★横浜銀行グループ【人事制度/組織コンサルタント】地域密着型/安定経営基盤/働き方◎

仕事内容 人事制度・組織コンサルタントとして、クライアントの人事制度に関する支援を中心に、コンプライアンス対応・認証取得・事業継続計画の構築等、幅広くコンサルタント業務をご担当いただきます。 ※担当顧客は横浜銀行からの紹介となります。 ＜労務や社労士としてのスキル・ご経験を存分に活かし、業務をご担当いただきます＞

通常のプロジェクトの進め方

• コンサルタント個人では、7～8件/年の案件に対応
• 仮説検証型のアプローチで、コンサルティングを実施いただきます。 ※コンサルタントとしての経験有無は問いません。
• 部全体では年間100件以上のプロジェクトを遂行 ※担当顧客は横浜銀行からの紹介のため、信頼関係が築かれている状態でプロジェクトに取り組むことができます。

特徴

• 横浜銀行グループの地域密着シンクタンクとして、神奈川県域の中堅・中小企業を中心とした豊富な顧客資産を保有しています。
• オーダーメイドで実効性の高い提案と実行支援、複数名のコンサルタントでプロジェクトに対応するケースが多いです。
• 高いリピート率に見られる顧客との長期的な信頼関係があります。
• 各種セミナーの開催や、さまざまな経営課題に対してコンサルティングをおこないます。また、浜銀総合研究所の会員を対象として、経営・経済情報を提供しています。
• 民間企業、金融機関、公的機関向けの調査受託業務、経営コンサルティング業務を展開しております。
• 高度な専門性を培い、実践的なノウハウを蓄積して活用することで、地域の将来の発展を目指します。

組織構成

配属先は現在部長を含め、50名程度のスタッフで構成され、本テーマをメインで行う担当は10名ほどとなります。 中途入社者も多く、戦略コンサルティングファーム会社、総合コンサルティングファーム、ブティック系コンサルティングファーム、監査法人、会計事務所など様々なバックボーンを持つ人材がおります。 中途入社の社員の方も安心して馴染むことができる環境です。

採用背景

部門強化増員