【企画部】経営企画・事業推進

事業の成長をリードする代表直下の事業推進メンバーを募集！

仕事概要

◆ VMVについて
【ビジョン】すべてのこどもたちが、公平に、未来へ挑める社会
わたしたちネッスーは、生まれた環境によるこどもの機会格差の解消を目指し、こどもたちが公平に挑戦できる社会の実現に取り組んでいます。

【ミッション】さだめに、いどめ。
この社会には、生まれた環境による不平等があります。
だからこそ、すべてのこどもたちに公平な機会を届けたい。どんな状況にあっても、希望を持って未来に挑めるように。

わたしたちは、同じ想いを持つ人や企業とつながり、社会を変える仕組みを生み出すことで、こどもたちとその家族に希望を届けていきます。

そして「困難だからこそ、いどみ続ける。」それが、私たちの在り方です。
すべてのこどもたちと、その未来を願う人たちとともに。

【バリュー】
⚫︎ 誠実に（Kindfulness）：社会からの信頼を得るために
・誰に対しても情理を尽くし、期待を超えるひと
・机上だけで完結させず、現場を大切にするひと
・いつでもごきげんに、周りを明るくするひと

⚫︎ トガる（Keenness）：結果を出すために
・ラストマンシップをもって、とことん思考するひと
・これ以上ないスピード感をもって、物事に取り組むひと
・スキルを磨き、自身と社会を変革し続けるひと

⚫︎ つなぐ（Initiativeness）：持続可能な仕組みを社会実装するために
・当事者意識をもって、物事の矢面に立って取り組むひと
・みんなの願いをまきこんで、チームを作っていくひと
・多様な引出しをもち、それをつないで価値を生み出していくひと

◆ 募集背景
ネッスーは「すべてのこどもたちが、公平に、未来へ挑める社会」をビジョンに、食や体験に関わる事業を展開しています。
事業領域は多岐に渡り、デジタルサービスを中心に複数プロダクトを同時に開発しています。そのため、事業推進、組織横断プロジェクトの推進などが喫緊の課題となっています。
本ポジションでは、代表直下の事業推進担当として現場と密に連携をとりながら新規・既存問わず事業に深く関わり、組織の成長をリードしていただける方を募集します。

◆ 業務内容
社長室は事業推進、新規事業開発など幅広い業務に関わっていただきます。自ら事業戦略を描き、業務を設計し、組織を横断して密に連携を取りながら社外も含め大きく巻き込んでいくダイナミックな実行能力を期待しております。

【具体的な業務内容】
・新規事業・サービスの企画立案と実行
└ 市場調査・競合分析をもとにした新規事業の立ち上げ
└ 事業計画の策定、KPI設計、収支シミュレーション
└ MVP開発やPoC（実証実験）の推進
・既存事業の改善・拡大
└ 売上・利益の分析を通じた改善提案
└ 営業戦略やマーケティング施策の立案・実行
└ 顧客満足度向上のための施策設計
・多岐に渡る事業を加速させるための意思決定の支援・推進
└ 品質向上や生産性向上、コスト最適化などの事業戦略全般
└ 複数事業・サービスを巻き込んだ横断的なプロジェクトの推進
・チームビルディングや業務フローの整備 等

◆ ポジションの魅力
・代表と近い立場で意思決定に関与し、プロダクト開発・運用を推進できる
・マルチプロダクト戦略を支える役割を担い、事業成長に直接貢献できる
・業務の幅が広く組織やプロジェクトを横断するため、ビジネスパーソンとして多くのスキルが身につく
・変化を楽しみながら、成長フェーズの企業でキャリアを築ける

◆ 現在抱えているプロジェクトテーマ
・事業を横断した営業戦略やマーケティング施策の立案・実行
・既存事業の改善施策立案・実行
・新規事業の立ち上げに対する企画・実行
・地方自治体と連携した事業企画
・事業計画・開発計画・人員計画のアライメント
など

必須スキル

◆ VMVについて
【ビジョン】すべてのこどもたちが、公平に、未来へ挑める社会
わたしたちネッスーは、生まれた環境によるこどもの機会格差の解消を目指し、こどもたちが公平に挑戦できる社会の実現に取り組んでいます。

【ミッション】さだめに、いどめ。
この社会には、生まれた環境による不平等があります。
だからこそ、すべてのこどもたちに公平な機会を届けたい。どんな状況にあっても、希望を持って未来に挑めるように。

わたしたちは、同じ想いを持つ人や企業とつながり、社会を変える仕組みを生み出すことで、こどもたちとその家族に希望を届けていきます。

そして「困難だからこそ、いどみ続ける。」それが、私たちの在り方です。
すべてのこどもたちと、その未来を願う人たちとともに。

【バリュー】
⚫︎ 誠実に（Kindfulness）：社会からの信頼を得るために
・誰に対しても情理を尽くし、期待を超えるひと
・机上だけで完結させず、現場を大切にするひと
・いつでもごきげんに、周りを明るくするひと

