【海外法務メンバー】海外事業の成長を法務の力で支えるプロフェッショナルを募集！

募集の背景 当社グループは、中国・アジアを中心とした海外市場でのブランド展開と事業成長を中期戦略の柱の一つとして位置付けています。これに伴い、各国の法規制対応、契約実務、ガバナンス強化、知的財産・コンプライアンス対応など、求められる法務の専門性がより一層重要になっています。増加する海外案件に迅速かつ的確に対応できる体制強化のため、海外事業を法務面から支える人材を募集します。 業務内容 海外事業に関わる法務業務 ・取引法務（6割） 英文での契約書作成・審査、交渉時の助言、ひな型作成・社内周知等 ・臨床法務（2割） 海外でのトラブル案件、契約に基づく係争、代理店とのもめごと ・ガバナンス（2割） 海外グループ会社のとりまとめ、コンプライアンス ・戦略法務 法務相談を受けて弁護士とのやりとり 募集要件

• 必須スキル・ご経験 ・ビジネスレベルの英語力 ・企業での法務経験2年以上
• 歓迎スキル ・海外法務経験 ・アメリカの弁護士資格 人物面 積極的に他者と対話し、前向きに意見調整を行うことができるコミュニケーション力のある方 主体的に行動し、業務を完遂させることができる責任感をお持ちの方 計画変更時などにも臨機応変に対応できる柔軟性をお持ちの方 問題の解決・改善に向けて自ら何をすべきか考え、提案し、粘り強く物事に取り組める方 ポジションの魅力 海外展開拡大フェーズにおいて、法務の立場から事業成長を支える中核メンバーとして活躍できます。 少数精鋭の組織のため、一人ひとりの裁量が大きく、契約法務からコンプライアンス、海外案件対応まで幅広い経験を積むことができます。 穏やかで協力的な社風のもと、事業部門と密接に連携しながらグローバルビジネスを支援できます。 上場企業としての安定基盤と、これから海外事業を伸ばしていく成長環境の双方を兼ね備えています。 チーム構成 正社員2名（男性1名、女性1名） 別に国内法務チームが存在しており、チームは分かれているものの連携しながら業務を行っています。 国内法務チーム：正社員5名（女性5名）/派遣社員1名（女性） 選考プロセス 書類選考 ⇒ 1次面接 ⇒ WEB適性検査＋２次面接 ※面接回数は２～３回 参考情報 キャリア採用サイト｜ポーラ・オルビスホールディングス