テクニカルアカウントマネージャー（装置開発・仕様企画リーダー）_山梨

事業＆組織のミッション ・製品開発の装置仕様担当者 ・機能開発企画立案と実行 ・開発管理・開発優先度調整 ・顧客担当として製品プロモーション活動、装置仕様・検収条件決め、改善提案や不具合フォローを担務 ⇒主にここまでの業務をお任せできる方を今回は募集しております 募集背景 ・シェア / 市場拡大に向けた開発案件の増加に伴い、実設計担当者の増強だけでなく、開発のタクトとしての リソース強化が急務。 ・上記のような状況下に於いて、定年を迎える部員も控えている。 会社の上流で指揮を取る部門でもある事から ある程度の時間をかけたサクセッションの準備も必要となる。

・開発/量産と広い視野で考え、様々な課題解決するためにTTSをドライブできるコミュニーケーションやファシリティスキルを もった人を採用し、TTS全体のドライブ力を向上させたい。 具体的な業務 ・装置開発仕様担当 企画の構想、レイアウトを決めていき、製品企画を担う部門と協業して企画立案を行う。 企画が承認された暁には実行責任者、又は仕様担当者としてプロジェクト、又はバーチャルな組織を従え 司令塔として開発を遂行する。

設定した仕様を仕様書として設計者へインプットする事で生産が開始される。 導入に向けては必要情報の準備や提示、また改善改良・不具合の窓口も担う。 海外現地法人への橋渡し、現地法人のスキル強化、CS改善を目的として海外へ駐在する場合もある。

具体的な業務：関係各所との適切なコミュニケーションを取りながら、コンセプト/仕様決め・計画設定と管理・コスト/予算管理・顧客導入プロモーション活動 ・機能開発企画立案と実行 社内外のニーズから必要とされる機能開発の必要性を企画に落とし込み、設計部門の協力を得て開発を推進する。 具体的な業務：企画書作成・計画設定と管理・コスト/予算管理・販売戦略決め ・開発管理・開発優先度を加味した調整 営業・企画・開発部門と協議して開発の優先度を決め設計計画追加、割り込みを調整する。 開発リードタイムを可能な限り短縮する為の効率化改善提案と実行も担う。

具体的な業務：短中期開発計画の設定・リソース状況の把握・会議ファシリテート及び関連部門との折衝 ･省エネ技術担当 TELの中長期環境目標を達成するための省エネ技術の管理と創出｡ 各開発アイテムを省エネ観点での価値創出 業務のやりがい、価値、魅力 ・成長産業として世界の最先端同行と変化を肌に感じながら仕事をする楽しみ。 ・自分考えた製品を世に産み出す達成感と社会に貢献できているという実感。 ・業界をリードするエンドユーザ様、及び多くの部門との関わり合いから磨きかけられる折衝力・コミュニケーション力。

・ビジネスの上流から下流までの関わり合いを持つ為、その視野の広さから他部門のマネージャを担うケースもある。 ・経営に直結する案件に携わることができる ・国内外を問わず出張、又は海外駐在のチャンスもあり、グローバルな思考や文化を肌で体験する事ができる。 職場の雰囲気 比較的小規模（20名強）の部署のため上司部下との距離も近く風通しが良く、日々の会話も多め。

飲み会・歓送迎会なども不定期に任意参加で実施 キャリアパス まずはお任せできるところからキャッチアップいただき、徐々に技術ニーズを捕え、自らの発想・着想を織り交ぜながら企画・実行する装置開発責任者を担って頂きたい。 働き方 ・出張頻度・場所：月に一度程度。 場所は担務による(国内・韓国・台湾・中国、US、シンガポールetc) ・残業状況：20～40H ・在宅勤務：あり。

（部全体で週40％未満の範囲で実施） 支援体制 各種社内教育、自己学習ツール（LinledIn）、OJT、部内勉強会。 希望に応じ社外研修・勉強会も可 業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。 求める要件（必須） 製造業にてプロジェクトリーディングや営業経験が5年以上ある方 求める経験（歓迎） ・半導体業界または半導体製造装置業界に従事されていた方 ・コミュニケーションスキルのある方 ・英語スキルがTOIEC500以上の方。

求める人物像 ・思考が前向きな方 ・新しいことを創造していく意欲が高い、志がある方 ・積極的・主体的に行動できる方 ・学習意欲や向上心が高い方 ・一人で黙々と遂行する研究員タイプではなく、人との協働を好むタイプ/そういう業務経験が多い方 ・社内外での折衝・報告経験が多い方 ・課題解決やミッション達成のために、達成手法を先に考える思考のかた(がむしゃらに手を動かすのではなく) 学歴 学部卒以上