コミュニケーション デザイナー

募集背景、役割と期待 当社は家電製品やTVを始めとする「暮らし」に関わるBtoC分野 および、複合機やロボット、サイネージディスプレイ、PCなどの「働く」に関わるBtoB分野、更に研究開発分野を加え、幅広い事業領域の商品やサービスを展開するグローバル企業です。 これらの多様な事業を「ひとつ」のSHARPとしてお客様に認知していただき、グローバル市場で強いブランドを作り上げるために、ビジュアルコミュニケーションデザインの重要性がますます高まっており、更にはWebやSNS、記者発表、展示会、店舗等、様々なタッチポイントにおいて、クオリティが高く一貫性があり、シームレスなブランド体験のご提供が必須となっています。 これらのミッションを遂行するために、コミュニケーションデザイナーを増員募集することになりました。

ビジュアルデザインの力で企業経営とブランド向上に貢献したいという熱い”パッション“をお持ちの方をお待ちしております。 仕事内容 シャープブランドをお客様により魅力的に知っていただくため、SHARPグループ全体を横断して事業部門と連携し、ビジュアルデザインの面からブランドをコントロールします。 シャープのビジョンや事業方針、提供する体験価値をビジュアルデザインの力で伝えます。

シャープは多様な分野の事業や技術を展開しており、その異なるビジネス領域であっても「ひとつ」のSHARPとして認知されることが必要です。 そのために、お客様とのあらゆるタッチポイントにおいて一貫性を保った、シームレスなブランドエクスペリエンスの提供を目指します。 コーポレート ビジュアル アイデンティティの戦略立案と監修 コーポレート発表資料のデザイン提案及び、制作・監修 各種コミュニケーションデザインの戦略立案及び、ディレクション（印刷物・動画コンテンツ・商談会などの展示空間） Web・SNS等のコミュニケーションデザインの戦略立案及び、ディレクション 事業部門と連携したビジュアルコミュニケーションデザインの実施 デザイン制作における外部パートナーとの連携 配属先は 総合デザインセンター グローバル コミュニケーション デザイングループ | 堺事業所 選考プロセス まず最初に履歴書/職務経歴書と併せて、作品をまとめたポートフォリオをご提出いただきます。

書類選考を通過した場合、面接時にポートフォリオの内容を30分以内でプレゼンテーションしていただきます。 そのため、ポートフォリオの内容は適切な分量でご用意ください。 履歴書/職務経歴書とポートフォリオ含めて書類選考とさせていただきます。

ポートフォリオについて 形式：PDF データ容量：20MB未満 作品ごとに ① 自身の役割 ② 担当した部分 をご記載ください。 職場情報 当社方針の「独創的なモノやサービスを通じて”新しい文化”を作る会社へ」をモットーに、私たちシャープデザインは、人々の日常を見つめることで本質を捉え、領域を横断して個性や価値観を活かし合い、日々新しいことに挑戦しています。 当社の強みである幅広いビジネス領域に渡り、そのコミュニケーションデザインを提案、コントロールすることで、企業のブランドイメージづくりに貢献できます。

応募資格 (必須) グラフィックデザインまたはwebデザイン制作のデザインディレクション業務の経験（3年以上） グラフィックデザインに関する専門知識 応募資格 (歓迎) Webグラフィック、動画制作ソフト活用スキル 英語でのコミュニケーションスキル ３DCG制作のスキル その他 ■下記URLよりシャープで働く社員のインタビューや会社情報を確認できます。 コミュニケーションデザイナーインタビュー

デザイン部門：先輩インタビュー

今、シャープが求めているのは、デザイナー経験者の"新しい視点" デザイン部門リクルーター×転職者クロストーク 「経験豊富なデザイナーが、リクルーターとして寄り添う！ “思いが伝わる選考”とは？ 」 UXデザイナーインタビュー 「プロダクト思考でUXのデザイン性を考える。

新たな領域へのチャレンジに胸が躍る！ 」 人事部長インタビュー 「新ビジネスの創出に挑むシャープ。 チャレンジ精神を後押しする人事制度改革が加速中！

」 福利厚生クロストーク 「“ダイバーシティ”と“働きやすさ”について考える日々。 一人ひとりが自分らしく働ける職場づくりを目指して」 シャープの人事制度や寮の紹介 その他社員インタビュー サステナビリティレポート