 決算業務を中心に経理実務全般に関わりつつ、メンバー育成や業務改善にも関与いただくことで、ご自身のスキルを広げながらキャリア形成ができるポジションです。 また、AIなど新たなテクノロジーも積極的に取り入れながら、柔軟な業務改善にも取り組んでいます。 財務経理業務の実務およびマネジメント（業務進捗管理、後輩育成 等） 業務効率化やコスト最適化に向けた改善提案 クライアント会社の財務経理業務を担当 月次・四半期・年次決算の実施 上場会社クライアントの連結決算開示資料の作成 税理士・会計士との調整、監査対応等 予実管理、資金繰りなど ※ご経験に応じて、レビューや取りまとめなどのマネジメント業務も段階的にお任せします ※自社だけでなく、必要に応じて親会社やグループ会社との連携や業務も発生します

• 使用ツール・環境 ・会計ソフト：PCA会計 ・社内ツール：Google Drive ほかクラウドツールを活用 ・業務の効率化・標準化を進めており、紙に依存しないペーパーレスな業務環境を整備しています
• 働き方について： ・月平均残業時間 10～20時間 ・育児休業取得率 100％ ・基本的には出社ベースとなりますが、リモートワークの相談も可能です
• キャリアパス・評価制度： ご志向・ご実績に応じてキャリアの選択が可能です。 まずはプレイヤーとして経理実務および業務改善を推進いただき、業務全体への理解を深めていただきます。 その後は、チームマネジメントやメンバー育成、組織運営などにも段階的に携わっていただき、 将来的には、部長を目指すキャリアや専門性を高めたキャリアなど、幅広い選択肢がございます。
• 入社後の流れ： 入社後は、既存メンバーとのコミュニケーションを通じて、業務理解を深めていただきます。 まずは月次・年次決算などの実務を担っていただきながら、徐々に担当領域を広げていただく想定です。 業務に慣れてきた段階で、属人化している業務の整理や業務改善、メンバー支援などにも携わっていただきます。 ポジションの魅力
• 経理部門を支える中核ポジション 仕訳から月次・年次決算まで一貫して携わることができ、経理実務の全体像を把握しながら経験を積める環境です。 また日々の経理実務だけでなく、業務整理や業務分担の最適化、AI活用による効率化など、現場目線で組織改善に関わることができます。
• 複数社を横断して経験できる環境 業界や企業規模の異なるクライアントの経理業務に携わることで、幅広い知識と実務スキルを身につけることが可能です。 これまでのご経験を活かしながら、より専門性を高めていける環境です。
• 成長フェーズでスキルを広げられる環境 今後は受託企業の拡大や連結決算業務の高度化が見込まれており、経理部門の役割はさらに重要性を増していきます。 ご経験に応じて、マネジメントや取りまとめ業務にも段階的に携わっていただけます。 必須条件 経理実務経験5年以上：仕訳・月次決算・年次決算など一連の流れを理解している方 マネジメントまたは後輩教育、PJリーダー経験 歓迎条件 連結経験または開示経験のある方 日商簿記2級程度の知識（または同等のスキル） 求める人物像 粘り強く、責任感があり、諦めずに課題に取り組める方 変化に対して前向きに捉えられる方 会社の取り組みに対してポジティブに考えられる方、自分も挑戦したいと思える方 指示どおりに動くだけでなく、自分で考え試行錯誤することが好きな方 周りをサポートするのが好きな方 明るく前向きにコミュニケーションができる方