NazoLock進行管理

NazoLock進行管理

仕事概要

▼ポジション概要
QuizKnock発のナゾトキ制作チーム「NazoLock」で、謎解きイベント・グッズ制作の進行管理を担い、ナゾトキ制作の現場を支えるポジションです。

▼会社・事業紹介
株式会社batonは「遊ぶように学ぶ世界」というビジョンを掲げ、QuizKnockをはじめとする動画コンテンツ制作、大手企業・省庁・自治体とのタイアップ、クイズ・謎解きなどイベントの企画運営、EC・グッズ展開など、エンタメ領域で複数の事業を展開しています。
近年は、探究型学習教材の開発、デジタル運動ツールの販売といった新規事業の立ち上げ、M&Aによる事業領域の拡大も進めています。
「NazoLock(ナゾロック)」は、batonが運営するナゾトキ制作チームです。謎解きイベントの企画・運営から、謎解きグッズの開発・販売まで幅広く手がけています。

▼募集背景
NazoLockの事業拡大に伴い、さまざまな形での謎解き制作の件数が増えるなかで進行管理体制を強化するフェーズに入りました。複数プロジェクトを並走させる人材を増員します。入社後は社内スケジュール管理から入稿・納品フローの管理までを担い、制作の現場を支える役割を期待しています。

▼仕事内容

• 進行管理(社内業務の進行)
• 印刷会社・業務委託先との連携
• 資料作成(提案内容の資料化)

▼選考ステップ
書類選考(履歴書・職務経歴書・適性検査)→一次面接(採用チーム)→二次面接(人事/会社説明)→三次面接(現場Mg/GM)→最終面接(代表)
※上記のフローは変更になることがあります。
1次面接〜最終面接まで、15日〜2ヶ月程度かかります。

必須スキル

▼ポジション概要
QuizKnock発のナゾトキ制作チーム「NazoLock」で、謎解きイベント・グッズ制作の進行管理を担い、ナゾトキ制作の現場を支えるポジションです。

▼会社・事業紹介
株式会社batonは「遊ぶように学ぶ世界」というビジョンを掲げ、QuizKnockをはじめとする動画コンテンツ制作、大手企業・省庁・自治体とのタイアップ、クイズ・謎解きなどイベントの企画運営、EC・グッズ展開など、エンタメ領域で複数の事業を展開しています。
近年は、探究型学習教材の開発、デジタル運動ツールの販売といった新規事業の立ち上げ、M&Aによる事業領域の拡大も進めています。
「NazoLock(ナゾロック)」は、batonが運営するナゾトキ制作チームです。謎解きイベントの企画・運営から、謎解きグッズの開発・販売まで幅広く手がけています。

▼募集背景
NazoLockの事業拡大に伴い、さまざまな形での謎解き制作の件数が増えるなかで進行管理体制を強化するフェーズに入りました。複数プロジェクトを並走させる人材を増員します。入社後は社内スケジュール管理から入稿・納品フローの管理までを担い、制作の現場を支える役割を期待しています。

▼仕事内容

• 進行管理(社内業務の進行)
• 印刷会社・業務委託先との連携
• 資料作成(提案内容の資料化)

▼選考ステップ
書類選考(履歴書・職務経歴書・適性検査)→一次面接(採用チーム)→二次面接(人事/会社説明)→三次面接(現場Mg/GM)→最終面接(代表)
※上記のフローは変更になることがあります。
1次面接〜最終面接まで、15日〜2ヶ月程度かかります。

歓迎スキル

• Adobe IllustratorもしくはPhotoshopの使用経験があり、入稿作業を行なった経験のある方
• テレビやYouTubeなどエンタメの現場で進行管理業務を行なった経験のある方
• 広告プランナー、リサーチャーの経験のある方

求める人物像

• 「遊ぶように学ぶ世界」の実現に思いを持って働ける方
• 2年以上の社会人経験がある方
• 周囲の意見やフィードバックを素直に受け止め、自ら考えて行動できる方
• 謎解きへの理解がある方

L現状知識がなくても習得意欲がある方

応募概要

給与

前職等、考慮の上決定。
固定残業代制 超過分別途支給（固定残業代の相当時間：40時間/月）
※平均残業時間：15時間

賞与：業績に応じて決算賞与を年度末に支給

勤務地

本社（東京都内）※リモート勤務制度あり

雇用形態

正社員

勤務体系

勤務形態：フレックスタイム制（コアタイム11：00～16：00）
休日･休暇：完全週休2日制（土、日）祝、年末年始、有給休暇（初年度10日）など

▼働き方
オフィス出社とリモートワークを組み合わせたハイブリッド勤務制度を導入しています。

• 円滑な業務連携のため、入社後の一定期間はオフィス出社を推奨しています。
• 基本的に出社での勤務となりますが、業務状況に合わせてリモート勤務が可能です。

試用期間

3ヶ月

福利厚生

法定福利（健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
法定外福利（家賃補助、通勤手当、その他）

※借上げ社宅制度を利用する場合は家賃補助（最大7万円まで・支給条件あり）、利用しない場合は住宅手当（3万円/月）の対象