【AIソリューション部】テックリードエンジニア／正社員

【テックリードエンジニア】基本フルリモート◎不動産管理×AIの開発をリード

仕事概要

■仕事内容
不動産管理サービス「COSOJI」のAIソリューション事業において、テックリードとして部全体（5〜10案件）の技術面をまとめて見ていただきます。
個別の案件には入らず、全案件の技術的な意思決定と品質担保を担うとともに、エンジニア組織・開発ツールのマネジメントをお任せします。

【具体的な業務内容】
■全案件の技術統括（メインミッション）
・各案件の技術選定・設計レビュー、成果物の品質担保
・各案件の見積工数の技術的な裏付けと、妥当性のチェック
・AI精度の目標値・計測方法の考え方を全案件で統一
・受託開発における開発基盤の構築のリード

■マネジメント
・各案件のエンジニア（業務委託含む）の育成・コードレビュー・評価への関与
・開発ツール（Claude Code、GitHub Actions等）の選定・利用ルール整備・運用管理

▼技術スタック
・クラウド：AWS（Lambda／S3／API Gateway／RDS／DynamoDB／CloudWatch）、Microsoft Azure（Functions／Blob Storage／Key Vault／Entra ID／Azure OpenAI／Document Intelligence）
・AI／LLM：Amazon Bedrock（Claude）、Azure OpenAI、Dify、Claude Code
・言語／フレームワーク：Python（FastAPI／FastMCP）、TypeScript（Next.js／React）
・データベース：MySQL、DynamoDB
・IaC／CI/CD：Terraform、GitHub Actions、Docker
・監視／エラー検知：Amazon CloudWatch、Azure Monitor、Sentry
・ソース管理／情報共有：GitHub、Backlog、Notion、Slack、Google Workspace

■ミッション
テックリードとして、AIソリューション部が手がける全案件（5〜10案件）の技術的な意思決定と品質をお任せします。

個別の案件に入るのではなく、全案件の技術選定・設計・見積の妥当性を担保し、エンジニアが力を発揮できる開発基盤・ルール・育成の仕組みをつくることを期待しています。

■やりがい
・AIを活用した不動産管理業界のDXを、部全体の技術責任者として推進できる
・事業・組織ともに拡大フェーズのため、AIエンジニア組織の立ち上げや開発基盤づくりを主体となって推進できる
・複数の案件を見渡せる立場で、技術判断の型を部全体に広げられる

■募集背景
「COSOJI」の導入拡大に伴い、AIを活用した業務改善ニーズが増加しています。
事業成長を支えるAIソリューション開発体制を強化するため、新たにテックリードエンジニアを募集します。

■COSOJIについて
当社は、不動産管理の「現場業務」と「事務業務」をまとめて効率化するアプリサービス「COSOJI」を展開しています。

建物の情報をまとめて管理する仕組み・AI・現地での作業代行を組み合わせることで、 不動産管理会社が抱える業務負担や人手不足、特定の人に依存した業務体制といった課題を解消しています。

現在、全国で3万棟以上の建物に導入されており、 地域の不動産管理を支える基盤として成長を続けています。

成長途中の企業ならではのスピード感と裁量のある環境で、 全国規模の事業拡大に関わることができます。

必須スキル

■仕事内容
不動産管理サービス「COSOJI」のAIソリューション事業において、テックリードとして部全体（5〜10案件）の技術面をまとめて見ていただきます。
個別の案件には入らず、全案件の技術的な意思決定と品質担保を担うとともに、エンジニア組織・開発ツールのマネジメントをお任せします。

【具体的な業務内容】
■全案件の技術統括（メインミッション）
・各案件の技術選定・設計レビュー、成果物の品質担保
・各案件の見積工数の技術的な裏付けと、妥当性のチェック
・AI精度の目標値・計測方法の考え方を全案件で統一
・受託開発における開発基盤の構築のリード

■マネジメント
・各案件のエンジニア（業務委託含む）の育成・コードレビュー・評価への関与
・開発ツール（Claude Code、GitHub Actions等）の選定・利用ルール整備・運用管理

▼技術スタック
・クラウド：AWS（Lambda／S3／API Gateway／RDS／DynamoDB／CloudWatch）、Microsoft Azure（Functions／Blob Storage／Key Vault／Entra ID／Azure OpenAI／Document Intelligence）
・AI／LLM：Amazon Bedrock（Claude）、Azure OpenAI、Dify、Claude Code
・言語／フレームワーク：Python（FastAPI／FastMCP）、TypeScript（Next.js／React）
・データベース：MySQL、DynamoDB
・IaC／CI/CD：Terraform、GitHub Actions、Docker
・監視／エラー検知：Amazon CloudWatch、Azure Monitor、Sentry
・ソース管理／情報共有：GitHub、Backlog、Notion、Slack、Google Workspace

■ミッション
テックリードとして、AIソリューション部が手がける全案件（5〜10案件）の技術的な意思決定と品質をお任せします。

個別の案件に入るのではなく、全案件の技術選定・設計・見積の妥当性を担保し、エンジニアが力を発揮できる開発基盤・ルール・育成の仕組みをつくることを期待しています。

■やりがい
・AIを活用した不動産管理業界のDXを、部全体の技術責任者として推進できる
・事業・組織ともに拡大フェーズのため、AIエンジニア組織の立ち上げや開発基盤づくりを主体となって推進できる
・複数の案件を見渡せる立場で、技術判断の型を部全体に広げられる

