HR Officer

Als HR Officer ben je een aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden en draag je bij aan een kwalitatieve HR-werking.

Je staat onder meer in voor

Rekrutering & selectie : vacatures opstellen, publiceren en deelnemen aan jobbeurzen. Het onboarden van nieuwe collega's en zorgen voor een warme start. Het detecteren van opleidingsnoden en het plannen en opvolgen van opleidingen.

De ondersteuning van evaluatie- en functioneringsgesprekken . Het adviseren van medewerkers rond HR-vragen en loopbaanontwikkeling. Het ondersteunen van leidinggevenden bij de coaching van hun teams.

Het organiseren en promoten van welzijns- en engagementsinitiatieven . Het optimaliseren van HR-processen en actief meewerken aan projecten rond onder andere digitalisering en retentie . Must haves Je behaalde een bachelor- of masterdiploma binnen HR, bedrijfspsychologie, handelswetenschappen of een gelijkaardige richting.

Je hebt een eerste relevante HR-ervaring of bent een sterke starter met de juiste maturiteit en drive. Je communiceert vlot in het Nederlands en Engels . Je bent discreet , communicatief en weet op een professionele manier met vertrouwelijke informatie om te gaan.

Je werkt gestructureerd, neemt initiatief en bouwt graag bruggen tussen medewerkers en management. Nice to haves Ervaring met HR-projecten of procesoptimalisaties. Interesse in employer branding, learning & development of welzijn op het werk.

Ervaring binnen een technische of productieomgeving.