HR Advisor

Ben jij een toegankelijke HR-professional die energie haalt uit het ondersteunen van medewerkers? Wil je terechtkomen in een dynamische omgeving waar je een brede HR-rol opneemt? Dan is deze job als HR Advisor in Genk iets voor jou.

Als HR Advisor ben jij het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden bij HR-gerelateerde vragen. Je ondersteunt de HR Business Partner in de dagelijkse HR-werking en draagt bij aan een professionele, efficiënte en mensgerichte HR-dienstverlening. Jouw takenpakket In deze gevarieerde functie combineer je personeelsadministratie, payrollondersteuning en HR-projectwerk.

Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden bij HR-gerelateerde vragen. Je zorgt voor een vlotte preboarding en onboarding van nieuwe medewerkers. Je maakt arbeidsovereenkomsten en sociale documenten op en volgt deze verder op.

Je beheert personeelsgegevens en houdt de HR-systemen correct en up-to-date. Je ondersteunt de payrollverwerking voor arbeiders en bedienden. Daarnaast werk je mee aan diverse HR-projecten en optimalisaties.

Je volgt tijdsregistratie, afwezigheden en verlofadministratie nauwgezet op. Je stelt HR-rapporteringen, analyses en managementoverzichten op. Je ondersteunt de HR Business Partner bij uiteenlopende HR-projecten.

Je denkt actief mee na over de optimalisatie van HR-processen. Je draagt bij aan een efficiënte en kwalitatieve HR-werking. Je voelt je thuis in een operationele HR-functie waarin je dagelijks contact hebt met medewerkers en leidinggevenden.

Je beschikt over een bachelordiploma . Je hebt minimaal 3 jaar ervaring binnen HR. Je communiceert vlot in het Nederlands en Engels.

Je bent hands-on, toegankelijk en servicegericht. Je werkt nauwkeurig en neemt graag initiatief.