個人向け事業・サービス企画（プロジェクトマネジメント担当）

組織・チームについて 私たち個人事業部門では、普通預金・定期預金・外貨預金・デビットカードなどのコアサービスを中心に、収益性とUXを両立する次世代の金融体験を設計・推進しています。 単なる商品改善にとどまらず、顧客行動を変えるようなサービス進化や、事業そのものの収益構造の再定義にも挑戦しています。 現在、PayPay銀行は、スマホ完結型銀行としてのポジション確立を目指す中で、競合との差を埋め、追い越すための転換期にあります。

従来の枠組みや仕組みにとらわれず、銀行サービスを再構築するようなチャレンジが求められるフェーズにあります。 役職や年次にかかわらずフラットで、自ら課題を設定し、自ら実行まで責任を持てる人材が評価される文化です。 実際に20代後半〜30代前半のメンバーが、経営層との接点を持ちながらプロジェクトをリードしています。

募集の背景・お任せするミッション 事業成長に伴い、従業員数も急拡大しており、事業成長に向けた組織体制の強化が急務とされています。 具体的な業務内容 個人向け口座サービス（普通預金、定期預金、デビットなど）の企画・機能改善推進 新サービス・機能の構想立案とビジネスプラン設計、経営会議向けの企画資料等作成 プロジェクトのリードおよびPMO業務（プロジェクトの要件定義〜進行管理） PayPay等グループサービスとの連携強化、共同プロジェクト推進 KPI／収益指標などに基づくPDCAと改善提案 本ポジションの魅力 銀行の未来を自ら描き、自ら動かすポジション 私たちは今、預金や決済といった個人向けコア事業の競争激化の中で、新たな金融UXと収益構造の再構築に本気で取り組んでいます。 従来の銀行業務の延長ではない、「スマホ時代の個人金融インフラ」をゼロから組み直すフェーズです。

リスクを取って挑戦したい人にとって、圧倒的に打席の多い環境 事業成長に向けてやるべきことは山積みですが、やり切る力があれば、主役として事業そのものを形作る経験ができます。 戦略構想から収益モデルの設計、UIUXのディテール検討まで、「自分でやり切ること」に熱量を注げる方には、他にない成長機会になるはずです。 PayPayグループという巨大な顧客接点を活用してサービスの価値を磨くダイナミズム PayPayアプリを含むグループ連携は、マーケティングチャネルにとどまらず、銀行単体では得られない規模とスピード感の中で、自らのアイデアを形にできます。

必要な経験/スキル BtoC領域（銀行／クレジット／証券／通信／IT／小売業など）の事業企画・商品企画・サービス企画のいずれかの経験（3年以上） プロジェクトマネジメント経験（複数部門と連携して要件定義・タスク設計・進捗管理を行った経験）（3年以上） 論理的思考力とドキュメント作成能力（PowerPoint、Excel） 企画提案における定量的な収益／コスト試算スキル 経営層または意思決定者への報告資料作成スキル あると望ましい経験/スキル ネット銀行での企画・開発経験 預金、デビット、ローンなど金融商品の企画・改善経験 デジタルチャネル中心のサービス企画・マーケティング・開発経験（アプリ／Web） データドリブンな課題抽出〜改善施策立案（Google Analytics、SQL等利用可ならなお可） 年度／中期の事業計画や部門KPI策定に関与した経験 経営企画や社内会議体運営に関与した経験（経営層との連携含む） 働く環境 【フルフレックスタイム制 × ハイブリッドワーク - 個人の裁量と成果を最大化する環境 -】 当社では、メンバー一人ひとりが最もパフォーマンスを発揮できるよう、 柔軟な働き方を推奨しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ハイブリッド型リモートワーク 業務の必要性やチームの状況（※）に応じて出社とリモートを組み合わせるスタイルです。

出社・通勤が可能な範囲内であれば、ライフスタイルに合わせた選択が可能です。 ▼フルフレックスタイム制（コアタイム無）の活用 コアタイムは設定しておらず、日々の始業・終業時間を個人の裁量で柔軟に調整できます。 育児や介護、通院、個人のリフレッシュなど、それぞれのライフステージや 生活リズムに合わせた柔軟な働き方（※）を実現しています。

（※）所属組織のルールに準じます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 参考情報 ▼ PayPayグループ広報メディア：PayPay Inside-Out ▼ ブログ記事：法人融資の常識を変える。 ネット銀行初のオンライン保証協会付融資を実現 ▼ プレスリリース：1,000万口座突破のお知らせ