【神戸ストークス】広報担当（プロスポーツの発展・地域貢献に携われる）

神戸ストークスについて 神戸ストークスは「B.LEAGUE」のB2に所属するプロバスケットボールチームです。 2023年7月より本拠地を西宮から神戸の地へ移転し、2025年4月からは「GLION ARENA KOBE」をホームアリーナとして活動し、25-26シーズンはB2優勝を果たしました。そして、26-27シーズンからはBプレミアの舞台で戦います！ また、神戸市内・兵庫県内の教育機関との連携や、兵庫県と連携したふるさと納税企画で県内の子どもたちを招待するなど、地域に根差し、地方創生に関する取組みにも積極的に取り組んでいます。 「関わるすべての人々にしあわせでゆたかな時間をつくり続ける公器であること」のクラブ理念のもと、ブースター・スポンサーの皆さまだけでなく地域住民の皆さまも巻き込んだ、より充実したエンターテインメントを創出していきます。 そんな我々のビジョンに共感していただける仲間を募集中！ プロスポーツの発展や地域貢献につながる仕事に情熱を注げる方からのご応募をお待ちしています。 仕事内容 プロバスケットボールチーム「神戸ストークス」の認知度を最大化し、地域に愛されるクラブへと成長させるための戦略的広報・PR活動をリードしていただきます。 単なる情報発信に留まらず、プロスポーツの力で地域を活性化させる情熱的なミッションです。

• 戦略的な広報・PR活動 ・クラブブランドを構築する広報戦略の立案および実行 ・テレビ・新聞・Webメディア等へのアプローチと取材対応 ・プレスリリースの作成
• ファンエンゲージメントの強化 ・SNS（YouTube, X, Instagram等）を活用した、ファンの熱量を高めるコンテンツ企画・運営 ・HPやSNSを通じたリアルタイムな試合情報・結果の発信 応募要件

必須資格スキル

• 広報/PRの業務経験2年以上
• 自動車運転免許

歓迎要件

• 記者会見の運用経験
• メディアリレーション構築業務経験をお持ちの方

求める人物像

• 神戸ストークスのビジョン
• ミッションに共感していただける方
• B.LEAGUE／プロスポーツの発展に貢献したい方
• 地方創生／地域貢献に携わりたい方
• 変化に対応できる方
• コミュニケーション能力のスキルが高い方
• 何事も意欲的に取り組める方 勤務地
• 勤務時間
• 給与
• 福利厚生
• その他

勤務地

〒650-0041 兵庫県神戸市中央区新港町2番1号 ジーライオンアリーナ神戸 内事務所

勤務時間

8:30～17:30（実働8h） ※残業時間は月10～20時間程度（残業代は全額支給） ※興行によって勤務時間が変動します

年間休日123日

• 完全週休2日制（土・日）、祝日 ※土日祝の興行については平日に振替休暇を取得いただきます
• 特別休暇
• 有給休暇
• 慶弔休暇 など

給与

24万～35万+各種手当 推定年収：346～550万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 交通費支給（月5万円まで）、残業手当、役職手当、専門職手当、退職金制度

福利厚生

• 各種社会保険完備
• 副業制度
• 産休・育休制度（育休取得率女性100％ 男性42.9%！育休後、9年間は時短勤務可能）
• 時短勤務制度(介護・育児等)
• 介護休暇、子の看護休暇
• 慶弔金制度
• 育児・介護両立支援のセミナー実施
• メリハリDAYと称して、月1回ノー残業DAYを実施
• 有給取得推進日も設定し取得を推進。有給は半日から取得可能！
• 特別休暇（慶弔休暇）
• 年末年始休暇、夏季休暇
• 時差出勤 ※固定時間内で、仕事の都合が付けば時間を変えて勤務可能。 夕方のMTがあった場合でもなるべく残業が多くならないように導入しています
• ウォーターサーバー設置
• 冷蔵庫・電子レンジ完備
• 社員持株制度
• フリーアドレス導入
• 社内交流会（新年会、新卒歓迎会 等）
• 昇給年1回
• 賞与年2回（年間平均2.4ヵ月分） ※6ヶ月毎に目標を設定し、上長と振り返りを行います。 頑張った分は評価として次回の賞与に反映されます。
• MVP表彰制度
• 社内公募制度 ・現在と異なるポジションへのチャレンジが可能な制度を設けております。
• キャリア制度 ・年1回キャリアシートにて個人のキャリアの棚卸しの機会あり ・キャリア面談を年1回任意で受けることができます
• 資格取得支援制度 ・スキルアップにつながる資格を取得して頂いた場合、お祝い金を支給する制度 （資格例：ITパスポート、MOS、会計系の資格 等）
• 健康診断受診全額補助 ・オプション婦人科検診補助 ・PSA（前立腺がん検診）補助
• オフィス禁煙
• ストレスチェック実施
• 社外研修補助制度（外部研修の費用を一部負担する取り組みを実施）

STEP.1

書類選考 ご応募いただいた内容をもとに、書類選考を行います。 ▼

STEP.2

面接（web面接OK） 2～3回を予定しています。 ▼

STEP.3

内定 面接から内定までは約1ヶ月を予定しています。 入社日はご相談に応じます。