就労支援スペシャリスト職(新卒)｜【ハンズ】社会貢献×成長が叶う新卒採用

仕事内容（主な業務内容） 利用者と共に歩む就労支援 就労移行支援事業所にて、障がいのある方の「働きたい」という想いを叶えるサポートを行います。 利用者様一人ひとりに寄り添いながら、就職活動の支援、面接練習、ビジネスマナーやPCスキルの習得支援などを担当。 さらに、支援計画の作成や企業・行政との連携、就職後の定着サポートまで幅広く携わります。

コミュニケーションを重視し、チームで意見を出し合いながら最適な支援方法を見つけていくスタイルが特徴です。 未経験の方でも充実した研修制度があるため安心してスタートできます。

具体的な仕事内容

私たちのサービスを利用するのは、精神や身体に障がいがあり、働きにくさを感じている方々です。 職場において必要とされる労働習慣、集団への適応能力、業務に必要なスキル定着を私たちがサポートし、就労に向けて伴走します! ・就職活動支援、面接指導 ・PC（ワード・エクセル等）指導 ・ビジネスマナー、コミュニケーション指導 ・支援計画の作成補助 ・行政や関連機関、企業との連携 ・相談受付・アドバイス ・就労後の定着支援 ※業務内容変更の範囲：会社の定める業務全て ★お仕事の魅力について ・幅広い業務に関わることができるため、早い段階からさまざまな経験を積み、自分の成長を実感できます。 ・利用者様への直接支援だからこそ、日々の関わりの中で信頼関係が生まれ、「ありがとう」を直接もらえるやりがいがあります。

・社会に必要とされる仕事だからこそ、自分の仕事が誰かの役に立っている実感を持ちながら働けます。 ・多様な利用者様と関わる中で、柔軟な発想が活かせる環境です。 自分のアイデアを提案し、形にしていく面白さも感じられます。

組織・配属先について ★株式会社ミチルワグループ ハンズカンパニーとは? 株式会社ミチルワグループは「生きる、を充たす。 」をビジョンに掲げ、児童の発達支援から大人の就労支援など、障害福祉分野のサービスを提供しています。 その中でも、ハンズカンパニーは大阪府・兵庫県を中心に、障がいのある方の一般就労をサポートする「就労移行支援・定着支援」を行っています。

・チームワーク重視の支援体制 ・地域や企業と連携した活動 ・専門性向上のための研修制度 求める人物像 ・明るく素直な方 ・当社のミッション・ビジョン・バリューに共感いただける方 ・積極的な姿勢があり、前向きな方 ・チームワークを大切にできる方

活かせるスキル

• アルバイトや実習で培った接客経験
• 心理や福祉、社会学等の学び
• ExcelやWordなどOfficeソフトの基本的な操作スキル
• ビジネススキルに関する資格（秘書検定、ビジネス実務マナー検定など）
• 大学のゼミや授業でのプレゼンテーション経験 当社の魅力°˖✧ 安心の研修と広がるキャリア 入社後は専門知識や支援スキルを学べる研修とOJT体制があり、未経験からでも安心してスタートできます。 現場ではOJT体制を採用しており、一人である程度の業務ができるようになるまで半年~1年ほどしっかり研修を行います。 ・新人研修＋OJTで安心のスタート ・リーダー・マネージャーなど多彩なキャリアパス ・プライベートも充実できる働き方 「一人で悩まない」姿勢を大切に 基本的には担当制でサポートをしていますが、自分ひとりで就労→定着支援をするわけではありません。 事業所“ワンチーム”で利用者様の情報を共有し合い、みんなで考えます。 私たち社員同士が支え合い、協力し合うことで、利用者様の選択肢も広がります。 「一人で悩まない」、この姿勢を大切にしています。 参照情報（URLなど）