Payroll & HR Officer Grote Ondernemingen

Wat doe je precies als ... Payroll & HR Officer Grote Ondernemingen Binnen BPO Grote Ondernemingen nemen we de payroll en HR-administratie van grote ondernemingen geheel of gedeeltelijk uit handen. Per klant spreken we af welke taken onze Acerta-collega's opnemen en wat het interne HR-team zelf blijft doen.

Als Payroll & HR Officer Grote Ondernemingen ondersteun je grote ondernemingen bij hun dagelijkse loon- en personeelsadministratie . Samen met je collega's zorg je voor een correcte dienstverlening en bouw je een duurzame samenwerking op met de HR-professionals bij je klanten. Daarbij combineer je inhoudelijke payrollkennis met helder advies, proactieve opvolging en een kritische blik op processen.

Takenpakket

• De personeels- en loonadministratie correct en tijdig verwerken volgens de Belgische sociale wetgeving.
• Zelf de nodige loonberekeningen uitvoeren en onder meer vakantiegeld en eindejaarspremies behandelen.
• Vragen analyseren over wetgeving, loonadministratie en de tools, producten en output van het sociaal secretariaat, en complexe informatie helder uitleggen aan klanten.
• Afspraken en processen kritisch opvolgen, klanten begeleiden bij de nodige acties voor een vlotte loonverwerking en meewerken aan nieuwe of verbeterde procedures.
• Proactief meedenken met klanten, opportuniteiten signaleren en hen adviseren over passende oplossingen, samen met de juiste experten binnen Acerta.

Iets voor jou?

Je hebt minstens 3 jaar relevante ervaring in payroll en HR-administratie en kan zelfstandig loonberekeningen uitvoeren. Je werkt nauwkeurig en bent administratief sterk, denkt kritisch mee en volgt klanten en afspraken proactief op. Je communiceert helder en klantgericht in het Nederlands en het Engels.

Kennis van het Frans is een pluspunt. Je neemt vlot zelfstandig verantwoordelijkheid op, past je snel aan nieuwe tools en werkwijzen aan en werkt tegelijk graag samen met collega's.