【海外法務リーダー】海外事業を法務の力で支援するプロフェッショナルを募集！

募集の背景 当社グループは、中国・アジアを中心とした海外市場でのブランド展開と事業成長を中期戦略の柱の一つとして位置付けています。これに伴い、各国の法規制対応、契約実務、ガバナンス強化、知的財産・コンプライアンス対応など、求められる法務の専門性がより一層重要になっています。増加する海外案件に迅速かつ的確に対応できる体制強化のため、海外事業を法務面から支える人材を新たに募集します。 業務内容 海外事業に関わる法務業務とマネジメント業務 ・取引法務（6割）英文での契約書作成・審査、契約交渉サポート、ひな型作成、社内教育等 ・臨床法務（2割）契約に基づく紛争、代理店トラブル、個別相談対応、弁護士との連携等 ・ガバナンス（２割） 海外グループ会社のガバナンス・コンプライアンス体制の整備・運用 募集要件

• 必須スキル・ご経験 ビジネスレベルの英語力 （海外拠点や取引先と英語で円滑にコミュニケーションできる、会議・メール・契約文書の読み書きに支障のないレベル） 企業での法務経験2年以上 マネージャーのご経験
• 歓迎スキル 海外法務経験 米国弁護士資格 人物面 誠実性：事実に基づいて正しく判断し、信頼関係を築ける方 主体性：自ら課題を捉え、必要な行動を積極的に起こせる方 コミュニケーション力：関係者と円滑に連携し、要点を分かりやすく伝えられる方 変化への柔軟な対応力：環境や状況の変化に応じて、迅速かつ柔軟に行動できる方 推進力：周囲を巻き込みながら、物事を着実に前へ進められる方 ポジションの魅力 少数精鋭で裁量が大きい 法務組織はコンパクトながら高い専門性を持つメンバーで構成されており、一人ひとりの役割が広く、主体的に判断・提案できる環境です。担当領域を限定されず、業務の上流から下流まで一貫して関与できるため、専門性を深めながら事業への貢献を実感できるポジションです。 グループの海外展開を支える重要なポジション 海外市場での事業拡大を進める中で、海外拠点との取引、現地規制への対応、ガバナンス強化など法務面の役割がますます重要になっています。本ポジションは、海外事業推進における法的リスクの最小化と事業推進の両面を担い、グループ全体のグローバル展開を根幹から支える存在となります。 チーム構成 コーポレート室の中の「グローバル法務チーム」所属となります。国内法務は別チームとなりますが、連携しながら進める場面も多いです。 選考プロセス 書類選考 ⇒ 1次面接 ⇒ WEB適性検査＋２次面接 ※面接回数は２～３回 参考情報 キャリア採用サイト｜ポーラ・オルビスホールディングス