【人材紹介事業】キャリアアドバイザー (メンバー)

ポジション概要 ミドルシニア層×ハイクラスIT人材の転職をサポートするキャリアアドバイザーの役割をお任せします。 求職者の希望やスキルを丁寧に把握し、顧客企業のニーズに合ったマッチングを実施。 双方にとって最良の転機を創り出していただきます。

また、当社では業務のAIによる自動化を業界最先端レベルで進めており、スカウト業務は専任チームが内製化。 そのため、キャリアアドバイザー自身は「面談」「提案」「成約支援」といった価値に直結する業務により集中しやすい環境です。 事業部概要 エイジレスエージェント事業部は、DX市場におけるハイクラスなミドル〜シニア層の転職支援を専門としています。

平均支援年齢は約58歳、平均支援年収は約900万円と、高い専門性と経験を持つ人材に特化し、この領域ではトップランナーのポジションを確立。 そんな私たちのゴールは、年齢にとらわれず誰もが挑戦できる“エイジレスな社会”の実現。 まずはミドルシニア層の転職支援実績を築き、その成功事例を世の中へ広く発信していきます。

募集背景 急成長中の当事業部では、現メンバーだけでは顧客ニーズに応えきれず、機会損失が発生しています。 そこで、事業を成長させてくれる新たな仲間をお迎えたいと考えています。 ミドルシニア雇用がまだ浸透していない日本での挑戦は容易ではありませんが、だからこそゼロから挑み、市場を変える経験ができます。

未経験でも覚悟と情熱を持ち、共に新しい未来を切り開いてくれる仲間を求めています。 この事業領域のトップランナーとして、一緒に独走態勢を築いていきませんか？ お任せしたい仕事 求職者との面談 日々、求職者と面談を行い「転職先の希望」や「お持ちのスキル」などをヒアリング。

その情報をもとに、条件に合った求人を紹介し、面接の練習等を含んだ内定取得までのサポートがスタートします。 ※1日に1～3名、月に約30名の初回面談を担当します。 顧客企業への求職者の紹介～成約創出 顧客企業にマッチする求職者を紹介。

選考の進捗も随時確認します。 定期的に企業と連絡を取り合い、ポジションや年収などの条件についても調整を行います。 将来的には、業務のオペレーション改善や、インターン生・業務委託メンバーのマネジメントもお任せします！

このポジションの魅力 少子高齢化や人生100年時代という社会動向において、通常の人材紹介業では味わいにくい、社会課題解決の実感・やりがいを感じられます。 AIによる業務自動化(初回面談＆経歴書の社内ツールへのデータ自動反映/スコアリング/求人自動生成/マッチングレコメンド/お礼メール自動生成等)を業界でもトップクラスに進めている事に加え、スカウト業務を専任チームが担い、業務の効率化を進めているため、CA自身が「候補者との対話と成約」に集中しやすい環境です。 複数プロダクトを継続的に展開しており変化が多く、事業立ち上げや部門責任者ロールも狙いやすく多様なキャリア構築ができます。

必須要件 以下すべてを満たす方 社会人経験1年以上 成果創出に強くコミットできる方 安定的な成果が出せるまで、まずは量も追える方 歓迎要件 数字目標を継続的に追い、達成した経験 人材紹介経験 SIer、ITコンサルティング業界での就業経験（職種問わず）