■募集背景
「COSOJI」の導入拡大に伴い、AIを活用した業務改善ニーズが増加しています。
事業成長を支えるAIソリューション開発体制を強化するため、新たにテックリードエンジニアを募集します。

■COSOJIについて
当社は、不動産管理の「現場業務」と「事務業務」をまとめて効率化するアプリサービス「COSOJI」を展開しています。

建物の情報をまとめて管理する仕組み・AI・現地での作業代行を組み合わせることで、 不動産管理会社が抱える業務負担や人手不足、特定の人に依存した業務体制といった課題を解消しています。

現在、全国で3万棟以上の建物に導入されており、 地域の不動産管理を支える基盤として成長を続けています。

成長途中の企業ならではのスピード感と裁量のある環境で、 全国規模の事業拡大に関わることができます。

歓迎スキル

・プロジェクトのタスク・スケジュール管理のご経験
・Pythonを用いた開発実務のご経験（3年以上）
・受託開発におけるシステム開発のご経験
・基本設計・詳細設計のご経験
・AIまたはLLMを用いたプロダクトの開発・チューニングのご経験
・データ基盤構築経験（DWH、データマネジメント等）
・顧客への技術的な説明・提案経験
・プロダクトの技術選定に関わったご経験
・エンプラ企業様むけ受託開発のご経験
・複数のプロジェクトをまとめて技術統括したご経験
・複数チームのエンジニア（業務委託含む）をまとめ、育成・コードレビューを担ったご経験

求める人物像

・COSOJIのMVV・価値観に共感できる方
・COSOJIのサービスに興味を持ち、不動産管理業界という市場変革に技術とマネジメント両面で挑戦したい方
・顧客の業務フローに入り込み、本質的な課題を理解しながら開発を進めたい方
・社内外のステークホルダーと円滑に連携し、チーム開発ができる方
・指示待ちではなく、自ら考えて行動できる方

応募概要

給与

年収：600万円～900万円
月収：50万円～75万円

※専門業務型裁量労働制を適用（みなし労働時間：1日8時間）
※みなし時間を超過した場合は別途支給いたします。
※試用期間は6ヶ月です。そのほかの条件に変更はありません。
※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
※ポジションによっては管理監督者として採用される場合あり。
その場合、時間外手当の支給対象外となります。（詳細は選考時に説明します）

勤務地

・フルリモート可
・都内近郊の方については、状況に応じてクライアント先への訪問（コンサルタントやPMへの同行）をお願いする場合があります。
現場の空気を直接肌で感じられる貴重な機会です。

■出社時の住所
東京都港区新橋1丁目1-13 アーバンネット内幸町ビル3F

■出社時のアクセス
JR線 新橋駅 北改札（日比谷口）徒歩5分
都営地下鉄三田線 内幸町駅 A5番出口 徒歩2分
都営三田線 日比谷駅 A13番出口 徒歩8分

雇用形態

正社員

勤務体系

裁量労働制（みなし労働時間：1日8時間）
※勤務時間帯に定めはありませんが、9:00～18:00を目安に勤務している社員が多い環境です。
業務状況に応じて勤務時間を柔軟に調整いただけます。

試用期間

6ヶ月

福利厚生

■休暇・休日

・年間休日120日以上
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・その他会社が指定した日
・有給休暇（時間単位で取得可能）

■福利厚生

・昇給（※半期毎の評価による）
・賞与（※業績による）
・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
・資格保持費用の会社負担（士業など）
・勉強会支援制度（社内勉強会向けの書籍購入、社外研修への参加など）
・定期健康診断
・服装自由、髪色髪型自由
・交通費支給（上限あり／月）

▼AI活用を全社で推進しています
全社でAI活用を積極的に推進しており、業務効率化や生産性向上に取り組んでいます。

今後はAI活用度を評価項目に組み込む制度もスタート予定です。
AIを“使える人”ではなく、“使いこなして成果を出せる人”を評価する文化づくりを進めています。

■交流を支援（※全て任意）

・各種会社イベント（お花見・BBQ・忘年会　等）
・COSOJI甲子園（業界での野球大会）
・クラブ活動（各自メンバーで楽しみたいことを定期的に活動しています。ゴルフ・野球・フットサル・スキー＆スノーボード　等々）

■オンライン面接可
ご希望があればご出社いただいての面接＆オフィス見学も可能です。

■選考フロー
書類選考
※応募書類にご記載のお名前は、本人確認のため選考過程で本人確認書類(運転免許証・マイナンバーカード・パスポート・在留カード等)と照合させていただく場合がございます。
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面接（２回）
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内定

▼AI活用を全社で推進しています
全社でAI活用を積極的に推進しており、業務効率化や生産性向上に取り組んでいます。
今後はAI活用度を評価項目に組み込む制度もスタート予定です。
AIを“使える人”ではなく、“使いこなして成果を出せる人”を評価する文化づくりを進めています。