【テクノロジー本部】Technical Program Manager
ラクスル株式会社
Tokyo, Japan Posted October 28, 2026
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Job Description
事業内容
「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンのもと、印刷・広告・物流といったデジタル化が進んでいない伝統的な産業にインターネットを持ち込み、産業構造を変えることで、より良い世界にすることを目指します。 需要と供給の取引・業務効率を改善し、産業の非効率な構造をなめらかにし、DXを通じてユーザー・サプライヤー双方の生産性向上およびエンパワーメントに取り組んでいます。 ▼3分でわかるラクスル
ポジション概要
M&Aの実行・統合(PMI)の中核として、PMO直下で複数案件(目安:年4件程度)を並行推進します。 買収先の経営陣・事業責任者・エンジニアリングチーム・コーポレート機能(日本/ベトナム)を横断して、統合の意思決定と実行をリードします。 Technology Strategy Groupの「SWAT team」(Staff Engineer / Project Manager)メンバーとして、日々の実行に留まらず、6ヶ月以上の戦略プロジェクトの設計・推進・管理を担う“司令塔”の役割です。
業務内容
PMIプロジェクトのテクニカルリーダーシップ ハイレベルなロードマップに基づき、OKR・マイルストーン・WBS・予算を定義し、PMI完了まで一貫して推進する。 現状(As-is)と理想(To-be)の探索をリード:未整理・未ドキュメントのレガシーを含む現行仕様を、エンジニアと協働して解明・定義する。 PMI完了時点のあるべき挙動を定義し、ステップごとのアプローチと要件へ落とし込む。
各アクションのDefinition of Done(完了定義)と期限を定め、厳密に管理する。 技術制約と事業要件のトレードオフを、Staff Engineerと協働して判断し、ROIに見合うスコープを定義する。 プロダクト開発チームのマネジメント Senior Software Engineer / Project Managerからなる「SWAT team」を中心に、プロジェクト運営を行う。
Tech Lead / PjMと連携し、適切な担当アサインとブロッカー除去により、推進速度を維持する。 要件定義・API仕様などドキュメント品質を担保する。 (日本語—英語の翻訳精度だけでなく、論理整合性も含む) 複数拠点(地域)・複数案件のステークホルダーを横断してマネジメントする。
プロセス/品質の標準化と高度化 人依存のオペレーションを、AIエージェントや自動化ツールを含めて合理化する。 データ移行計画、セキュリティ統合方針、テスト戦略を策定し、承認取得までリードする。 “悪いニュースを早く出す”文化を醸成し、リスクの早期発見とエスカレーションを推進する。
PMI playbook(標準手順)を継続的に改善・更新する。
このポジションの魅力
M&Aを通じたプラットフォーム事業成長を牽引:大規模プラットフォームの拡張や組織づくりの経験を得られ、市場価値の高いキャリアを形成できる。 グローバルチームを率いる経験:ベトナムの強いエンジニア組織を率い、自ら設計したプロセス/フレームで成果を出すダイナミズムがある。 経営に近い意思決定:PMOの右腕として、事業インパクトの大きい統合判断に直接関与する。
勤務地
ベトナム(HCM)または日本(東京)
使用言語
日本語、英語
必須(MUST)
<経験> Webアプリ開発またはアーキテクチャ設計の経験:5年以上 エンジニアリングバックグラウンドは必須。 Tech Leadと同等目線で議論できること。 プロジェクトマネジメント経験:3年以上 Agile(Scrum)/Waterfallの双方を理解し、状況に応じて使い分け・混在運用できること。
複数拠点をまたぐステークホルダー/ベンダーマネジメント経験。 <能力> AIネイティブ/テクノロジーリーダーシップ 特にAIエージェントなどを含むツール活用で、業務最適化した経験。 語学 日本語:ビジネスレベル以上(事業側との交渉・合意形成)。
英語:ビジネスレベル以上(技術・PMの推進)。 <志向性> マインドセット 曖昧さを楽しみ、カオスを構造化することにやりがいを感じられる。 未整備なレガシーを深掘りし、分析を完遂する推進力がある。
歓迎要件(WANT)
M&Aにおけるシステム統合(PMI)の実務経験。 複数地域にまたがる開発チームのリード/マネジメント経験。 大規模データ移行の計画・実行経験。
AWS / GCP / Azureなどクラウドインフラの知識。 コーポレートIT/セキュリティ領域の経験。 日本企業での就業経験。
参考動画・記事
会社紹介資料 Engineer Recruitment Book エンジニアにとって唯一無二の挑戦環境がある──プラットフォーマーとして新たな成長フェーズに進むRAKSULグループの技術組織
Required Skills
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