【エンジニア採用リーダー候補】グローバル事業推進 | 生成AI企業でキャリアアップ|エンジニア採用リーダー候補として企業成長をリードしませんか？

ポジション詳細 《募集背景》 ギブリーは、デジタル人材・業務改革・マーケティング領域のSaaSプロダクトを展開するテックカンパニーです。 10年にわたり「Track」「DECA」「MANA」のSaaSを開発・提供し、特に2023年春にリリースした生成AI活用プラットフォーム「MANA」は、エンタープライズを中心に1年半で500社以上に導入されています。 さらに「Givery AI Lab」を設立し、独自のLLM開発やAI Agent開発も手がけています。

開発組織は20か国以上のメンバーで構成されるグローバルチームで、GAFAM出身者を含む各領域のスペシャリストが在籍。 2018年にはAI・自然言語処理に強みを持つ「Resola」をグループに迎え、現在では従業員の約50%が開発に携わっています。 （詳細： また新たにインド法人「Givery Technologies India」を設立し、さらに海外事業を加速させています。

グローバル採用強化に向けて、これらを推進するエンジニア採用・労務担当のリーダー候補を募集します。 《具体的な業務内容》 ・採用業務のサポート（面接調整、応募者対応、求人媒体管理など） ・エージェントコミュニケーション ・人事部門のチームマネジメント ・中途採用戦略の立案～実行 ・海外拠点や外国籍社員とのコミュニケーション ・人事制度の企画～運用 ・経営層へのレポーティング ・入退社手続き、勤怠管理などの労務業務

主なミッション

外国籍社員や候補者・エージェントと抵抗なくコミュニケーションをとり、グローバル採用体制を強化する

主な採用ポジション

• Giveryのエンジニア（開発エンジニア
• インフラエンジニア
• EM等）
• Givery Technologies Indiaのセールス 《キャリアパス》 ▼エンジニア採用
• DevRelのエキスパート
• 技術組織の採用戦略立案から実行までを統括
• 業界をリードするDevRel活動の確立 ▼人事戦略/開発組織HRBP
• 採用だけでなく、技術組織全体の人事戦略を統括
• 組織開発／タレントマネジメントの統括責任者へ ▼経営への関与
• Givery成長戦略の重要なKPIを追っていただくため、経営戦略にも携わっていただきます 《業務の魅力/やりがい》
• 裁量権をもって業務に取り組めるため、自身の戦略が結果に反映され、やりがいを感じます
• グローバル採用にかかわることで、英語スキルの向上が可能です（今はできなくてもキャッチアップできればOK）
• 協力的なエンジニアとコミュニケーションが取れるため、技術知識が深まり、キャリアアップにつながります◎ 《身につくスキル、経験》
• エンジニア採用における戦略立案スキル
• 変化に対する柔軟な戦略思考
• 技術スタックに関する知識 求めるスキル
• 経験 必須（Must）
• エンジニア採用業務の経験（3年以上） 歓迎（Want）
• 人事労務のご経験
• グローバル採用のご経験
• 多文化環境での業務経験
• 英語スキル 求める人物像（Personality）
• 生成AIやITへの興味があり、ご自身でも積極的に活用している方
• 成長し続けたいという意欲がある方
• 英語スキルを身に着けたい方 はたらく環境 《環境》 Giveryのカルチャーである「Give & Give」の精神が根付いており、困ったときは自然と助け合うチーム文化があります。
• 年2回の評価制度（インセンティブ制度あり）
• 役員との隔週1on1制度
• 出社ベース（戦略のコアとして経営メンバーと動いていただくため）
• 女性活躍（経営統括にて女性役員あり、管理職女性比率は50%以上）
• グローバル（25%は海外出身社員、20カ国以上）
• パパママ社員事例多数（経営統括の女性役員は２児のママ）
• 社員同士が感謝を送り合うgive-thanksの文化
• 働きがいのある会社2025ベスト100選出（初年度で受賞） 《メンバー》
• 西田 織衣 執行役員 奈良先端科学技術大学院大学修士修了。外資製薬MRを経てワークスアプリケーションズでエンジニア採用責任者を務める。2019年よりギブリーにて、エンジニア採用支援CSマネージャーを経て新規事業開発統括。2024年執行役員就任。
• 長目 拓也 執行役員（人事管掌） 東京理科大学大学院修了。大手通信キャリアを経て、2024年夏に株式会社ギブリーに執行役員として参画。現在はオペレーションDX部門の事業統括本部長としてChatGPT活用プラットフォーム「MANA｜法人GAI」の統括及び、生成AI活用のトレーニングサービスの事業責任者を務める。
• Wil Andrade 専門執行役員 ゲーム開発からデジタルマーケティングまで幅広い技術経験を有する。2020年来日後ギブリーに参画し、「Track」エンジニアリングマネージャーを経て「法人GAI」開発チームを指揮。2024年専門執行役員就任。
• Jay Geeseman 専門執行役員 Virtuatrade LLC創業者。25年以上のエンジニアリング経験を持ち、複数企業でテックリード、Head of Engineering等を歴任。2024年ギブリー専門執行役員就任。
• Everton Yoshitani (エバートン 芳谷) 専門執行役員 20年超のグローバルエンジニア経験を持ち、日米独で革新的ソフトウェア開発を手掛ける。Resolaの開発部門VPを経て、2024年ギブリー専門執行役員就任。
• 井手 高志 代表取締役社長 2005年gloops創業、取締役CMOを務める。2009年ギブリーを創業し代表取締役社長就任。「すべての人が物心豊かな社会を実現する」をビジョンに企業を牽引。