アカウントパートナー

アカウントパートナー

仕事概要

▼ ポジション概要
単発のコンテンツ販売ではなく、大手企業・官公庁の担当パートナーとして経営・事業課題に踏み込み、複数年にわたる取引拡大のシナリオを自ら描いて実行できるポジションです。QuizKnockのコンテンツ資産を「課題解決の手段」として提案の幅を広げられます。

▼ 会社・事業紹介
株式会社batonは「遊ぶように学ぶ世界」というビジョンを掛げ、QuizKnockをはじめとする動画コンテンツ制作、大手企業・省庁・自治体とのタイアップ、クイズ・謎解きなどイベントの企画運営、ECグッズ展開など、エンタメ領域で複数の事業を展開しています。
近年は、探究型学習教材の開発、デジタル運動ツールの販売といった新規事業の立ち上げ、M&Aによる事業領域の拡大も進めています。
アカウントパートナーチームは、単発の受注ではなく、大手企業・官公庁と複数年にわたる関係を築く専任チームです。クライアントの経営・事業課題に深く入り込み、中長期的な取引拡大を担っています。

▼ 募集背景
batonの事業を活用した法人向け事業では、大手企業との複数年パートナーシップや中央省庁との取引が拡大し、単発案件から「継続的なアカウント運用」へと事業の重心が移りつつあります。一方で現在は少数体制のため、新規開拓と既存クライアントの深耕を両立しきれておらず、主要アカウントに深く入り込む専任人材の増員が急務です。入社後は担当クライアントの課題分析・アカウントプランの立案から、提案・契約更新・アップセル/クロスセルによる取引拡大までを一貫して担い、LTV最大化の軸から事業成長を牽引する役割を期待しています。

▼ 仕事内容

• アカウント戦略立案：主要クライアントの事業計画やマーケティング課題を深く分析し、長期的なパートナーシップを築くための戦略的な提案計画を策定
• ソリューション開発・提案：クライアントの課題に合わせたオリジナルコンテンツ（動画、Web、イベント等）の企画、提案書作成、プレゼンテーション
• 既存顧客とのリレーション強化：受注後の成果をモニタリングし、継続的な取引拡大に向けた関係性の構築とアップセル・クロスセル提案

▼選考ステップ
書類選考（履歴書・職務経歴書・適性検査）→一次面接（採用チーム）→二次面接（人事／会社説明）→三次面接（現場Mg／GM）→最終面接（代表）
※上記のフローは変更になることがあります。課題提出のご依頼や、適性検査のタイミングの変更の可能性があります。
※一次面接～最終面接まで、15日～2ヶ月程度かかります。
必須スキル

必須スキル

▼ ポジション概要
単発のコンテンツ販売ではなく、大手企業・官公庁の担当パートナーとして経営・事業課題に踏み込み、複数年にわたる取引拡大のシナリオを自ら描いて実行できるポジションです。QuizKnockのコンテンツ資産を「課題解決の手段」として提案の幅を広げられます。

▼ 会社・事業紹介
株式会社batonは「遊ぶように学ぶ世界」というビジョンを掛げ、QuizKnockをはじめとする動画コンテンツ制作、大手企業・省庁・自治体とのタイアップ、クイズ・謎解きなどイベントの企画運営、ECグッズ展開など、エンタメ領域で複数の事業を展開しています。
近年は、探究型学習教材の開発、デジタル運動ツールの販売といった新規事業の立ち上げ、M&Aによる事業領域の拡大も進めています。
アカウントパートナーチームは、単発の受注ではなく、大手企業・官公庁と複数年にわたる関係を築く専任チームです。クライアントの経営・事業課題に深く入り込み、中長期的な取引拡大を担っています。

▼ 募集背景
batonの事業を活用した法人向け事業では、大手企業との複数年パートナーシップや中央省庁との取引が拡大し、単発案件から「継続的なアカウント運用」へと事業の重心が移りつつあります。一方で現在は少数体制のため、新規開拓と既存クライアントの深耕を両立しきれておらず、主要アカウントに深く入り込む専任人材の増員が急務です。入社後は担当クライアントの課題分析・アカウントプランの立案から、提案・契約更新・アップセル/クロスセルによる取引拡大までを一貫して担い、LTV最大化の軸から事業成長を牽引する役割を期待しています。

▼ 仕事内容

• アカウント戦略立案：主要クライアントの事業計画やマーケティング課題を深く分析し、長期的なパートナーシップを築くための戦略的な提案計画を策定
• ソリューション開発・提案：クライアントの課題に合わせたオリジナルコンテンツ（動画、Web、イベント等）の企画、提案書作成、プレゼンテーション
• 既存顧客とのリレーション強化：受注後の成果をモニタリングし、継続的な取引拡大に向けた関係性の構築とアップセル・クロスセル提案

▼選考ステップ
書類選考（履歴書・職務経歴書・適性検査）→一次面接（採用チーム）→二次面接（人事／会社説明）→三次面接（現場Mg／GM）→最終面接（代表）
※上記のフローは変更になることがあります。課題提出のご依頼や、適性検査のタイミングの変更の可能性があります。
※一次面接～最終面接まで、15日～2ヶ月程度かかります。
必須スキル

歓迎スキル

・法人顧客に対する折衝経験をお持ちの方
・複雑な情報を構造化し、ステークホルダーの意思決定を促す論理的な資料作成およびプレゼンテーションを通じて、顧客との強固な信頼関係を構築できるスキルをお持ちの方

求める人物像

「遊ぶように学ぶ世界」の実現に思いを持って働ける方に加え、以下の志向を持つ方を歓迎します。
* クライアントの事業成長を自分の喜びとして感じられる方。
* エンタメや教育コンテンツの可能性を信じ、新しい企画やビジネスモデルを生み出すことに情熱を持てる方。
* 抽象的な課題から本質を見抜き、論理的かつ創造的な提案ストーリーを描ける方。
* 主体的に動き、関係者（社内クリエイター、クライアント、パートナー企業）を巻き込みながらプロジェクトを推進できる方。

応募概要

給与

前職等、考慮の上決定。

固定残業代制 超過分別途支給（固定残業代の相当時間：40時間/月）
※平均残業時間：15時間

賞与：業績に応じて決算賞与を年度末に支給

勤務地

本社（東京都内）リモート勤務可

雇用形態

正社員

勤務体系

勤務体系 勤務形態：フレックスタイム制（コアタイム11：00～16：00）
休日･休暇：完全週休2日制（土、日）祝、年末年始、有給休暇（初年度10日）など

▼働き方
オフィス出社とリモートのハイブリッドワーク

• オフィスは東京都内にあります
• 入社当初は出社して「対面でのコミュニケーション」を推奨しています

試用期間

3ヶ月

福利厚生

法定福利（健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
法定外福利（住宅手当、通勤手当、その他）

※借上げ社宅制度を利用する場合は家賃補助（最大7万円まで・支給条件あり）、利用しない場合は住宅手当（3万円/月）の対象