S23-23【埼玉りそな銀行】M＆Aコンサルタント

M&Aコンサルタント

未経験歓迎

埼玉県内40％シェア

裁量権あり

幅広い業界支援が可能

募集背景

• 採用背景 当社は埼玉県内シェア率40％を誇るトップバンクとして、お客さまのこまりごとに、広く
• 深く
• 長く共感し、お客さまと伴走する「価値共創」に取り組んでいます。事業承継問題や成長
• 企業再編に関するお客さまのこまりごとが増加する中、M&A業務を通じて地元埼玉県の持続的な成長
• 発展に貢献しています。当社ではお客様からの相談件数が毎年増加傾向であり、より充実した支援体制を構築するため採用を強化するものです。
• 入社頂く方に期待すること 銀行全体でM＆Aを推進しており、業種を問わず多くの法人のお客さまへ介在する経験ができます。その中で、今までのキャリアを活かし、 自由な価値観
• 発想によりお客さまに新たな価値提供をしていただくことを期待しています。 M&A未経験の方は、入社後にOJTを含めた研修にてフォロー致しますので、安心してご応募ください。 また、お客様からのご相談件数が多いことから、意欲的な方にとっては、効果的にステップアップできる環境です。

業務内容

事業拡大や事業承継を目的とした、中堅・中小企業のM＆Aに関連する一連の業務を担当していただきます。 地元埼玉県のお客さまを中心に、りそなグループのネットワークを駆使したアドバイザリー業務が中心となります。 時には、当社のプライベート・バンキング部門や外部の業者さまと連携し、お客様のニーズに適時適切にお応えしています。

＜具体的業務＞ ・相談受付、案件発掘、売却・買収提案、企業評価、候補先探索 ・契約書案作成、条件調整、クロージング ・M＆A手法（スキーム）の策定・考案 等 ＜事例一例＞ ・某卸売業者さま（売上10億程度）、後継者不在による外部承継を実施。 近隣エリアの同業他社さまへの承継が成功 ・某メーカーさま（売上30億程度）、更なる企業価値向上、企業成長のためPEファンドへの売却を検討。 いくつかのファンドを検討す る中で、中長期的な成長visionを提示いただいたファンドに売却

組織人員

法人部 事業承継ソリューション室 15名 ※30代が多い組織です、未経験からでも活躍している方が多く、切磋琢磨、協業しながら組織運営をしております。

応募要件

必須要件

・金融機関（銀行や信金等）にて法人営業のご経験2年以上あり、M&A業務にチャレンジしたい方

歓迎要件

・M&A業務のご経験を1年以上お持ちの方