⚫︎ トガる（Keenness）：結果を出すために
・ラストマンシップをもって、とことん思考するひと
・これ以上ないスピード感をもって、物事に取り組むひと
・スキルを磨き、自身と社会を変革し続けるひと

⚫︎ つなぐ（Initiativeness）：持続可能な仕組みを社会実装するために
・当事者意識をもって、物事の矢面に立って取り組むひと
・みんなの願いをまきこんで、チームを作っていくひと
・多様な引出しをもち、それをつないで価値を生み出していくひと

◆ 募集背景
ネッスーは「すべてのこどもたちが、公平に、未来へ挑める社会」をビジョンに、食や体験に関わる事業を展開しています。
事業領域は多岐に渡り、デジタルサービスを中心に複数プロダクトを同時に開発しています。そのため、事業推進、組織横断プロジェクトの推進などが喫緊の課題となっています。
本ポジションでは、代表直下の事業推進担当として現場と密に連携をとりながら新規・既存問わず事業に深く関わり、組織の成長をリードしていただける方を募集します。

◆ 業務内容
社長室は事業推進、新規事業開発など幅広い業務に関わっていただきます。自ら事業戦略を描き、業務を設計し、組織を横断して密に連携を取りながら社外も含め大きく巻き込んでいくダイナミックな実行能力を期待しております。

【具体的な業務内容】
・新規事業・サービスの企画立案と実行
└ 市場調査・競合分析をもとにした新規事業の立ち上げ
└ 事業計画の策定、KPI設計、収支シミュレーション
└ MVP開発やPoC（実証実験）の推進
・既存事業の改善・拡大
└ 売上・利益の分析を通じた改善提案
└ 営業戦略やマーケティング施策の立案・実行
└ 顧客満足度向上のための施策設計
・多岐に渡る事業を加速させるための意思決定の支援・推進
└ 品質向上や生産性向上、コスト最適化などの事業戦略全般
└ 複数事業・サービスを巻き込んだ横断的なプロジェクトの推進
・チームビルディングや業務フローの整備 等

◆ ポジションの魅力
・代表と近い立場で意思決定に関与し、プロダクト開発・運用を推進できる
・マルチプロダクト戦略を支える役割を担い、事業成長に直接貢献できる
・業務の幅が広く組織やプロジェクトを横断するため、ビジネスパーソンとして多くのスキルが身につく
・変化を楽しみながら、成長フェーズの企業でキャリアを築ける

◆ 現在抱えているプロジェクトテーマ
・事業を横断した営業戦略やマーケティング施策の立案・実行
・既存事業の改善施策立案・実行
・新規事業の立ち上げに対する企画・実行
・地方自治体と連携した事業企画
・事業計画・開発計画・人員計画のアライメント
など

歓迎スキル

⚫︎ 市場分析、競合分析、データ分析などから事業戦略を組み立てるスキル
⚫︎ M&Aや戦略的アライアンス等、企業成長に直結するアクションの経験
⚫︎ 財務・管理会計に関する基本的な知識・スキル
⚫︎ ベンチャー企業の立ち上げもしくは初期メンバー経験

求める人物像

⚫︎ ネッスーのビジョン・ミッション・バリューに共感し、ご自身の成長と会社の発展にやりがいを感じる方
⚫︎ 事業や会社、チームの変化に柔軟に対応していける方
⚫︎ チームワークを大切にし、誠実なコミュニケーションが取れる方
⚫︎ 当事者意識とリーダーシップを持って、自律的且つスピーディに業務を推進できる方
⚫︎ 変化を恐れず、自ら課題を見つけて解決策を生み出す、高い主体性を持った方

応募概要

給与

想定年収 360万円 〜 500万円
※ スキル・ご経験に応じて、500万円以上 相談可能

勤務地

東京都世田谷区代沢4丁目44-4
※ 原則出社勤務

雇用形態

正社員

勤務体系

【勤務時間】基本労働時間9:00～18:00、休憩1時間
【休日】完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日 ※ イベント等の開催によって休日出勤の場合あり
【休暇】年次有給休暇、年末年始休暇

試用期間

原則6ヶ月 ※ 試用期間にて業務遂行能力や会社への適性の見極めを行うため、結果として、等級・報酬等の雇用条件を変更する場合がございます。

福利厚生

【福利厚生】各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険、労災保険 ※ 適用対象者のみ）
【制度・諸手当】入社時有給休暇付与制度、緊急時リモートワーク可能（原則出社勤務）、副業制度（許可制）、育児休業制度、通勤手当