【管理職候補】結婚相談所プランナー（仲人）

募集背景 「新時代の結婚相談所」として、業界最高水準の成婚率82.7%（*1）を誇る『ナレソメ予備校』。 私たちは『Best marriage, Best life』をミッションに掲げ、会員様の「結婚後の50年続く幸せ」の実現に向け、事業を急拡大させています。 現在、ハイレイヤーの会員様が増加しており、その期待に応えうる高度な対応力と人間力を備えたプランナー、そしてそのプランナーたちを牽引するリーダーの存在が不可欠となっています。

そこで、将来的にプランナーチームを率いて事業成長の中核を担っていただける「幹部職候補」を募集します。 既存の枠組みにとらわれず、高い視座からチームを率い、ナレソメ予備校の未来を共に創り上げていく情熱を持った方との出会いを求めています。 *1：2025年1月～12月実績。

成婚率＝成婚退会者数÷全退会者数。 仕事内容 他社とは一線を画すサービスのため、まずはナレソメ予備校のプランナー業務全般を深く理解していただくため、いちプランナーとして実績を積んでいただきます（入社後約3ヶ月～を想定）。 網羅的に弊社の業務について深く理解して実績を重ねた後、プランナーチームのリーダーとして活動していただきます。

担当チームのプランナーの育成指導、目標設定、進捗管理、モチベーション向上を担当していただき、チーム全体のパフォーマンスを最大化します。 これまでの職務経験だけではなく、結婚や資産形成、ファッションなど、ご自身のプライベートなご経験も活かしていただける仕事です。 ぜひご自身の魅力を放ちつつ、顧客とチームを牽引してください。

主な業務

（プランナー業務） ・担当会員様とのコミュニケーション（初回面談、定期Zoom面談、LINEでの相談対応等） ・顧客に対する複数の診断結果と弊社独自データベースに基づいた分析、それに基づいた会員様の理解促進、個別戦略立案 ・魅力的なプロフィール作成のディレクション（写真、文章含む） ・お見合いや交際のセッティング、結果のヒアリング、フィードバック ・交際中のサポート、関係構築のアドバイス ・ナレソメ予備校が提供する各種サービスの適切な提案と利用促進 （リーダー業務） ・担当チームの数値目標設定、KPI管理、および達成に向けた戦略実行 ・チームメンバー（プランナー）の採用・育成、OJT、1on1ミーティングの実施、フィードバック ・チーム内の業務プロセス改善、ナレッジ共有の推進 ・経営層・関連部署との連携、重要会議への参加 ・サービス改善や新規施策に関する企画提案および実行 ポジションの魅力 ・ 経営層と膝詰めで事業を創る、圧倒的な裁量とスピード感 : 共同創業者の勝倉をはじめとする経営層との距離が極めて近く、意思決定のスピードも迅速です。 提案や実行力がダイレクトに事業や組織の成長に繋がる、他社では得難い経験ができます。 ・ 真に実力主義でフラットな組織文化 : 年齢、性別、社歴といった要素に一切とらわれず、個人の実力と成果が正当に評価されます。

社内政治や年功序列といった理不尽なノイズとは無縁の環境で、本質的な業務に集中できます。 ・ 「利他性」が尊重され、チームで大きな成果を追求できる喜び : 個人の成功だけでなく、組織の人材全員の成長を心から願い、支え合う文化が根付いています。 利他的なリーダーシップを発揮し、会社全体が一丸となって大きな目標を達成する喜びを分かち合えます。