プライベートブランド商品の生産管理・需給調整

ポジション概要 当社プライベートブランド（PB）商品を中心とした、商品開発部門における「生産管理・需給調整」の実務および仕組みづくりを担当いただきます。 単なる発注作業にとどまらず、需要予測からメーカー交渉、物流調整まで一気通貫で携わり、欠品ゼロと在庫最適化を両立させるミッションを掲げています。

主な職務内容 ・需給マネジメント： 販売データに基づく需要予測の立案、適正な在庫水準の維持 ・生産・資材管理： 製造委託先（メーカー）への生産依頼、原材料や包材・資材の在庫管理と発注 ・調整業務： メーカーとの製造キャパシティ調整、および店舗への出荷・配分調整 ・物流連携： 物流部門と連携した配送ルートや入荷スケジュールの最適化 ・DX推進： 生産管理ソフトウェアの導入・リプレイス、既存業務のシステム化・自動化の推進 求める人材要件 必須条件 ・生産管理または需給調整の実務経験（3年以上）: 食品、日用品、または製造業での経験 ・高度なExcelスキル: VLOOKUP、ピボットテーブルを用いたデータ集計・分析能力 ・交渉力・調整力: 社内（バイヤー・店舗）と社外（メーカー・物流）の利害を調整し、円滑に進行するコミュニケーション能力 歓迎条件 ・システム構築・運用経験: 生産管理ソフト（ERP等）の導入プロジェクト参画や、BIツールを用いた可視化経験 ・物流管理の知見: 倉庫管理（WMS）や配送リードタイムの最適化など、物流コストを意識した業務経験。

・食品業界の知識: 原価構成や賞味期限管理、表示関連の基礎知識 求める人材要件 ・「全体最適」で物事を考えられる方： 部署の垣根を超え、会社全体のコストや効率を意識できる方 ・自ら仕組みを改善したい方： 決まったルーチンをこなすだけでなく、「もっと効率的なやり方があるはず」とIT活用などを提案できる方 ・数字に強く、緻密な作業を厭わない方 この仕事の魅力・やりがい ・経営へのインパクト： 在庫削減や廃棄ロスの抑制は、会社の利益に直結する非常に重要なミッションです。 ・裁量の大きさ： 現在、アナログな手法からIT・システム化への過渡期にあります。 ご自身の経験を活かし、新しい管理体制の構築を主導いただけます。

・市場の反応がダイレクト： 自身が調整した商品が店頭に並び、多くのお客様に届く様子を肌で感じることができます。