【新卒】2027年卒/総合職

【成長率300%のスタートアップ｜27卒】急成長フェーズで挑戦できる"新卒総合職"

仕事概要

[ 「ECのプロ」とは ]
登録者10,000名を超える、ECに特化した日本最大級の複業マッチングサービス。
プロのスキルやノウハウを必要とする企業へつなぐことで、
自社ECやモールEC（Amazonや楽天など）の売上改善・ブランディング強化を実現しています。

[ 仕事内容詳細 ]
弊社は今、EC業界の中でも大変注目度が高まってきており、新規の問い合わせが殺到しております。
今後、関連する新規サービスの立ち上げ構想もある中で、
まずは既存事業の更なる急成長・拡大に向けて、
同事業を牽引する、各部門における"次世代の幹部候補メンバー"を探しております。

■マーケティング
・オンラインセミナーの企画/運営
・オンラインカンファレンス企画/運営
・オフライン展示会の出展企画
・パートナー企業との企画会議
・Web広告の運用のPDCA
・MAツールのシナリオ設計
・デザイナー、エンジニアへのディレクション業務　…など

■インサイドセールス
・新規反響リードへの架電
・アポイントの獲得
・経営課題解決に向けた初期ヒアリング
・アポイントの采配
・組織成果の最大化に向けたリードナーチャリングの企画　…など

■フィールドセールス
・クライアントとの商談、ヒアリング
・自社サービスのプレゼンテーション
・経営課題解決に向けた仮説策定、提案
・各社の経営課題に合わせた"プロ人材"のアサイン（提案～契約）
・"プロ人材"と伴走した、クライアントに対する事業改善およびEC事業コンサルティング　…など

■キャリアアドバイザー
・"プロ人材"の集客に向けたマーケティング施策の立案、実行、運用
・"プロ人材"との面談（アセスメント、アトラクト）
・自社サービスのプレゼンテーション
・"プロ人材"のヘッドハンティング施策の立案、実行
・各社の経営課題に合わせた"プロ人材"のアサイン　…など

必須スキル

[ 「ECのプロ」とは ]
登録者10,000名を超える、ECに特化した日本最大級の複業マッチングサービス。
プロのスキルやノウハウを必要とする企業へつなぐことで、
自社ECやモールEC（Amazonや楽天など）の売上改善・ブランディング強化を実現しています。

[ 仕事内容詳細 ]
弊社は今、EC業界の中でも大変注目度が高まってきており、新規の問い合わせが殺到しております。
今後、関連する新規サービスの立ち上げ構想もある中で、
まずは既存事業の更なる急成長・拡大に向けて、
同事業を牽引する、各部門における"次世代の幹部候補メンバー"を探しております。

■マーケティング
・オンラインセミナーの企画/運営
・オンラインカンファレンス企画/運営
・オフライン展示会の出展企画
・パートナー企業との企画会議
・Web広告の運用のPDCA
・MAツールのシナリオ設計
・デザイナー、エンジニアへのディレクション業務　…など

■インサイドセールス
・新規反響リードへの架電
・アポイントの獲得
・経営課題解決に向けた初期ヒアリング
・アポイントの采配
・組織成果の最大化に向けたリードナーチャリングの企画　…など

■フィールドセールス
・クライアントとの商談、ヒアリング
・自社サービスのプレゼンテーション
・経営課題解決に向けた仮説策定、提案
・各社の経営課題に合わせた"プロ人材"のアサイン（提案～契約）
・"プロ人材"と伴走した、クライアントに対する事業改善およびEC事業コンサルティング　…など

■キャリアアドバイザー
・"プロ人材"の集客に向けたマーケティング施策の立案、実行、運用
・"プロ人材"との面談（アセスメント、アトラクト）
・自社サービスのプレゼンテーション
・"プロ人材"のヘッドハンティング施策の立案、実行
・各社の経営課題に合わせた"プロ人材"のアサイン　…など

歓迎スキル

求める人物像

・人と関わるのが好き
・「調和×向上」「成長と貢献」「チームワーク」の志向性が強い
・素直・誠実・主体性・行動力・行動量が高いタイプ
・明るく前向きで、好奇心旺盛
・目標達成意欲が高く、切磋琢磨して成果を出すタイプ
・がんばりをしっかり評価されたい
・誰かの役に立つ、感謝される仕事がしたい
・人間関係に恵まれた環境で仲間と成長したい
・自分の強みを見つけて伸ばしていきたい

応募概要

給与

【入社時の想定年収】
■年収 : 3,500,000円〜4,544,000円

■月給 : 260,000円
固定残業手当は月、40時間分含む、超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
（59,524円を支給）

■昇給
年2回

■賞与
年2回
(事業成長・個人目標達成度による査定)

【年収例】
年収550万円/プレイヤー/入社半年
年収600万円/リーダー/入社1年
年収800万円/部門マネージャー/入社2年

EC業界の成長環境だからこそ、キャリアアップする速度が圧倒的に速い。
最短入社2年で領域マネージャーへ！

勤務地

▍勤務地
東京都港区芝2丁目14-5 大広ビル 5F
（転勤無し）

▍アクセス
都営三田線「芝公園駅」より徒歩7分
JR線「浜松町駅」より徒歩10分
各線「三田駅」「大門駅」より徒歩10分

雇用形態

正社員

勤務体系

【勤務時間】
9:30〜18:30(休憩1時間)

9:00〜10:30に勤務開始すればOK！
その日の予定や、状況に応じて柔軟な働き方が可能です。

ex.）
金曜の夜は早めに帰って食事に行く！
月曜の朝はたまった作業をするために早めに出勤する！

【休日・休暇】
■完全週休2日制（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇（昨年度は9日間取得！）
■GW休暇
■慶弔休暇
■有給休暇　★取得率100％（入社6カ月後に10日付与）
■産前・産後休暇　※取得実績あり
■育児休暇　※取得実績あり
■5日以上の連続休暇OK
※有休休暇は、自分のぺースで取得OK！フル消化の人も多いです！

試用期間

3ヶ月(試用期間中、待遇に変更はありません)

福利厚生

▍待遇・福利厚生
◆社会保険完備（健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険）
◆交通費支給（月上限３万5000円）
◆健康診断（年1回）
◆MVP制度（月間1万円、半期20万円…etc）
◆リゾートトラスト系列のホテル会員権
◆服装自由（ネイル・髪型自由）

▍教育／フォロー制度
◆研修制度
◆業務マニュアル完備
◆メンター制度
◆社内異動制度（利用率20％以上）

▍オフィス環境
◆PC・eSIMを貸与
◆フリーアドレス制
◆休憩スペースあり
◆ミネラルウォーター完備
◆軽食の自動販売機あり
◆オフィスビル1階にファミリーマート、診療所あり

▍社内イベント
◆BBQや四半期ごとの達成会、交流会
◆MVP表彰
◆社長のおごりランチ
◆サンクス制度
社員同士が強みや成果を「サンクス」という形でメッセージとして送り合う制度。
サンクスと出した成果を両軸で評価してMVPを決定。