法務室長◆リユース高級時計の国内トップ企業／上場に向けた法務・コンプライアンス体制の整備・運用をリード

期待される役割 法務室の室長として、管理本部長の管掌のもと、 社外専門家や社内関連他部署と連携しながら、以下のミッションを担っていただきます。 〇法務部門の立ち上げと、法務業務の安定的な運用体制の構築 〇プライム上場に必要な水準までの法務・コンプライアンス体制の整備・運用 業務内容 ＜雇入れ直後＞ リユース高級時計の国内トッププレイヤーであるウォッチニアングループにおいて、 上場に向けた法務・コンプライアンス体制の整備・運用をリードしていただきます。 具体的には、これまでのご経験に応じて以下の業務をお任せします。

• 商事法務・コーポレートガバナンス（IPO準備・体制構築） □プライム上場基準に適合するコンプライアンス・ガバナンス体制の整備および運用 □コーポレートガバナンス・コードへの対応、役員選任プロセスの整備 □内部統制報告制度（J-SOX）への法務面からの関与 □適時開示体制の構築、および開示資料（日・英）の作成支援 □会社法に準拠した株主総会・取締役会の運営支援（招集通知の作成、議事録の整備、運営ルールの策定および会議運営のリード）
• 事業法務・コンプライアンス □古物営業法を中心とした、リユース関連法令の遵守体制の構築および法改正対応 □国内・海外における契約審査、ドラフト作成、許認可管理 □各種法的紛争・係争への対応（外部弁護士や行政との連絡・交渉対応）
• 戦略的法務・社内教育 □M&Aや組織再編に伴うリーガルデューデリジェンスおよびPMI支援 □全社的なコンプライアンス教育の実施、労務管理、リスク管理体制の強化 □知的財産（知財）の管理 ＜変更の範囲＞ 会社内での全ての業務 応募要件 ＜必須（MUST）＞
• 法務・コンプライアンス部門の責任者、またはそれに準ずる経験
• 上場準備会社または上場会社での法務実務経験
• ロジカルかつ柔軟なコミュニケーション能力 社長や役員、社内外のステークホルダーを巻き込んでプロジェクトを推進していくため必須となります。
• プレイングマネージャーとしてのマインド 自ら手を動かすことや、現場に入って汗をかく労を厭わないタイプの方。 ＜歓迎（WANT）＞
• 弁護士資格（あれば尚可、必須ではありません）
• リユース業界、または小売業界での実務経験や知見
• 英文契約書の審査実務、および英語を用いた業務経験（目安：ビジネスレベルの英語力） 最終学歴 大卒以上