HR Coördinator

ITZU

Antwerp, Belgium Posted November 1, 2026

Check how well your resume matches this job

On-site Full-time Senior
Job Description

About this job Je komt terecht in een dynamische, professionele omgeving waar HR een echte strategische partner is. Als HR Generalist ben je een centrale figuur binnen een hecht HR-team en werk je nauw samen met de HR Manager. Geen twee dagen zijn hetzelfde — en net dat maakt deze job zo boeiend.

Je draagt eigenaarschap hoog in het vaandel, denkt proactief mee over mensen én processen, en zorgt ervoor dat alles achter de schermen vlekkeloos loopt. Van rekrutering tot uitdiensttreding: jij bewaakt de volledige employee journey met zorg en precisie.

Jouw verantwoordelijkheden

  • Je begeleidt de volledige employee journey: van indiensttreding tot uitdiensttreding, voor een diverse groep medewerkers.
  • Je coördineert rekrutering en onboarding: vacaturepublicatie, kandidaatopvolging en een warme integratie van nieuwe collega's.
  • Je denkt mee over employer branding en draagt bij aan initiatieven om talent aan te trekken en te binden.
  • Je optimaliseert processen en beleid, met bijzondere aandacht voor digitalisering — van digitale onboarding tot gebruiksvriendelijke tools die het dagelijkse werk vereenvoudigen.
  • Je stelt arbeidsovereenkomsten en sociale documenten op en zorgt voor een nauwkeurige administratieve opvolging doorheen de volledige loopbaan.
  • Je ondersteunt de payrollverwerking en onderhoudt contact met het sociaal secretariaat en andere externe partners.
  • Je bent een van de vaste aanspreekpunten voor de dagelijkse werking van het HR-team.
  • Je hebt 3 tot 5 jaar ervaring in een brede HR-functie.
  • Je bent even thuis in soft als in hard HR.
  • Je werkt gestructureerd, accuraat en met oog voor detail — ook wanneer het druk is.
  • Je neemt initiatief en denkt in oplossingen, niet in problemen.
  • Je schakelt moeiteloos tussen uiteenlopende taken en prioriteiten, zonder de rode draad te verliezen.
  • Je communiceert vlot en professioneel in het Nederlands en het Frans; kennis van het Engels is een pluspunt.
  • Ervaring in een professionele dienstverleningsomgeving of kennisintensieve sector is een sterke troef.
Required Skills
human resources recruiting onboarding attention to detail payroll Dutch French English
How to apply

You apply on ITZU’s own careers site. No account needed.

Apply on company site
How well do you match?

Upload your resume and ARes scores it against this job in a few seconds. No account needed.

Your resume is read to calculate the match and then deleted. Nothing is saved.

Already have access? Sign in
About ITZU

See every open role at ITZU on ARes.

More Jobs at ITZU
Share This Job