職務内容

■会社概要
Wovn Technologies は、多言語化・ローカライズ SaaS「WOVN.io」を自社開発する、2014年創業のスタートアップです。

「企業のグローバリゼーションを AI で加速する」をミッションに、世界で活躍できる日本企業のグローバリゼーションを支援しています。

WOVN.io を利用することで、対象の Web サイトやアプリは最大45言語に多言語化されます。翻訳だけでなく、言語ごとのデザインや多言語 SEO 等もすることができ、導入後のサイト運用やコンテンツ管理も効率化・自動化されます。

グローバル特許を保有する多言語システム開発の機能、生成 AI を活用した高品質な自動翻訳基盤など、独自の技術力を強みに成長し、サービスの海外展開や外国人材の活用を推進したい「大手企業・グローバル企業」を中心に、18,000 以上の Web サイト・モバイルアプリに導入されています。

＜参考＞主要な導入サイト
・NEC（日本電気株式会社）　グループ社内ポータルサイト『ONE NEC.com』
・三井住友カード株式会社　カード会員ページ『Vpass』
・株式会社SmartHR　クラウド型人事労務システム『SmartHR』
・ヤンマーホールディングス株式会社　グローバルサイト

プレスリリース（外部リンク）

導入事例（外部リンク）

■募集背景
事業拡大に伴い、組織の生産性を最大化させる IT 環境の構築が急務となっています。
CTO 直下の IT Department において、攻め（DX・生成AI活用）」と「守り（情報セキュリティ）」の両輪で、事業成長を支える方を募集しています。

■職務概要
社内 IT 環境の運用から、業務フローの再構築、セキュリティ推進まで幅広く担当します。クラウドネイティブな環境（SaaS 中心）での全体設計が可能です。

SaaS・アカウント管理
・入退社に伴うアカウントライフサイクル管理（Google Workspace, Okta等）
・社内導入SaaSの選定、導入、管理、連携設定

ヘルプデスク・資産管理
・社員からの技術的な問い合わせ対応、トラブルシューティング
・PC（Mac/Windows）、モバイル端末、ソフトウェアの購買・資産管理（Jamf/Intune等）

業務改善・DX 推進
・Salesforce 等を活用した CRM・SFA 領域の業務フロー改善
・Python/GAS 等を用いた業務自動化スクリプトの開発
・生成 AI（OpenAI/Anthropic）を活用した社内ツールの開発・環境整備

情報セキュリティ・インフラ
・ISMS（ISO27001/27017）の運用維持および継続的な改善活動
・社内ネットワークインフラの構築・保守
・サービス提供基盤へのセキュリティ改善点の提案
・従業員へのセキュリティ教育・啓蒙活動

応募資格（必須）

・企業における IT インフラ、または業務アプリケーションの運用・保守経験
・PC（Windows/Mac）、ネットワーク、SaaS 等に関する基礎的な知識、トラブルシューティング能力

応募資格（歓迎）

・情報システム部門、または情報システムの BPO としての実務経験
・Salesforce などの CRM/SFA ツールの設定・運用・開発経験
・Python、JavaScript、GAS などを用いたスクリプト開発・業務自動化の経験
・Google Workspace / Okta / Slack などの管理者としての運用経験
・Jamf / Intune などを用いた MDM（端末管理）ツールの導入・運用経験
・社内ネットワーク・サーバーの構築・運用知識
・ISMS（ISO27001/27017）などの認証維持、セキュリティ規程の策定経験
・読み書きレベルの英語力（外国人社員とのやり取り、マニュアル読解、海外 SaaS のサポート問い合わせ等）

求める人物像

・目標達成に向けて、周囲との合意形成とともにプロセスをデザインできる方
・課題の本質を捉え、主体的に課題解決に取り組める方
・ゼロから社内IT環境を設計・構築していくことにやりがいを感じる方
・柔軟に新しい技術をキャッチアップし、業務に活かすことができる方
・日々変わっていく現状に最適な仕組みをアップデートし続けることができる方
・お任せする業務に対し、社内外の関係者と円滑にコミュニケーション・調整ができる方
・様々な目標や取り組みを持つ従業員に対し、それぞれの価値観を尊重できる方

勤務時間

エンジニア・デザイナーなどの専門職以外の方（ビジネス・コーポレート職など）

• フルフレックスタイム制


• 標準労働時間は8時間/日


• 1日あたり60分の休憩時間

エンジニア・デザイナーなどの専門職の方

• 裁量労働制


• 労働時間の定めはありません。（1日8時間働いたものとみなします）


• 1日あたり60分の休憩時間

昇給

• 年2回（4月・10月）


• 半期ごとの人事評価・査定にもとづき決定します。

諸手当

• 深夜・休日勤務手当


• 追加割増手当


• 時間外労働手当


• 通勤手当（月額上限5万円まで）

休日・休暇

• 完全週休2日制（土・日）


• 年末年始（12月29日～1月3日（所定休日））


• 年次有給休暇（年29日～、入社日から支給）


• 慶弔休暇

※さまざまな文化からメンバーが集まっている WOVN では、祝日を出勤日にし、その分の有給休暇が付与されるので、自分の慣習にならって、好きなタイミングで休暇が取れます。

福利厚生

• 各種保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険


• 健康保険：関東ITソフトウェア健康保険組合に加入（直営の保養施設などの利用可）


• 健康増進・疾病予防支援：インフルエンザワクチン予防接種、定期健康診断


• 育児・介護支援：ライフステージの両立支援育児休業・介護休業、時短勤務


• 慶弔・災害時の支援：結婚祝金、出産祝金、弔慰金、災害見舞金


• 余暇・レクリエーション：部活動支援、社内イベント


• 自己啓発・キャリア開発：語学学習、資格取得手当補助

就業場所

• 本社オフィス（東京都港区南青山2-26-1 D-LIFEPLACE南青山9F）


• 変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）

雇用形態

• 正社員
  ※正社員以外の雇用形態を希望する場合は、応相談。

雇用期間

• 期間の定めなし

試用期間

• 試用期間：有（3ヶ月）


• 試用期間の延長：有（最大 +3ヶ月）


• 試用期間中の賃金の変更はありません。

受動喫煙を防止するための措置に関する事項

• フロア内完全禁煙（屋内禁煙）


• ビル1Fに喫煙室がございます

選考プロセス

• 書類選考


• 面接2～3回・Webテスト


• 最終面接・リファレンスチェック


• 内定・オファー面談

※募集ポジションによっては、一部プロセスを割愛する場合もございます。
※相互理解を目的として、色んなメンバーにも会っていただきたく、食事会を積極的に実施しています。主に最終面接の前後、いずれかにて行います。

従事すべき業務

• 上記募集要項に記載された業務内容


• 変更の範囲: 会社の定める業務