新卒_FB付き面接

株式会社HERP

Japan Posted October 20, 2026

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On-site Full-time Entry level
Job Description

XX02_新卒_FB付き面接

仕事概要

イベント概要

選考が本格化し、面接の機会が増えてくるこの時期。

「面接で自分をうまく表現できない」「自分が面接官からどう見られているのか分からない」と感じていませんか?

本イベントでは、スタートアップの元CxO、リクルートでの新卒採用担当を経て、人事歴10年を持つHERPの人事と1対1で面接を行います。

多彩な経験を持つ人事だからこそ、「最終面接を想定してほしい」「論理性を中心に見てほしい」など、面接前にあなたの希望を伝えていただくことで、それに合わせた面接とFBを提供できます。

面接の後には、フィードバックと就活相談の時間もご用意しています。

さらに、面接で高い評価となった方には、HERPが実施する\\【1day・報酬1万円】新規事業立案インターンへの特別パス**をご案内します。

こんな方におすすめ

  • 最終面接を想定した模擬練習をしてみたい方
  • 面接で自分を表現するのが苦手で、改善したい方
  • 自分が面接でどう評価されているのか知りたい方
  • HERPの1dayインターンに参加したい方
  • スタートアップや新規事業に興味がある方

※現時点でHERPへの志望度が高くなくても問題ありません。

このイベントの3つの特徴

*\1. 元CxO・人事歴10年の人事と1対1で面接\*

スタートアップの経営層と、リクルートでの新卒採用担当の両方を経験した人事が面接官を務めます。「経営に近い視点」と「数多くの学生を見てきた視点」の両方から評価を受けられます。

*\2. 事前のすり合わせで、あなた専用の面接に\*

面接前に「どんな場面を想定してほしいか」「どの観点でフィードバックがほしいか」を伺い、その内容に合わせて面接を行います。汎用的なアドバイスではなく、あなたが本当に知りたいフィードバックを持ち帰れます。

*\3. 高評価の方には、報酬1万円の1dayインターンへ特別パス\*

面接で高い評価となった方には、HERPの新規事業立案インターン(1day・報酬1万円)への特別パスをご案内します。

当日のプログラム(合計30分)

*\1. 事前すり合わせ\*

面接を始める前に、あなたの希望を伺います。

「最終面接を想定してほしい」「話の分かりやすさについてアドバイスがほしい」など、想定してほしいシチュエーションや、フィードバックがほしい観点があれば遠慮なくお伝えください。

特に希望がない場合は、通常の面接形式で進めます。

*\2. 面接(約15分)\*

すり合わせた内容をもとに、本番さながらの面接を行います。

*\3. フィードバック・就活相談\*

面接を終えたら、評価やアドバイスをお伝えします。事前に伺った観点を中心にフィードバックするので、あなたが知りたかったポイントを持ち帰れます。

残りの時間は、就活の進め方やスタートアップでのキャリアなど、気になることを自由にご相談ください。

応募フロー

  1. en-courageから応募
  2. 簡単なES(エントリーシート)を提出
  3. 合格の方に日程調整リンクをお送りします。ご都合の良い日時をお選びください
  4. 面接当日(オンライン・30分)
  5. 面接で高評価となった方には、1dayインターンへの特別パスをご案内

開催概要

  • *\対象\*:28卒(他年度もOK)
  • *\開催形式\*:オンライン(Google Meet)
  • *\持ち物・服装\*:服装自由(カメラONでご参加ください)

※応募状況等により、開催の中止・延期、またはプログラム内容を一部変更する場合がございます。

必須スキル

イベント概要

選考が本格化し、面接の機会が増えてくるこの時期。

「面接で自分をうまく表現できない」「自分が面接官からどう見られているのか分からない」と感じていませんか?

本イベントでは、スタートアップの元CxO、リクルートでの新卒採用担当を経て、人事歴10年を持つHERPの人事と1対1で面接を行います。

多彩な経験を持つ人事だからこそ、「最終面接を想定してほしい」「論理性を中心に見てほしい」など、面接前にあなたの希望を伝えていただくことで、それに合わせた面接とFBを提供できます。

面接の後には、フィードバックと就活相談の時間もご用意しています。

さらに、面接で高い評価となった方には、HERPが実施する\\【1day・報酬1万円】新規事業立案インターンへの特別パス**をご案内します。

こんな方におすすめ

  • 最終面接を想定した模擬練習をしてみたい方
  • 面接で自分を表現するのが苦手で、改善したい方
  • 自分が面接でどう評価されているのか知りたい方
  • HERPの1dayインターンに参加したい方
  • スタートアップや新規事業に興味がある方

※現時点でHERPへの志望度が高くなくても問題ありません。

このイベントの3つの特徴

*\1. 元CxO・人事歴10年の人事と1対1で面接\*

スタートアップの経営層と、リクルートでの新卒採用担当の両方を経験した人事が面接官を務めます。「経営に近い視点」と「数多くの学生を見てきた視点」の両方から評価を受けられます。

*\2. 事前のすり合わせで、あなた専用の面接に\*

面接前に「どんな場面を想定してほしいか」「どの観点でフィードバックがほしいか」を伺い、その内容に合わせて面接を行います。汎用的なアドバイスではなく、あなたが本当に知りたいフィードバックを持ち帰れます。

*\3. 高評価の方には、報酬1万円の1dayインターンへ特別パス\*

面接で高い評価となった方には、HERPの新規事業立案インターン(1day・報酬1万円)への特別パスをご案内します。

当日のプログラム(合計30分)

*\1. 事前すり合わせ\*

面接を始める前に、あなたの希望を伺います。

「最終面接を想定してほしい」「話の分かりやすさについてアドバイスがほしい」など、想定してほしいシチュエーションや、フィードバックがほしい観点があれば遠慮なくお伝えください。

特に希望がない場合は、通常の面接形式で進めます。

*\2. 面接(約15分)\*

すり合わせた内容をもとに、本番さながらの面接を行います。

*\3. フィードバック・就活相談\*

面接を終えたら、評価やアドバイスをお伝えします。事前に伺った観点を中心にフィードバックするので、あなたが知りたかったポイントを持ち帰れます。

残りの時間は、就活の進め方やスタートアップでのキャリアなど、気になることを自由にご相談ください。

応募フロー

  1. en-courageから応募
  2. 簡単なES(エントリーシート)を提出
  3. 合格の方に日程調整リンクをお送りします。ご都合の良い日時をお選びください
  4. 面接当日(オンライン・30分)
  5. 面接で高評価となった方には、1dayインターンへの特別パスをご案内

開催概要

  • *\対象\*:28卒(他年度もOK)
  • *\開催形式\*:オンライン(Google Meet)
  • *\持ち物・服装\*:服装自由(カメラONでご参加ください)

※応募状況等により、開催の中止・延期、またはプログラム内容を一部変更する場合がございます。

歓迎スキル

求める人物像

応募概要

給与

勤務地

雇用形態

勤務体系

試用期間

福利厚生

Required Skills
recruiting business development
How to apply

You apply on 株式会社HERP’s own careers site. No account needed.

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