採用担当者（リクルーター）

【採用担当】新卒・中途採用の仕組みづくりから携わる｜新ポジション募集！

仕事概要

■募集の背景
事業拡大に伴い、会社の未来を担う「人財」を確保するため、採用チームを強化することになりました。細やかな学生・求職者フォローを実現するため、新たにリクルーターを募集します。面談・面接の対応や、会社のPR、採用イベントを企画したりと、裁量の大きいポジションです。

■仕事内容
新卒および中途採用の全プロセスに携わっていただきます。
・採用ブランディング・広報： 求人媒体の選定、原稿作成、SNS等での情報発信。
・リクルーティング業務： エージェント対応、ダイレクトリクルーティング（スカウト）。
・面接・面談： 書類選考、1次面接の実施、キャリア面談。
・イベント運営： 会社説明会、インターンシップの企画・運営、学内説明会等への同行。
・内定者フォロー： 入社までの不安解消のための定期的なコミュニケーション。

必須スキル

■募集の背景
事業拡大に伴い、会社の未来を担う「人財」を確保するため、採用チームを強化することになりました。細やかな学生・求職者フォローを実現するため、新たにリクルーターを募集します。面談・面接の対応や、会社のPR、採用イベントを企画したりと、裁量の大きいポジションです。

■仕事内容
新卒および中途採用の全プロセスに携わっていただきます。
・採用ブランディング・広報： 求人媒体の選定、原稿作成、SNS等での情報発信。
・リクルーティング業務： エージェント対応、ダイレクトリクルーティング（スカウト）。
・面接・面談： 書類選考、1次面接の実施、キャリア面談。
・イベント運営： 会社説明会、インターンシップの企画・運営、学内説明会等への同行。
・内定者フォロー： 入社までの不安解消のための定期的なコミュニケーション。

歓迎スキル

・営業や接客など、対人折衝経験がある方
・SNS（Instagram/X等）での情報発信が得意な方

求める人物像

・明るく、会社の「顔」として振る舞える方
・人の成長やキャリア形成を応援することに喜びを感じる方
・正解がない中で、自ら試行錯誤して改善を楽しめる方

応募概要

給与

想定年収：400万円〜700万円
（月30時間分の固定残業代を含む）

月給：250,000円～400,000円
1ヶ月あたりの固定残業代：47,500円～76,000円（30時間分）　※超過分全額支給
※前職給与・経験・能力等を考慮の上、決定します

昇給：年2回
賞与：年2回 ※昨年実績

勤務地

ご希望を考慮し、いずれかの拠点配属となります。

1.富山本社：富山県富山市
2.東京オフィス：東京都千代田区

雇用形態

正社員

勤務体系

勤務時間
8：40～17：40
※シフト制(週40時間以内)
※残業は月10時間程度
※時差出勤制度あり

休日:年間休日 120日
※土曜日は出社の場合があります。その場合は平日に代休を取得いただきます。
■年末年始
■GW休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇

試用期間

あり（6ヶ月／契約社員）

福利厚生

■社会保険完備
■企業型確定拠出年金制度
■表彰制度
■産前・産後・育児休暇
■借り上げ社宅制度
■資格取得支援制度(試験費用・年会費会社負担)
■優績者海外研修
■富山県移住支援金制度対象(最大100万円、東京23区から富山県内)
■受動喫煙対策：屋内禁煙