河野玄斗率いるStardyで、事業拡大を支えるバックオフィスメンバー募集！

仕事内容 急成長するStardyを支え、事業のスムーズな運営を推進するバックオフィスのポジションです。 単なる事務作業にとどまらず、組織全体の効率化や業務改善、経営陣のサポートまで幅広く関わることができます。 事業拡大に伴い、バックオフィスの仕組みを整えながら、柔軟に対応できる環境をつくることが求められるポジションです。

主な業務内容 ① 総務・庶務業務 会社全体が円滑に動くよう、事務作業から環境整備まで幅広く対応します。 オフィスの備品管理・発注（PC・文具・消耗品など） 社内設備や環境の整備・管理（レイアウト調整、快適な働きやすさの向上） 社内イベントの企画・運営（懇親会、キックオフイベント、社員旅行など） 社内ルールの整備・運用（業務マニュアルの作成、規則の見直し） 特に、急成長フェーズにあるため、業務フローの見直しや、より効率的な仕組みづくりを積極的に進めることが求められます。 ② 経理・会計サポート 経理チームと連携し、日々の資金管理や請求業務をスムーズに進める役割を担います。

請求書・領収書の処理、支払管理 経費精算のチェック・処理 売上・支出データの管理・整理 専門的な会計知識がなくても、基本的な数字の管理ができれば問題ありません。 将来的には、財務・会計の知識を身につけながら、業務の幅を広げていくことも可能です。 ③ 人事・労務サポート 組織の成長に伴い、採用活動や社員の働きやすい環境づくりをサポートします。

採用サポート（スケジュール調整、応募者対応、求人管理） 入社・退職手続き、契約管理 給与データのチェック 社内研修や福利厚生の運用・改善提案 組織拡大に伴い、より効率的な労務管理や採用プロセスの改善にも関わることができます。 社員が最大限のパフォーマンスを発揮できる環境を整え、事業の成長を後押しする重要なポジションです。 ④ 経営陣のサポート・社内業務の最適化 経営陣や各部署と連携し、会社の成長を支えるための多岐にわたる業務を担当します。

役員スケジュール管理・会議調整 契約書・各種書類の管理・ファイリング 社内業務の効率化・フロー改善提案 裁量が大きいため、ただのサポート業務にとどまらず、「こうすればもっと効率的にできるのでは？ 」というアイデアを実現しやすい環境です。 この仕事の魅力 ✅ 幅広い業務を経験し、成長できる 総務・経理・人事・労務など、幅広い業務を担当するため、さまざまなスキルを身につけることができます。

成長フェーズの企業だからこそ、業務範囲が固定されず、主体的に動くことで業務の幅を広げられるのが魅力です。 ✅ 会社全体の成長をダイレクトに感じられる バックオフィス業務は、会社の基盤を支える重要な役割。 業務フローの改善や社内制度の整備を通じて、組織の成長に貢献している実感を得られます。

特に、変化の激しいフェーズだからこそ、バックオフィスの影響力は大きいです。 ✅ 裁量が大きく、意思決定が早い 少数精鋭の組織のため、提案した改善策がすぐに採用されることも多く、スピード感を持って業務を進めることができます。 「決まった仕事をこなす」のではなく、自ら考え、業務を最適化していく面白さがあります。

✅ 経営に近い視点を持てる 経営陣と直接連携する機会も多く、経営や事業運営の視点を学ぶことができます。 バックオフィス業務を通じて、会社全体を俯瞰しながらキャリアを築ける環境が整っています。 Stardyのバックオフィスは、単なるサポート業務ではなく、組織の成長を加速させる重要なポジションです。

業務フローの改善や仕組みづくりに関わることで、より効率的で強い組織をつくることができます。 裁量の大きい環境で、さまざまな業務を経験しながら成長できるチャンスがあります。 「組織の土台をつくり、より良い環境を整えたい」 という方には、最適な環境です。

Stardyの成長を支えるバックオフィスメンバーとして、一緒に挑戦しませんか？