シニアリーガルスタッフ

この求人について 法務部門のシニアスタッフを募集いたします。 当社の法務部門（ビジネスリーガル室）は、ハリウッドメジャースタジオやグローバルテクノロジー企業を相手に、ビジネス・テクノロジー・クリエイティブ・法務が一体となった契約交渉を日常的に行っています。 法務の役割を「リスク管理」と位置づけ、一般的な法務部門よりも広い管掌範囲を持つ一方、実務の効率性を重視した体制を取っています。

現在、IP創出を中核とした事業成長を次のフェーズに引き上げるため、IP・出版分野に高度な専門性を有するシニア法務人材を求めています。 本ポジションは、いわゆる「何でも屋的な企業法務」ではなく、IPの創出・取得・活用・二次展開を前提とした法務戦略の中核を担っていただく役割です（が、IP以外の業務を一切行わないという訳ではなく、状況に応じて一般的な法務案件をご担当いただく場合もあり得ます。 ）。

業務内容 IPに関する契約実務（著作権譲渡、利用許諾、出版、二次利用、制作委託、共同製作等） IP創出・取得段階におけるリーガルスキーム設計 事業部門からの法律相談対応（IP・著作権領域中心） 英文契約のレビュー及びドラフティング その他ビジネスリーガル室が管掌する業務 必須経験・能力 下記全ての経験・知識・能力 企業または法律事務所における5〜15年程度の法務実務経験 著作権法に関する実務経験 英語による契約書の読解・作成能力 採用にあたり優先する業務経験 出版、エンターテイメント、またはIPホルダーでの勤務経験 出版業界またはIPビジネスに関する実務経験 海外IP取引経験 弁護士資格 企業法務またはインハウスローヤーとしての経験 活躍される方が持つ資質 ビジネスの全体像を理解し、法務の観点から事業成長に貢献する意欲がある 事業部門と密にコミュニケーションを取り、伴走しながら最適な法務戦略を設計できる IPビジネスの構造や権利関係に対する強い知的好奇心を持つ 複雑な契約交渉において、リスクと事業推進のバランスを見極められる 前例のない取り組みに対しても、柔軟に対応し解決策を見出せる 高い水準を追求し、正確かつ迅速な業務遂行ができる