【経営管理本部_メンバー_法務】

仕事内容 ＜お任せしたい仕事内容＞ 経営管理本部 法務課として、当社及びグループ会社全体の法務業務を幅広くお任せします。 ＜具体的には＞ ・広告の審査業務 ・契約書のレビューおよび作成、管理業務 ・法令遵守に関する調査および体制整備 ・事業部門からの法務相談対応およびアドバイス ・紛争や訴訟に関する対応（外部専門家との連携含む） ・支店設立に関する業務 ・コンプライアンス研修の企画・実施 ・リスクマネジメント体制の構築・運用 ・M&Aに関わるデューデリジェンス作業 その他以外にも、 ・内部統制およびガバナンスの強化に向けた業務支援 ※法務関連の管理ツール導入経験がある方は歓迎します ＜採用の背景＞ 弊社組織の急激な成長に伴い、法務リスクに迅速に対応する体制を整備する必要があります。 組織改編による体制の強化を図るべく、共に法務の柱として尽力していただけるメンバー層の採用を行っております。 ＜今後の組織に関して＞ 事業拡大をしていく中で、法務/コンプライアンス部門がリスク管理を先導し、経営を支える存在として機能する体制を目指しています。 ＜本ポジションの魅力＞ 法務業務において、契約管理やリスク対応だけでなく、コンプライアンス体制構築や内部統制の強化など、企画から運用、振り返りまで一貫して携わることができます。 また、社長直下の組織であるため、スピーディーな意思決定が可能です。 ＜応募資格＞

• 必須 ・契約書作成経験（※目安6ヶ月以上~） ・すべての階層の社員と円滑なコミュニケーションを図り、タイムリーに実態を把握できる方
• 歓迎 ・広告の審査業務経験者 ・企業法務経験者 ・業務委託契約書の作成経験者 ・法務ツール導入経験者 ＜このような方が活躍しております＞ ・構造化が得意な方 ・課題を発見して、自ら提案できる方 ・固定概念に捉われず柔軟な発想ができる方 ・仕事を自ら作り出せる方 ・定常業務を円滑に進めることができる方 ＜入社後の流れ＞ ・入社1ヶ月は既存メンバーがOJTでサポートします。 ＜社員紹介/組織構成＞ 経営管理本部 法務課：3名（部長：1名 , メンバー：3名） ・部長：法務・財務・経理のスペシャリスト。社長室や企業の管理責任者も経験。実績もキャリアも申し分ない方です。 メンバー3名：20代男性1名、30代男性1名、女性1名で、現在法務経験を着実に積んでおります。 ※より良い環境にしていくためにコミュニケーションを図りながら、切磋琢磨しながら成長できる環境が整っております。ご自身で考えながら様々なことにチャレンジできる環境ですので、是非ご応募くださいませ。 ＜社風・風土＞ ファンネルアドについて URL： ◎ファンネルアドで働くメリット ・事業開発会社だからこそ、プロダクトの開発から運用までワンストップ ・フラットで風通しのいいボトムアップカルチャー ・成長フェーズだからこその裁量権を持ったダイナミックな挑戦ができる ＜選考フロー＞ カジュアル面談（人事）→1次面接（法務課 リーダー）→最終面接（経営管理部 部長）